从事评职称行业多年,深知很多人才在实际职称评审过程中,真的是面对评职论文无所下手,您不用担心,只要按照说的3步攻略走,95%的人都能成功!

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评职称怎么发表论文?按照核心攻略3步走,95%的人都能通过!

评职称怎么发表论文

目前人才实际职称评定过程中,面临的问题多数是:不懂如何选刊,对单位要求不清,对人社部门要求不清楚,又想要快速发表职称论文,只看重价格低的期刊等等,您想想,您是不是也存在这些问题,那么,接下来的内容,干货满满,建议先收藏起来慢慢看,助你以最少时间完成论文发表~

一、职称论文发表要求

千万不要什么都不了解,就急冲冲地准备,等到出现问题后再重新投稿,这样不仅浪费了时间,还影响到自己评职称。

每年评审工作启动前,单位都会通知符合要求的人才,准备工程师职称申报资料,尤其是大公司,基本都会通知。

有的地区或单位,是将论文作为加分项,如发表1篇SCI/SSCI或中文核心、科技核心、国家级或省级期刊加几分,其中作为文章之一作者、第二作者,又分别能加几分,也是各不一样的。

有的地区或单位是直接要求发几篇,需要什么级别,才能符合职称评审要求,所以说,您如果打算办理职称,一定要仔细查阅单位职称评审条件要求,有些单位要求如下:

1、中级职称发表论文:

由本人独立撰写或之一作者撰写,具有CN(国内统一刊号)和ISSN(国际标准刊号),双刊号齐全且正常数据库检索的专业期刊,一般中级职称申报,都是发表1篇职称论文,国家新闻出版总署可查的论文是之一前提,后续的检索上网也是重点。

2、副高级或高级职称发表论文:

本人在CN、ISSN双刊号齐全且正常数据库检索的专业期刊上,发表≥2篇论文,这个分人,有的人才也就两篇,但是有的比较多,毕竟,高级职称这个级别,很多人才经历过很多科研、立项等工作经历,论文多也是常态。

3、正高级职称发表论文:

一般这个级别的人才,论文发表的篇数都是以≥3篇,一篇为专著或核心,目前核心期刊主要就是:SCI/SSCI/北大核心/南大核心/统计源期刊。

对于期刊认定的问题,认为,期刊认定主要看以下几点:

1、有效期刊

有效期刊是指能在中华人民共和国国家新闻出版广电总局网站(http://www.gapp.gov.cn/)查询到、公开发行,且专业性和学术性较强的期刊,其实就是有效期刊了。

2、A类期刊

A类期刊是指被收录入北京大学图书馆《中文核心期刊要目总览》、中国科学技术信息研究所《中国科技期刊引证报告(核心版)》的医学类期刊。

3、B类期刊

A类期刊所列目录以外,在国内公开发行,且业内公认度高的医学类期刊列入B类期刊。

4、有效论文

有效论文是指作为之一作者发表在有效期刊上,且正文部分字数不得少于1500字的论文,文章清样、刊用通知、增刊不能认定为有效论文,部分地区,其实对同刊物同一期上发表2篇及以上论文(论著)的,只认定为1篇,所以说,多数是不建议发一本期刊的,这个具体看地区有没有单独要求,切记,论文须是本专业论文。

另外!在实际职称申报过程中,一定要清晰的知道评审资料是需要提交录用通知、还是论文检索截图或检索报告、还是样刊,这些都要提前做了解,部分地区有论文就行,但是部分地区检索,样刊,都要提交。

职称评审资料并不限于论文发表,很多单位可以用专著、专利、软著等代替!很多需要课题结项的作者也要看清楚结项要求哦~

二、职称论文发表流程

很多作者是论文写完后,才开始选择合适的期刊发表,这样是非常不正确的!

很多人才想自己发论文,这个没有问题,但是,一定要先根据自己专业方向选择期刊,再进行论文写作,在选择期刊的时候根据自己的专业以及单位和评审文件的要求来,锁定期刊之后,查阅该期刊往期文章所发表的研究方向,确定选题,再下载一些该期刊文章,学习写作 *** 。

那么问题来了,很多人才问,为什么先选刊物,后写文章?

1、先选刊物,根据该期刊具体的收稿方向,选题不会出错!反之则会面临选刊的困境。

2、文章写好后,即使后期锁定好期刊,文章写作 *** ,格式,都会面临重新调整,这无疑是耽误了非常多的时间,而且,不同期刊,可能细节要求不同,毕竟,各回各家,各找各妈,您发表谁的,就按照谁的要求走。

有很多作者因为经验不足,一不小心就掉进期刊投稿的陷阱中,花冤枉钱不说,还耽误了时间。

时间紧迫的还需要在投稿前了解期刊的稿件安排情况, 比如目前该期刊排到第几期?审稿多长时间?录用后,大概排在第几期?什么时候邮寄刊物等等。不然赶不上评审资料提交要求的时间的话,一年就浪费了,得不偿失。

一切准备就绪,注册系统投稿,确认编辑已经收到文章,接下来就是等待审稿结果。

文章审核有返修后,根据审稿人的修改建议,抓紧时间修改,在规定的时间内将修改稿按照要求返回编辑部。更好再以邮件形式告知责编修改稿件已经返回并附上感谢的话,同时还要根据系统提示补充一些手续,如单位介绍信、填写授权书等。

文章录用后,系统会有稿件录用状态以及版面费缴纳信息(没有版面费另说),部分刊物也会以邮件形式告知,根据要求进行操作,后面就是等待论文出校对稿,校对无误返回编辑部,等待出刊。

注意事项!论文投稿前,如果出现以下几个问题,是不符合要求的:

文章查重率过高:普刊高于20%(部分刊物要求不得高于10%),核心高于10%。

文章内容明显不符合期刊收稿要求。

所发表期刊不能在知网/万方/维普等单位要求的检索网站检索。

文章发表在假刊!增刊!套刊!上。

三、直投还是代投?

投稿的方式有2种,一种是官方投稿,一种是选择代投机构,官方投稿,进入官网,按照流程注册投稿即可,选择代投机构,一定要选择靠谱的人。

个人:可以去万方、维普、知网等权威数据库找期刊,先搜研究方向,看看类似方向的文章需要发哪些期刊,点进去就能看到官方投稿方式。

自己投稿等待的时间会比较长,更好提前准备,比如核心和SCI要准备1年以上的时间,当然这些都是建立在论文质量的基础上,如果质量差导致拒稿,这个周期又被拉的很长。

现在您知道评职称怎么发表论文了吗?其实对于论文发表的论文,认为,看清要求是之一前提,论文写作也才是第二,好了,就说这么多吧,有人为论文发表的论文,问!