为何总是提醒人才，无论您是什么情况，都是建议您在社保所在地申报职称？
因为社保是影响人才未来职称评定的先决所在！
社保问题到现在很多人才都没有意识到，这竟然是影响您职称评定通过率的先决基础条件，很多人才很是疑惑，之前怎么没有说过这些事情，咱们今天就好好说说这个问题！
职称评审看社保吗
社保问题，从2020年开始，就开始重点跟人才讲解，原因就是，社保市场混乱，国家一直在整顿，为了更好的杜绝人才：“ *** 问题”和“社保使用不方便”的问题，开始逐步进行社保全国联网，社保联网最直接的影响就是，全国各地社保数据统一，您在哪里缴纳社会保险，您的保险缴纳情况都是可以全国看到的，那么在职称评审**过程中，此项举措更大的影响就是，如果您在a地工作，同时缴纳社会保险，那么想在b地评审职称，但是社保又不在b地，则实现的可能性会很小！
职称评审看社保吗
这不，近期，甘肃省职称改革办公室也发布了类似的通告，通告内容如下：
甘肃省职称改革办公室 关于在职称申报中比对社保的公告
各用人单位、广大专业技术人员:
《职称评审管理暂行规定》(人社部令第40号)、《关于全面深化职称制度改革的实施意见》(甘办发〔2017〕81号)均规定，“申报人应当为本单位在职的专业技术人才”。
《社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
在职称申报评审中对申报人进行社保比对，目的是核实申报人是否为其所在单位在职的专业技术人才。
为切实防止一些中介机构通过虚假广告，擅自招揽不是本单位的专业技术人员申报职称，并从中谋取私利的不法问题发生，近年来，全国各地陆续启动了在职称评审中比对申报人缴纳社保费工作。
2021年之前，甘肃省在职称评审中没有开展过社保比对工作，在学习借鉴兄弟省市做法的基础上，决定从今年开始开展社保比对，明确参保的时限为半年，对于2022年上半年新注册的企业，适当放宽社保缴费时限要求。
职称申报人员不需上传社保证明材料，由各级审核部门通过社保信息系统直接进行比对。
甘肃省职称改革办公室
2022年8月26日
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