[安徽省]芜湖局多措并举推进快递工程技术人员职称评审工作

为强化行业人才队伍建设，助力快递企业培养人才、吸引人才、留住人才，芜湖局多措并举，积极推进快递工程技术人员职称评审工作。工作开展至今，培养了一批快递工程领域专业技术人员，其中，孙颖荪、汪晔获评高级工程师。

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一是加强组织领导。成立工作专班，由局主要领导亲自抓部署、抓调度、抓督办，召开专题会议，动员部署，为全市快递工程技术人员职称评审**工作有序推进提供了坚强的组织保障。二是积极宣传动员。采用线上线下相结合的方式，向全市邮政快递企业以及专业技术人员做好宣传动员工作，支持和鼓励符合条件的员工积极申报快递工程技术职称，简化优化申报流程，为员工申报职称提供便利。三是抓好业务培训。坚持召开培训会，赴企业宣贯职称评审工作相关政策，讲解参评条件、申报流程及注意事项等，及时答疑解惑，督促指导企业高质量完成前期申报参训工作。四是强化协调联动。积极与市人社局沟通协调，更大限度地利用好政策红利，做好职称评审衔接工作。联合省人社厅、省局人事处赴南陵县开展调研座谈，扎实推进快递工程技术人员职称评审摸底调查工作。五是规范监督管理。安排专人负责审核报名人员材料，严把资格条件关，采用初审和复审的方式，按照规定程序开展评审，确保职称评审工作质量。

下一步，芜湖局将继续深入贯彻落实省局、省人社厅关于提升快递从业人员素质的总体要求，持续加大工作力度，强化工作调度,抓好工作落实,为行业高质量发展提供有力的人才支撑。