编外劳动人员为什么不能聘职称，为什么有编外人员

本文目录一览：

亲爱的百度知道用户你好，很高兴为你解答

微信号：ctkjcq
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号

非编制人员不是按照薪级工资发的，即使考上职称也不聘任，不会涨工资的

希望可以帮到你，祝你好运，望及时采纳，谢谢

可以，职称评审**不分身份。

职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试，向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。

可以评职称的。教师编制和教师职称两者是不同的概念。教师编制也称为在编教师，非教师编制的就称为编外教师。

职称

职称(Professional Title)最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。随着社会发展的需要，逐步产生了对专业技术人员的水平评价与聘任岗位相分离的需要，即"评聘分离"，职称的概念也相应发生了变化。

不是所有事业单位的工作人员都可以评职称。

在事业单位上班，并且从事专业技术工作的人员才可以参与职称评聘。像中小学校的工勤人员，其它事业单位的领导职位人员都是不能评聘专业技术职称的。由于职称工资往往都高于职务工资，有些事业单位的行政领导也参与本单位的职称评审。身为行政领导，兑现的却是职称工资。

机关事业编制不能评职称的部门，一般是因为该部门的岗位没有职称编制，岗位没有职称编制的，就无法评职称。解决办法：一根据自己所学专业，申请调动到有相应职称岗位编制的部门。二通过竞聘或组织提拔，走评聘职务晋升，职务晋升也相当于评聘职称。

不可以。教师的在编人员都跟档案有密切的关系，若不属于在编人员，档案也就不在所属单位，是不能评职称的。