论文发表有多种选择,不是每种选择都被职称单位认可。评副高职称的论文,在公开发表的同时,还要达到副高职称论文要求,否则发表的论文,无法起到加分作用。那么,评副高职称的论文发表有啥要求?
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评副高职称的单位有很多,论文发表要求,有相同也有不同。参评人只有根据本单位职称要求完成论文发表,才能为自己晋升职称起到加分的作用。一般来说,主要包括以下几点:
1、刊物等级
期刊分为省级期刊、国家级期刊、核心期刊、SCI/SSCI期刊等。评的职称等级越高,对刊物等级要求也越高。评副高职称的论文,多要求发表在国家级及以上期刊上。作者在选择期刊范围时,要圈定等级范围,以免发表了论文,且因刊物等级低,而不被认可。
2、作者位置
论文发表可署名多个作者,被副高职称认可的作者位置,主要是通讯作者和之一作者,其中,只认可之一作者的情况,也很常见。
3、专业方向
评副高的论文通常要求是本专业的论文,参评人根据就职的岗位专业来定。
4、发表数量
评副高职称的论文,很多时候只发表1篇,可能还不够,比如至少2篇等,这具体的要求,只能根据职称文件来定了。当然若是发表论文的刊物等级很高,往往1篇就足够用了。
5、发表时间
评副高职称的论文,要求是参评人任中级职称期间内发表。除外还可能在评职称时间截止前,达到被某网站检索的要求。
6、其他
评副高职称的论文发表有啥要求?以上就是本文关于该问题的介绍。了解职称论文发表上的更多疑问,可以随时咨询我们辑文编译网的在线编辑。