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职称认定和职称评审有什么区别

职称认定和职称评审的含义：

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职称认定:对国家教委承认的正规大、中专院校毕业生（含研究生）见习期的考核工作。根据拟聘专业技术岗位的职责要求，对其政治表现和从事该岗位专业技术工作的能力、水平、工作成绩等，进行全面的考核。见习期满并考核合格，可按试行条例的规定聘任相应的专业技术职务，不需再进行评审，目前只针对国家未开始组织统一考试的系列。

职称评审:职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试（如：称职外语及计算机应用能力考试等），向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。

两者主要区别：认证的基本条件不一样：

职称初次认定的基本条件：

1、中专学历：从事本专业技术工作一年以上，认定“员级”专业技术资格；

2、大专学历：从事本专业技术工作三年以上，认定“助理级”专业技术资格；

3、本科学历：从事本专业技术工作一年以上，认定“助理级”专业技术资格；

4、研究生班毕业或取得双学士学位：从事本专业技术工作一年以上，认定“助理级”专业技术资格；

5、硕士学历：从事本专业技术工作满三年，认定“中级”专业技术资格；

6、博士学历：从事本专业技术工作满一年，认定“中级”专业技术资格。注：认定教师类职称必须为师范类学校毕业人员，且具备教师资格证。

职称评审的基本条件：

1、中专学历：从事本专业技术工作5年以上，可申报评审助理级专业技术资格。获得助理级资格后，从事本专业技术工作8年以上者，或未获得助理级资格，从事专业技术工作15年以上者可以申报评审中级职称。

2、大专学历：从事本专业技术工作3年以上，可申报评审助理级专业技术资格。获得助理级资格后，从事本专业技术工作4年以上者，或未获得助理级资格，从事专业技术工作8年以上者可以申报评审中级职称。

3、本科学历：从事本专业技术工作1年以上，可申报评审助理级专业技术资格。获得助理级资格后，从事本专业技术工作3年以上者，或未获得助理级资格，从事专业技术工作5年以上者可以申报评审中级职称。

4、研究生班毕业或取得双学士学位：从事本专业技术工作1年以上，可申报评审助理级专业技术资格。获得助理级资格后，从事本专业技术工作2年以上者，未获得助理级资格，从事专业技术工作4年以上者可以申报评审中级职称。

5、研究生学位：取得硕士学位证书后2年以上者，或获得学位前后从事专业技术工作累计3年以上者，可以申报评审中级职称。

职称认定和职称评审的区别是什么

1、针对对象上的区别

职称认定是国家教委承认的正规大、中专院校毕业生（含研究生）见习期的考核工作。

职称评审的针对对象是已经经过初次职称认定的专业技术人员。

2、考核上的区别

职称认定根据拟聘专业技术岗位的职责要求，对其政治表现和从事该岗位专业技术工作的能力、水平、工作成绩等，进行全面的考核。

职称评审是申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试（如职称外语及计算机应用能力考试等），向本专业的评审委员会评委提交评审材料。

3、获得结果上的区别

职称认定按试行条例的规定聘任相应的专业技术职务，不需再进行评审，只针对国家未开始组织统一考试的系列。

职称评审是经过专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。专业技术资格，是专业技术人员学术、技术水平的标志。

参考资料来源：百度百科-职称认定

参考资料来源：百度百科-职称评审

初级职称认定和评审的区别，初级职称是认定还是评审

评审和认定有什么区别？

　什么是职称评审?

理论上职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，也就是说这个人才符合初级职称认定要求，并且已经认定以后所参加的评审过程，或者说在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时(现在职称申报条件中并不是必须项)，申报中级职称以上的人员，须在专业期刊发表论文以后(早先需要经过一些基本技能考试，比如说称职外语及计算机应用能力考试等，不过现在已经取消了职称英语和计算机)，向本专业或者相关专业的评审委员会评委提交评审材料，并且经过专业评委来确定其是否具备高一级职称资格的过程，称为职称评审。

什么是职称认定?

所谓职称认定其实很多人才傻傻分不清，总以为职称认定比不上职称评审，其实这种观点是错误的，职称认定对国家教委承认的正规大、中专院校毕业生(含研究生)见习期的考核工作，不过现在中专学历基本不列入符合条件的职称评审行列中，职改办会根据拟聘专业技术岗位的职责要求，对其政治表现和从事该岗位专业技术工作的能力、水平、工作成绩等，进行全面的考核，只要是见习期满并考核合格，可按试行条例的规定聘任相应的专业技术职务，不需再进行评审，目前只针对国家未开始组织统一考试的系列职称。

人事局的职称认定和职称评审有什么区别?

人事局的职称认定和职称评审的区别：

1、职称认定是指新工作大专及以上学历大学生不用考计算机、外语、专业等条件就直接符合初级职称的任职条件，直接由相关部门（各职称系列的主管部门）认定取得初级职称。如大专3年后直接认定初级职称，本科1年后直接认定初级职称，研究生3年直接后认定中级职称。

2、职称评审是指不符合认定条件的（五大生），可以通过参加考试，如计算机、外语、专业等考试，取得职称任职的基本条件，通过职称改革领导小组组织的评委会评定后取得职称的情况。新分大学生初定职称可以通过职称认定，后面晋升职称就必须参加职称评审了。

作用意义

职称也称专业技术资格，是专业技术人员学术、技术水平的标志，代表着一个人的学识水平和工作实绩，表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。

对个人来说，职称与工资福利挂钩，同时也与职务升迁挂钩，是求职的敲门砖，同时也是聘任专业技术职务的依据。对资质企业来说，职称是企业开业，资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。

认定的职称和评审的职称有区别么

认定的职称和评审的职称区别在于获得职称的方式不同，认定职称是对刚入职的大学应届毕业生进行的，本专科毕业生入职一年后可以认定初级职称，比如本科毕业的新教师可以认定二级教师，认定的职称不需要评审，只要学历，资格证等方面的条件符合即可以认定，职称认定是百分百可以取得职称。而职称评审需要严格按照评审条件来评审，是按照比例来评审获得的人数，不是每个人都可获得的。