人才在职称评审**过程中，少不了涉及到职称评审论文信息填写的地方，但是，职称评审论文信息怎么填写呢？怎样在同样的情况下，可以更加突出自己呢？怎样让专家对自己提升印象分呢？对此，详细给您说说这个问题。
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职称评审论文信息填写
评审中论文信息的登记与填写也是不容忽视的细节问题，我们该如何填写呢？虽然说只是一个简单的信息搬迁工作，但是有时还是要注意细节的。我们来看一下论文信息填写的时候，主要涉及到哪些内容呢？
之一论文题目和刊物名称
这个你根据实际的填写就好，注意不要有错别字，期刊名称都错了，信息就对不上了，如果有字母注意区分大小写，如果有符号注意标点符号的中英文格式。
第二论文类别和发表年份
论文类别这边主要是按照期刊的发表地点来分类，主要有国际期刊、国内期刊这两种。发表年份是按照你收到期刊上的时间来确定发表的年份和时间，一般填年份就可以。
第三论文代表和非代表作
这个意思就是说你在有篇论文的情况下，选择一篇质量较好或者级别较高的作为代表文章，您还记得直接说作者排名的时候说过这个问题吗？河北对于人才职称论文要求是独著，或者是之一作者，有的人才不止一篇论文，独著或者之一作者作为代表作上即可，但是如果您还有其他非独著或者之一作者的论文，也是可以使用的，但是，代表作要尽量放到前面。
第四不太重要的通讯作者
其实这个概念很宽泛，一般来说，在多人合作的情况下，通讯作者是具有以下几个特点，作为论文的法定负责人或导师、教授、科研等主要负责人，也可以是任何作者，一般都有一个固定的通讯地址，职称评审过程中不用太关心。
第五论文排名和参与人数
如果你是以之一作者发表，独著这一项，应该填排名之一参与人数，写一个，在多人合作的情况下，看论文写作中的一个作用和排名，比如说排名第二，参与人数两个。有个点需要注意哦，很多评审机构和单位都是一个作者的，前后排名的认可度也会不一样，所以在准备论文发表的时候，建议至少准备一篇之一作者独著，其他的可以是非之一作者合著，如果是高级的话，建议至少准备两篇之一作者独著，从人才实际申报过程中发现，多数都是独著。
第六职称论文的检索网站
检索网站代表一定的论文真实性、含金量和权威度，优秀的论文检索网站一般是万方、维普和知网这三个，不是说上这三个网站的论文期刊一定多好，而是大概率情况还不错，算是比较有保障！
以上就是今天职称评审论文信息填写的全部内容，论文填写这件事，建议人才还是多注意下，本身已经发表完成了，不要再因为填写出问题，好了，就说这么多吧，如果说您这里还有任何职称评审申报方面的问题，随时欢迎咨询职称申报老师。
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