职称论文发表的过程是很复杂的，不同等级的论文在一些方面也会有所区别。那么关于中高级职称论文的区别在哪里？发表有什么要求？纳才网接下来就回答一下。

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中高级职称论文的区别在哪里？发表有什么要求？


一、中高级职称论文的区别在哪里？


1、论文数量不同


依照以往的广东省职称评审要求来看，中级职称论文通常是要求发表一篇，而高级职称则是需要两篇论文。


注：由于各专业的评委会要求并不完全统一，有时候可能还需要额外发表论文，具体要以当地的职称文件通知为准。


2、刊物级别不同


中级职称论文通常是发表在普刊上就可以了，即省级与国家级期刊这一类的刊物，而高级职称则要求相对较高，一般是要发表在核心期刊上才行。


当然你的文章最后要发表在什么级别的刊物上，更好还是咨询下单位同事领导的意见，再结合职称文件规定选择出最适合自己的期刊。


不要盲目地觉得核心期刊优势大，对评审有利就统统挤到核心期刊上去发，这样不仅发表难度大，万一没能及时发表岂不是耽误了自己评职称？


二、中高级职称论文发表有什么要求？


1、必须发表在正规刊物的正刊上，要求具有国内CN刊号和国际ISSN刊号。


2、发表时间要提前安排，既是为了留出充裕的创作时间，也是为了不耽误职称材料申报。


3、更好选择上知网或者万方的刊物，很多职称评审**单位要求通过“万方资源系统”、“清华同方中国知网”等主流期刊库对个人论文信息进行检索。


4、刊物级别：根据自己所评审的职称等级选择出最适合自己的级别刊物进行发表。


5、论文发表字数：通常一篇论文字数在一个版面即可，避免因为字数问题导致评审未能通过，还有可能要多交版面费。


6、以之一作者或者独立作者名义发表，这样会比第二、第三作者署名要来得更有分量。


关于中高级职称论文发表的话题就先聊到这啦。想要通过职称评审，需要了解清楚的东西还有很多很多，如果有需要帮助，欢迎随时来向纳才网在线 *** 咨询了解。