很多人才都在问中级职称需要论文吗？怎么我看网上有的地方说不要呢？职称申报老师必须告诉你，职称论文是中级职称、副高级职称和正高级职称无法避免的话题，虽然说现在论文的比重在逐步缩减，国家也一直针对论文不断做出措施进行调整，但是截止到目前为止，起码在河北，论文，依旧是职称评审中的常规主项，这是大部分人才都无法避免的，所以今天职称申报老师针对职称论文发表数量和评职称期刊的问题做个详解，希望可以帮到大家，如果说您这里有任何河北职称论文发表的问题，随时欢迎咨询职称申报老师办理。
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职称论文发表
中级职称需要几篇论文
咱们先说中级职称需要几篇论文的问题，职称申报老师认为网上的很多观点是错误的，但是却没有人去纠正，于是今天职称申报老师说说网上的那些谬论：
1.助理工程师职称要求不是很高，有个一篇省级期刊文章就可以。
貌似不对!职称评定时候，截至到现在，助理工程师压根就不需要论文，很多不合适的职称代评机构就是打着人才不懂政策，故意忽悠人才说助理工程师需要职称论文的幌子圈钱，这才是他们的根本目的，请大家记清楚，河北助理工程师不需要职称论文，一篇都不需要。
2.发不发核心，要看单位要求。
针对这个说法，职称申报老师必须告诉您，一般看单位要求评定的职称都是单位的证书，不是人社局的证书，因为人社局不会因为不同单位给您评职称期刊制定不同的要求，这是一定的，除非说您要评定的是单位的证书，这种证书具体是什么评定要求肯定要看单位的规定，人社局除外。
中级职称需要几篇论文
3.职称论文不可以在同一个期刊发表。
请大家记住，两篇论文可以在同一刊物发表，国家并没有规定不能在同一个期刊上发表论文，但是如果在不同的刊物发表则更有说服力，具体选择需要看人才的具体情况，如果说您评定职称的时候已经在同一个期刊上发表了文章了，评职称期刊选择同一个了，那就算了，如果没有的话，不建议选择同一个。
4.专利有就行了，不用发表论文的。
职称申报老师真不知道这些谬论都是从哪里来的，专利确实是人才参加职称破格评审的关键，但是专利也分种类和等级的，专利分为发明专利、实用新型专利和外观专利，而且专利还有之一发明人、第二发明人等等，不同情况职称评审要求都是不同的，而且即便说专利的比例在提升，论文的比例在降低，但是在没有一个足够替代论文的东西出现之前，论文依旧是必须项。
参加河北工程师办理的时候，明白了中级职称需要几篇论文这个问题，还要明白需要发表什么样的论文，职称申报老师总结为以下几个点：
1.数量：中级职称需要几篇论文职称申报老师已经说得很明白了，一般中级一篇就够了相关专业刊物即可，但有些地方需两篇，这个需要根据不同地域的政策来决定。
2.独著：有些省份要求必须是之一作者的发表论文一篇，之一作者和第二作者加分不同，职称申报老师能告诉您的是，河北省没有什么之一作者第二作者评职称的要求，河北省要求必须是独著，就是你纯个人发表的才行。
3.必须发表：一些省份要求是中级只需要提供论文一篇，但是不需要发表，具体是哪个省份就别说了，职称申报老师能告诉你的是河北省目前职称评定要求中并没有类似规定，论文必须发表，而且必须可查，这个没商量。
中级职称需要发表几篇论文
4.期刊等级：之前有人说评定中级职称的时候必须在省级专业刊物上发表才行，针对这种说法，职称申报老师认为完全错误，评定中级职称的时候，评职称期刊等级和中级职称需要几篇论文并没有必然关系，一般只要是市级以上期刊，有正规刊号，万方、知网、维普可查即可算作合格论文。
5.发表时间：请大家记住，职称必须是工作以后的时间内评定的论文才算是符合职称评定条件的论文，评定助理工程师必须是工作后的时间内发表的论文，评定中级必须是助理工程师获取以后的时间内发表的，评定高级职称时候的决定项论文，理论上必须是中级职称获取以后的时间内发表的才可以，如果说研究生学历评定中级职称的话，因为存在很多在职研究生的情况，职称申报老师针对这种情况依旧不建议您使用研究生期间发表的论文。
6.发表单位：有个问题职称申报老师直接说答案吧，就是您职称论文发表期刊上会涉及到单位的问题，一般情况下无非就是三种情况，之一种情况是以个人名义发表，第二种是以现在单位名义发表，第三种是以职称申报单位名义发表，职称申报老师建议大家更好以个人名义发表论文，因为这种影响最小，通用性更高，第二种和第三种是一个比较尴尬的问题，有些地方不看发表单位，有些地方看，职称申报老师建议大家尽量选择之一种，如果不想选择之一种的话，更好以申报单位名义发表论文。
职称论文发表期刊
说完了中级职称需要几篇论文以后，咱们该说说职称论文发表期刊都有哪些了，一般目前国内要求的都是发表的论文必须往上可以查到，职称申报老师就给大家分分类：
1.知网、维普、万方、龙源均可查的评职称期刊有：
①、期刊名：学周刊;主管主办单位：河北省教育厅主管，河北师范大学主办;刊号：国内刊号：CN 13-1379/G4、国际刊号：ISSN 1673-9132;职称论文发表期刊等级：省级旬刊。
②、期刊名：中国校外教育;主管主办单位：中华全国妇女联合会主管、中国儿童中心主办;刊号：国内刊号：CN11-3173/G4、国际刊号：ISSN 1004-8502、国内邮发代号：80-351、国际邮发代号：M4078;职称论文发表期刊等级：国家级旬刊。
评职称期刊
③、期刊名：考试周刊;主管主办单位：吉林省期刊协会主管、长春出版社主办;刊号：国际刊号：ISSN 1673-8918、国内刊号：CN22-1381/G4、邮发代号：12-53;职称论文发表期刊等级：省级旬刊。
④、期刊名：现代职业教育;主管主办单位：山西省教育厅主管、山西教育教辅传媒集团主办;刊号：国际刊号：ISSN2096-0603 国内刊号：CN14-1381/G4 邮发代号：22-382;职称论文发表期刊等级：省级、G4高校职教专刊、这个期刊不收中小学稿件 旬刊。
⑤、期刊名：课外语文;主管主办单位：辽宁出版集团主管，辽宁人民出版社主办;刊号：国内刊号：CN21-1479/G、国际刊号：ISSN1672-0490;职称论文发表期刊等级：省级半月刊。
2.只有知网、维普、万方均可查的评职称期刊有（以上和下面是部分中级工程师评审论文期刊）：
①、期刊名：建筑技术开发;主管主办单位：北京建工集团主管、主办;刊号：国内刊号：CN11-2178/TU、国际刊号：ISSN1001-523X、邮发代号：82-230;职称论文发表期刊等级：国家级半月刊。
②、期刊名：云南化工;主管主办单位：云南省化工研究院、云天化集团有限责任公司、云南煤化工集团有限公司、云南省化学化工学会联合主办;刊号：国内刊号：CN 53-1087/TQ、国际刊号：ISSN 1004-275X、邮发代号：64-96：M4078;职称论文发表期刊等级：省级月刊。
职称论文发表期刊
③、期刊名：当代化工研究;主管主办单位：中国企业改革与发展研究会主管主办;刊号：国内刊号：CN23-1579/G8、国际刊号：ISSN1002-6177、邮发代号：80-329;职称论文发表期刊等级：国家级月刊。
④、期刊名：江西建材;主管主办单位：江西省建材集团公司主管、江西省建筑材料工业科学研究设计院主办;刊号：国内刊号：CN36-1104/TU、国际刊号：ISSN1006-2890;职称论文发表期刊等级：省级半月刊。
⑤、期刊名：工程经济;主管主办单位：中国建设银行主管、中国建设工程造价管理协会建行委员会主办;刊号：国内刊号：CN11-3104/F、国际刊号：ISSN1672-2442、邮发代号：2-905;职称论文发表期刊等级：国家级月刊。
说完了中级职称需要几篇论文以后，咱们该说说职称论文发表期刊都有哪些了，一般目前国内要求的都是发表的论文必须往上可以查到，职称申报老师就给大家分分类：
1.省级职称论文发表期刊有：
①、期刊名：知识经济;主管主办单位：重庆市科协主管主办;刊号：国内刊号：CN 50-1058/F、国际刊号：ISSN 1007-3825;评职称期刊等级：省级半月刊。
②、期刊名：现代工业经济和信息化;主管主办单位：山西省经济和信息化委员会主管，山西省经贸决策咨询中心、山西经济和信息化出版传媒中心主办;刊号：国内刊号：CN 14-1362/N 国际刊号：ISSN2095-0748;评职称期刊等级：省级半月刊。
职称论文发表期刊分类
③、期刊名：新商务周刊;主管主办单位：海峡出版发行集团有限责任公司主管;海峡书局出版社有限公司主办：国际刊号：国内刊号：CN35-1316/F、国际刊号：ISSN2095-4395、邮发代号：34-84;评职称期刊等级：省级半月刊。
2.国家级职称论文发表期刊有：
①、期刊名：财经界;主管主办单位：北京建工集团主管、主办;刊号：国内刊号：CN11-2178/TU、国际刊号：ISSN1001-523X、邮发代号：82-230;评职称期刊等级：国家级半月刊。
②、期刊名：中国集体经济;主管主办单位：中华全国手工业合作总社和中国工业合作经济学会主办;刊号：国内刊号:CN11-3946/F、国际刊号：ISSN1008-1283;评职称期刊等级：国家级旬刊。
③、期刊名：工程技术;主管主办单位：科技部西南信息中心主管、重庆维普资讯有限公司主办;刊号：国内刊号：CN50-9210/TB、国际刊号：ISSN1671-5586;评职称期刊等级：国家级电子刊月刊。
④、期刊名：建筑学研究前沿;主管主办单位：中华人民共和国教育部主管、中华人民共和国建设部协办、高等教育出版社、东南大学主办;刊号：国际刊号：ISSN 0529-1079、国内刊号：CN 10-1024/TU、邮发代号：79-266;评职称期刊等级：国家级半月刊。
以上就是今天中级职称需要几篇论文,评职称期刊和职称论文发表期刊的全部内容，工程师评审中职称论文不得不引起重视，即便很多人才诟病职称论文的存在，但是截止到目前为止，论文依旧是大部分人才能够达到和企及的高度的唯一的东西，有人才说了，有专利不行吗？行，有专利当然更好，但是专利的周期比论文的难度要大，不是说不可以，而是这是更好的选择，所以说论文目前依旧是必须项，如果你那还有任何职称评审方面的问题，随时欢迎咨询职称申报老师。
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