为贯彻落实中央和省委省 *** 关于深化职称制度和人才分类评价改革部署要求，根据省人力资源社会保障厅 省职称办《关于做好2022年度职称评审工作的通知》(苏职称办〔2022〕29号)精神，结合我市实际，现就做好2022年度盐城市专业技术人才职称申报评审工作有关事项通知如下：
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按照属地管理和本人自愿原则，下列专业技术人才，凡具备相关专业技术资格申报条件的，可申报评审相应的专业技术资格：
1.在我市各级各类企业及其他社会中介组织中，从事专业技术工作，并且签订劳动合同、缴纳社会保险的专业技术人才。
2.在我市就业的港、澳、台专业技术人才，以及持有外国人来华工作许可证、外国人永久居留身份证或江苏省海外高层次人才居住证的外籍人员。
3.人事隶属关系和社会保险不在我市，现在我市属地管理范围内从事专业技术工作，按照用人单位人事管理权限，委托我市评审委员会评审的，经市职称办同意，也可申报。上海“飞地”专技人才根据本人意愿，可在我市申报评审职称。
4.自由职业专业技术人才，可按照规定条件和程序，通过人事 *** 机构申报。
5.事业单位专业技术人才申报评审专业技术资格，要在单位核定的空缺岗位限额内进行。中小学(幼儿园)和中(高)职院校教师职称申报工作另行通知。
事业单位专业技术人才，通过考试、考评结合和初次认定，取得专业技术资格的，可不受岗位空缺情况限制，其聘用按有关规定执行。
事业单位无相应空缺岗位的，如果具备下列情况之一，也可由用人单位提交专项报告并填写《盐城市事业单位申报评审职称方案备案表》(附件2)，经上级业务主管部门和职称主管部门审核同意后申报。(1)上一等级专业技术岗位有空缺的(包括当年达到退休年龄的，下同)，可调整到下一等级专业技术岗位予以申报;(2)对超结构比例的单位，可采取“退二补一”的办法申报(小数按“四舍五入” *** 计算);(3)任现职以来，经组织选派 *** 援疆援青工作1年以上的人员;(4)任现职以来，受到市级以上 *** 综合性表彰(享受市级劳动模范待遇)，或者因业务工作成绩突出，受到省部级表彰奖励的人员。
尚未进行岗位设置和岗位聘用的事业单位，应当先完成岗位设置和岗位聘用，再按规定申报。
6.公务员(含列入参照公务员法管理的事业单位工作人员)、离退休人员不得申报职称评审**或考核认定。
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