本文目录一览:

山东省2022年职称评定新办法

条件为:具有中专学历的人员,需从事专业技术工作达到4年以上、具有专科学历的人员,需从事专业技术工作达到2年以上、具有本科学历的人员,需从事专业技术工作达到1年以上。流程为:预约报名-材料整理(论文、专利、业绩)-申报-初审-复审-评委会-公示-出证。

微信号:ctkjcq
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号

值得注意的是,中专学历和大专学历人员申报助理级工程师还有一个前提条件,那就是还需要具备技术员职称,本科学历不需要。申报人满足申报资格后,依附评审所在地单位,通过购买社保或签订正式劳务合同的形式,进行下步申报准备,满足当地申报要求后,先报送到当地人才中心,区人社局,或考试院进行初审,初审通过后,由考试院跟人社局一起组织答辩,评审通过后,人社局公布通过评审名单,公示期满后,颁发证书,拿到证书后,申报单位开解聘证明,到这一步,整个申报流程才完成。

职称申报中级一般要求本地户籍或者社保,年龄28以上,大专毕业七年,本科五年,最基本的。高级就严格多了,而且周期基本一年,中级或者一建五年以上,有本地社保,大专毕业17,本科10以上,还要求本人提供业绩,非常严格。

潍坊市2022年高级职称评审什么时候公示?

2022年6月21日至7月4日。潍坊高级职称是职称中潍坊人社局职称2022材料的更高级别潍坊人社局职称2022材料,职称最初源于职务名称。按照国家相关政策规定,全省的高职职称已经实行了岗位设置、岗位聘用和公开 *** 制度,潍坊市2022年高级职称评审是2022年6月21日至7月4日公示。潍坊高级职称理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号,是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。

潍坊人社局职称2022材料,潍坊市人社局工程系列中级职称公示

潍坊职业技能补贴2022标准

潍坊职业技能补贴2022标准如下:

技能提升补贴申请条件:

1.申请人已发参加失业保险并累计缴纳36个月以上的失业保险费;

2.今年1月1日起取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书。同时符合以上两个条件,可申请技能提升补贴。

技能提升补贴标准:

1.取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的职工,补贴1000元;

2.取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的职工,补贴1500元;

3.取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的职工,补贴2000元。

4.紧缺急需职业(工种)的,技能提升补贴标准在一般职业(工种)对应等级的补贴标准基础上提高20%,更高可达2400元。

5.同一职业(工种)同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴。

技能提升补贴申请所需材料:身份证、《企业参保职工技能提升补贴申请审核表》。

2022年副高级职称申报材料和时间

2022年度全市中级(委评)、高级职称申报参评材料集中报送至市人社局的时间为8月11日-9月13日。

市级各中级评审委员会收材料时间由各评委会确定发布,要求在9月30日之前完成。参评材料中有关业绩、资质等的有效时间为材料报送至评委会的截止日(2022年9月30日,含),其后取得的学历、奖项、专利、论著及业绩成果等,不作为2022年度有效参评材料。

中高级评审委员会从10月开始组织评审,根据相关规定,评审结果备案时间为评审委员会投票表决日加5个公示工作日。为避免评审结果备案跨年度,评委会原则上需在2022年12月20日(含)前完成评议投票工作。

职称评审工作于7月启动,高级职称评审时间由省里统一安排(附件1),其中已经下放的高级职称以及中级职称评审时间由各地各单位自行安排(高级职称评审时间须提前一周上报省人社厅事业处),评审工作原则上应于2022年12月底前结束,参评人员所有申报材料认定截止日期为2022年8月31日,任职资格从2022年9月1日开始计算。

2022高级职称评审条件和材料

2022高级职称评审条件和材料,如下:

1、条件:(1)大学本科毕业,从事专业工作十年以上,担任中级职务五年以上;(2)大学专科毕业,从事专业技术工作十五年以上,并担任中级职务五年以上;(3)中专、高中毕业,从事专业技术工作二十年以上,并担任中级职务五年以上。高级职称需要的材料是:专业论文和业务工作总结、毕业证及初级职称证原件等。高级职称分正高级和副高级。职称是专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号,是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。

2、申报材料。(1)论文:两篇专业期刊上的论文(CN、ISSN级别)+一篇专业技术报告。(2)学时:提交当年的继续教育学时证明,每年累计不少于90个学时的继续教育任务,并提交《专业技术人员继续教育证书》。(3)业绩:近年的专业技术工作相关的业绩材料,含金量越高越好。(4)其他:社保、学历证明、工作证明等。