本篇文章给大家谈谈应急管理系统职称评审要求，以及应急管理评定中心对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

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成为四川应急管理专家条件

65岁以下，相关领域6年以上工作经验，本科以上学历或高级职称，6年以上相关行业工作经验。这仅仅是基本条件，有些类别要求会更严，退休后也可以报名参加，只限制年龄。

应急管理系统职称评审要求（应急管理评定中心）

不同的省份有不同的填报系统，可登录四川省专家管理系统进行申报。

遴选成为专家后，市安监局发专家证书，然后就会根据工作情况征召每各位专家参与相关工作，这里参加的工作内容就是你自己在前面申请的。

应急预案评审专家有什么要求

《生产安全事故应急预案管理办法》（国家安监总局令17）中未对预案评审的人数有要求，但在河北省《生产安全事故应急预案管理办法》实施细则中规定了三人以上的专家参加评审，具体操作一般或小型企业三人，规模以上企业五人。

要素评审。依据国家有关法律法规、《导则》和有关行业规范，从合法性、完整性、针对性、实用性、科学性、操作性和衔接性等方面对应急预案进行评审。为细化评审，采用列表方式分别对应急预案的要素进行评审。

评审时，将应急预案的要素内容与评审表中所列要素的内容进行对照，判断是否符合有关要求，指出存在问题及不足。应急预案要素分为关键要素和一般要素。应急预案要素评审的具体内容及要求。

*** ：

应急预案评审采取形式评审和要素评审两种 *** 。形式评审主要用于应急预案备案时的评审，要素评审用于生产经营单位组织的应急预案评审工作。应急预案评审采用符合、基本符合、不符合三种意见进行判定。对于基本符合和不符合的项目，应给出具体修改意见或建议。

形式评审。依据《导则》和有关行业规范，对应急预案的层次结构、内容格式、语言文字、附件项目以及编制程序等内容进行审查，重点审查应急预案的规范性和编制程序。应急预案形式评审的具体内容及要求，见附件1。

企业应急管理师报考条件是怎么样的

不同学历的注册条件和要求不同； 持有教育部认可的三年制全日制大专学历（含自考、函授、休班、业余组）； 持有教育部认可的学士学位证书； 持有教育部认可的硕士毕业证、硕士学位证、博士毕业证和博士学位证； 持有中国注册会计师协会认证的注册会计师证书（CPA）或国家会计资格评价中心认证的中高级会计师证书（中高级会计师职称证书）； 完全合格的ACCA会员，符合CMA学士学位的学历要求（仅通过考试，未取得证书者不予录取）。

拓展资料：

1、职业定义：应急管理人员是指对造成或可能造成严重社会危害的突发公共事件制定应急预案的管理人员，包括但不限于自然灾害、事故灾害、公共卫生事件和社会保障事件。职业概况：应急管理是针对特殊重大事故和灾害风险提出的。应急管理是指 *** 和其他公共机构在应急预防、事件响应过程中，建立必要的响应机制，采取一系列必要的措施，运用科学、技术、规划和管理手段，保护公众生命、健康和财产安全。

2、过程中的处置和修复；促进社会和谐健康发展的相关活动。危害包括人员危害、物质危害和责任危害。首先，人身危险可分为生命危险和健康危险；物体危险是指威胁财产安全的火灾、雷击、台风、洪水等事故和灾害；责任风险是因法律原因造成的损害赔偿责任，也称为第三者责任保险。其中，危险由事故、事故的可能性和包含事故可能性的危险状态组成。中国制定了突发公共事件应对法律和60多部相关法律法规。我们基本建立了以宪法为基础、以应急响应法为核心、以相关法律法规为支撑的应急管理法律体系，使应急工作有章可循。专业资格：专业资格分为三个级别：助理应急经理、应急经理和高级应急经理。

3、申请条件：（满足以下条件之一） 助理应急经理：大专及以上学历或同等学历；中专及以上学历，从事相关工作一年以上。中等职业学校或同等学历，具有过硬的专业知识和实践技能。应急经理：已通过助理应急管理人员资格认证的；本科及以上学历或同等学历；大专以上学历，从事相关工作两年以上。大专或同等学历，尤其是优秀的专业知识和实践技能。高级应急经理：通过应急管理人员资格认证的；研究生及以上学历或同等学历；本科及以上学历，从事相关工作两年以上；大专以上学历，从事相关工作三年以上。

4、发证机关：Jypc国家职业资格考试认证中心是之一家也是唯一一家带有“国家”字样的第三方职业资格认证机构，成立于1999年12月，2008年以后 *** 不再批准或备案以及带有“国家”、“中国”、“国家”字样的第三方职业资格认证机构的钢印。请仔细筛选候选人和雇主。第三方认证是国际通行的认证体系。它通过竞争获得社会认可和社会地位。它往往更注重质量和信用，更紧密地结合经济和生产的实际需要，更能适应职场变化和社会发展。提供考试指导专用教材。公共课本上标有“jypc国家职业资格考试认证中心指定教材”字样，由国家正式出版。专业课程教材编辑前应单独推荐专业指导书。考试合格者，须在证书上加盖“jypc国家职业资格认证中心职业技能鉴定专用章”钢印。权威证书，全国通用。受到 *** 的认可和企业的欢迎。在线查询是就业的首选。

山东中级安全工程师申报要求有哪些？

山东省人事人才管理信息系统平台官网应急管理系统职称评审要求：

关于开展全省安全工程技术人员职称评审工作的通知

各市应急管理局、人力资源社会保障局：

为科学构建我省安全生产领域工程技术人才评价体系应急管理系统职称评审要求，畅通人才职称晋升渠道应急管理系统职称评审要求，根据《人力资源社会保障部 工业和信息化部关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》（人社部发〔2019〕16号）《 *** 山东省委办公厅 山东省人民 *** 办公厅印发关于深化职称制度改革的实施意见的通知》（鲁办发〔2018〕1号），决定开展全省安全工程高级职称评审工作，并通过“以考代评”的方式，实现安全工程职业资格与中、初级职称有效对应。现将有关事项通知如下：

一、总体要求

深入贯彻************关于安全生产重要论述，认真落实省委省 *** 关于安全生产部署要求，坚持服务发展、遵循规律、科学评价、改革创新的基本原则，围绕打造高素质专业化安全生产领域工程技术人才队伍，建立健全符合人才职业特点的职称制度和评价标准，做好安全工程职称评审工作，激发和释放人才创新创造活力，为全省安全生产事业高质量发展提供强有力人才保障。

二、健全评价制度

在全省工程系列职称中增设安全工程专业，分设初级、中级、副高级、正高级四个层级，名称依次为助理工程师、工程师、高级工程师和正高级工程师。山东省内从事安全生产相关领域的工程技术工作人员，均可纳入我省安全工程职称评审范围。根据我省安全生产领域工程技术和产业发展需要，安全工程职称评审范围将进行动态调整。

三、完善评价标准

依据国家工程系列职称评价基本标准，结合我省实际，制定安全工程高级职称评价标准条件。支持行业龙头企业、安全行业协会、行业人才培养基地等参与制定安全工程职称评价标准。坚持德才兼备、以德为先，把品德放在人才评价的首位，重点考察人才的职业道德。科学评价能力水平和业绩贡献，按照不同专业方向、不同层次、不同岗位职责安全工程技术人才的特点和成长规律，合理确定评价重点。对外语和计算机能力不作统一要求。

建立安全工程高级职称评审代表作清单，代表作可包括专利成果、技术报告、设计文件、技术标准、专业论文、专著编著、技术转移转化服务合同等。注重代表作的质量、贡献和影响力。

四、创新评价机制

打破户籍、地域、身份、档案、人事关系等限制，创造便利条件，畅通职称申报渠道。适应不同层级安全生产领域工程技术工作职业特点，建立考试、同行专家评议相结合的评价机制。安全工程初、中级职称实行“以考代评”的方式，通过我省初级注册安全工程师、国家中级注册安全工程师考试实施，取得初级注册安全工程师、中级注册安全工程师职业资格视为具有初级、中级职称，不再进行相应的职称评审或认定。高级职称、正高级职称采取面试答辩与评审相结合的方式。

五、规范评审组织

（一）省应急厅按照有关规定负责组建山东省安全工程职称高级评审委员会，报省人力资源社会保障厅核准备案后开展评审工作。

（二）各设区的市应将安全工程职称纳入本市工程系列职称评审范围，也可委托山东省安全工程职称高级评审委员会代为评审。

（三）省应急厅负责组建评审专家库，从高校、科研机构、安全行业协会、企业和相关部门遴选能力业绩突出、声望较高的同行专家和活跃在工作一线的安全生产领域工程技术人才进入评审专家库。

（四）建立健全评审委员会工作程序和评审规则，加强评价能力建设，建立评审专家动态管理机制，严肃评审纪律，对违反评审纪律的评审专家，取消评审专家资格。

六、衔接培养使用

结合安全生产领域工程技术人才需求和职业标准，推动扩大安全工程专业技术人才培养规模。加强继续教育工作，加快安全工程专业技术人才知识更新，提高教育培养质量。强化协同育人理念，充分发挥安全生产相关领域企事业单位的重要作用，通过校企合作办学等方式，促进评价标准与培养标准深度融合。推动企事业单位安全工程专业技术人才培养使用制度和职称制度相衔接，对全面实行岗位管理、安全工程技术人才素质与岗位密切相关的事业单位，一般应在岗位结构比例内推荐参加职称评审；不实行事业单位岗位管理的用人单位，可根据工作需要，择优聘任具有相应职称的安全工程技术人才从事相关岗位工作，增强职称制度的吸引力和实效性。

七、有关要求

（一）思想高度重视。开展安全工程职称评审工作，有利于吸引、鼓励、培养更多高层次安全工程专业技术人员参与全省安全生产工作，对加强安全行业专业技术人才建设，补齐安全工程专业技术人才不足短板，实现以高水平安全服务高质量发展具有重要的支撑作用。各级应急管理部门和人力资源社会保障部门要充分认识安全工程技术人才职称评审工作的重要性、紧迫性，加强组织领导，密切协同配合，确保各项工作顺利推进。

（二）抓好组织实施。坚持人才分类评价，聚焦安全工程相关领域专业技术人才开展职称评审，严格标准条件，规范评审程序，确保公平公正。优化工作流程，推行个人诚信承诺制度，精减申报材料，减少证明事项，减轻安全工程技术人才评审负担。

（三）加强宣传动员。强化宣传报道，做好政策解读，引导全省安全相关领域企事业单位支持和参与职称工作，充分调动安全工程技术人才的积极性和主动性，营造有利于安全工程技术人才成长发展的良好氛围。

山东省应急管理厅 山东省人力资源和社会保障厅

2022年3月18日

一、山东省人事人才管理信息系统平台地址

二、山东省人事人才管理信息系统平台：

三、山东省人事人才互联网服务系统官网地址：

四、山东省人事人才互联网服务系统入口：

五、山东省人事人才互联网服务系统：

六、山东人事人才互联网服务系统入口：

七、当今企业要加强人事管理以防人才流失

八、同志在全区银行人才工作暨组织人事工作会议上的讲话

九、人事局长在人才规划编制工作会议上的讲话

十、在全市人才工作暨组织人事和老干部工作会议上的讲话

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