无论是评中级职称还是高级职称都是需要论文材料的，而要成功发表一篇论文，是需要经历一个漫长的过程，时间耗费上是比较多的。
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因此人才很有必要了解清楚评高级职称论文的要求，这样后期准备起来才能更加得心应手，当然包括发表费用这一块的细节也是需要关注的。接下来纳才网就针对这两方面来讲解一下。
一、评高级职称论文的要求
首先在数量上，高级工程师评审论文要求一般是发表两篇，但由于部分专业评委会的标准不同，有些可能会要求发表两篇以上，因此要照当地的具体文件要求去进行发表。
其次就是期刊级别的选择，要了解核心刊物和普通刊物的区别，参照单位意见和职称文件要求，选择相应的期刊级别进行投稿。
另外要注意作者署名，大部分职称评审部门要求都是署名前三作者才有效，但尽量还是以之一作者或者独著的身份来发表，这样会更加保险。
最后论文是要发表在正规期刊上，这样论文才能作为有效材料，要是投递在非正式期刊上，一般论文材料是不会受到认可的。
而正式合法期刊都有刊号，是由国际标准刊号（ISSN）和国内统一刊号（CN）两部分组成。
所以为了确保自己的所选的期刊是否正规，建议人才在新闻出版总署网站查询是否正规，或者找相关职称评审机构咨询。
二、影响职称论文发表费用的因素
1、刊物级别。在核心期刊或者有影响力的期刊上面发表文章，费用自然会比其它期刊高，费用从几千到上万都是有可能的事，这就是为什么要人才确定期刊级别的原因之一。
2、版面数量。论文发表与版面费也有关系，版面费其实根据整篇文章所需要占用的版面多少来支付，假如你的文章字数太多，超过了一个版面而折算成两个版面，那自然是要多给费用的。
3、是否加急发表。加急发表也会影响整体费用，部分人才由于前期准备或经验不足，投稿到录用发表时间间隔比较短，这时是需要加急发表，才能赶在申报材料之前，顺利拿到样刊。
以上就是评高级职称论文的要求的相关内容。高级职称论文是评审通过的重要材料，因此在发表上不能有差池，如果人才不知道如何发表或者还有其它问题的话，欢迎来向纳才网在线 *** 咨询了解。
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