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江苏政务网安全风险报告填报完怎么下载

江苏省工业企业安全生产风险报告规定

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之一章 总 则

之一条 为了防范化解工业企业安全生产风险，推动落实企业安全生产主体责任，加强和规范安全生产风险的辨识管控，根据《中华人民共和国安全生产法》《江苏省安全生产条例》等法律法规，结合本省实际，制定本规定。

第二条 本省行政区域内工业企业安全生产风险（以下简称安全风险）的辨识管控和报告以及相关监督管理适用本规定。

工业企业（以下简称企业）的具体行业目录由省应急管理部门会同省有关部门制定，报省人民 *** 批准后公布。

第三条 企业是安全风险辨识管控的责任主体，应当将安全风险辨识管控纳入企业主要负责人（含法定代表人、实际控制人，下同）安全生产职责和全员安全生产责任制内容，建立健全安全风险管理制度，加强安全风险辨识管控。

企业主要负责人对本单位安全风险辨识管控全面负责，组织落实安全风险辨识管控和报告工作。

第四条 县级以上地方人民 *** 应当加强对企业安全风险管控工作的领导，建立健全安全风险管控工作监督管理体系和协调机制，及时协调解决重大问题。

乡镇人民 *** 、街道办事处、开发区（包括工业园区、产业园区等）管理机构等，协助上级人民 *** 有关部门或者按照授权依法履行对企业安全风险辨识管控和报告工作的监督管理职责。

第五条 县级以上地方人民 *** 有关部门在各自的职责范围内对企业的安全风险辨识管控和报告工作实施监督管理。

省应急管理部门会同省有关部门按照职责分工组织指导全省企业安全风险辨识管控和报告工作，建设全省统一的安全风险网上报告系统。

第二章 安全风险辨识管控

第六条 按照企业在生产经营过程中发生生产安全事故的可能性及其后果的严重程度，安全风险从高到低划分为重大安全风险、较大安全风险、一般安全风险和低安全风险四个级别。较大安全风险和重大安全风险统称为较大以上安全风险。

省应急管理部门会同省有关部门制定、公布较大以上安全风险目录（以下简称安全风险目录），并适时调整。制定和调整安全风险目录应当充分听取企业意见，并组织开展评估论证。

第七条 企业应当制定安全风险辨识管控制度，确定符合本单位安全生产实际的辨识 *** 和程序，明确分级管控职责分工及其责任制考核奖惩办法。

企业开展安全风险辨识，每年不少于一次。

第八条 企业应当组织管理、技术、岗位操作等相关人员，对生产工艺、设备设施、作业环境、人员行为和管理体系等方面存在的安全风险进行全面、系统辨识。

企业应当对以下方面重点进行风险辨识：

（一）生产工艺流程；

（二）主要设备设施及其安全防护；

（三）涉及易燃易爆、有毒有害危险因素的作业场所；

（四）有限（受限）空间以及有限（受限）空间作业；

（五）爆破、吊装、危险场所动火作业、大型检维修等危险作业；

（六）其他容易发生生产安全事故的风险点。

符合安全风险目录所列情形的，企业应当将其确定为较大以上安全风险。

企业应当将一、二级重大危险源或者发生火灾、爆炸等事故可能造成十人以上人员死亡的较大以上安全风险，确定为重大安全风险。

第九条 企业对未列入安全风险目录的其他安全风险，经评估确定为较大以上安全风险的，可以一并纳入较大以上安全风险进行管理。

第十条 有下列情形之一的，企业应当及时组织开展针对性的安全风险辨识，确定或者调整安全风险等级，更新安全风险管控清单：

（一）生产工艺流程、主要设备设施、主要生产物料发生改变的；

（二）有新建、改建、扩建项目的；

（三）行业领域内发生较大以上生产安全事故或者典型生产安全事故，对安全风险有新认知的；

（四）本企业发生生产安全事故的；

（五）安全风险目录修订调整涉及本企业的；

（六）法律、法规、规章和国家标准、行业标准、地方标准对安全风险辨识管控有新要求的。

第十一条 企业对辨识出的安全风险，应当根据安全风险特点，从组织、技术、管理、应急等方面逐项制定管控措施，按照不同安全风险等级实施分级管控，将安全风险管控责任逐一落实到企业、车间、班组和岗位。

第十二条 企业应当建立安全风险管控清单并持续更新。安全风险管控清单应当列明安全风险名称、所处位置（场所、部位、环节）、可能导致的事故类型及其后果、主要管控措施、管控责任部门和责任人。

第十三条 企业应当对存在较大以上安全风险的生产系统、作业场所、设备设施、危险岗位，通过隔离安全风险源、采取技术手段、实施个体防护、设置监控预警设备等针对性措施加强管控，回避、降低和监测安全风险。

鼓励企业利用科技和信息化手段，对较大以上安全风险实施动态监控，提高安全风险管控水平。

第十四条 企业应当对安全风险管控措施落实情况进行经常性检查，防止安全风险管控措施失效、弱化。

企业主要负责人按规定组织开展的安全生产全面检查，应当包括对安全风险管控措施落实情况的检查。

第十五条 企业将生产经营项目、场所、设备发包或者出租的，依法签订的安全生产管理协议中应当明确双方安全风险辨识管控职责。

两个以上企业在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，依法签订的安全生产管理协议中应当明确各自的安全风险辨识管控职责和管控措施。

第十六条 企业应当通过公示栏公示较大以上安全风险的名称、所处位置、可能导致的事故类型及其后果、管控责任部门和监督举报 *** 等基本情况。

企业应当在重大安全风险区域醒目位置设置安全风险警示牌，标明重大安全风险名称、可能导致的事故类型及其后果、主要管控措施、应急措施、报告方式、管控责任部门和责任人等内容。

第十七条 企业应当将安全风险辨识管控纳入年度安全生产教育培训计划并组织实施，定期开展安全风险辨识管控知识教育和技能培训，提高全员安全风险辨识管控意识和管控能力，保证从业人员了解本岗位安全风险基本情况，熟悉安全风险管控措施，掌握事故应急处置要点。

第十八条 企业应当建立安全风险档案。安全风险档案包括安全风险管理制度、管控清单、分布图、变更情况、报告确认材料等内容。其中，较大以上安全风险资料应当单独立卷，内容包括安全风险名称、等级、所处位置、管控措施和变更情况等。

第三章 安全风险报告

第十九条 负有安全生产监督管理职责的部门应当利用互联网信息技术，推行在线监管、远程监管、移动监管和预警防控等非现场管理方式，提升监督管理精准化和智能化水平。

第二十条 企业应当落实安全风险报告责任，通过全省统一的安全风险网上报告系统定期报告较大以上安全风险，接受负有安全生产监督管理职责的部门的管理。

负有安全生产监督管理职责的部门应当督促企业按期、如实报告较大以上安全风险。

第二十一条 建设安全风险网上报告系统时，应当编制安全风险网上填报指南，为企业报告安全风险提供指导和服务。

企业应当登录安全风险网上报告系统，按照要求填报安全生产基本信息、较大以上安全风险信息等内容。没有较大以上安全风险的，也应当登录安全风险网上报告系统进行确认。

企业有分布在不同地址的多个生产经营场所的，统一登录后分别填报每个生产经营场所的安全风险信息；同一生产经营场所使用多个企业名称的，以其中一个企业名称的统一社会信用代码填报，并按照要求备注其他名称。

第二十二条 企业应当于每年之一季度完成安全风险定期报告。新建企业应当在建设项目竣工验收合格后三十日内完成首次安全风险报告，涉及危险化学品建设项目的，在试生产前完成报告。

第二十三条 企业按照本规定第十条开展安全风险辨识，有下列情形之一的，应当在确定或者调整安全风险等级后十五日内进行变更报告：

（一）有新的较大以上安全风险的；

（二）原报告的较大以上安全风险等级发生变化的。

企业名称、主要负责人等基本信息发生变化的，应当在发生变化后十五日内进行变更报告。

第二十四条 企业对安全风险报告的真实性、准确性负责。报告的较大以上安全风险信息和变更内容，应当由主要负责人审核、确认，审核、确认情况存入档案。

第二十五条 企业应当自主实施安全风险辨识管控和报告，能力不足的，可以委托安全生产技术服务机构提供咨询、培训等技术服务，但不得由安全生产技术服务机构代替实施安全风险辨识管控和报告。企业委托安全生产技术服务机构为其提供技术服务的，保证安全生产的责任仍由企业负责。

第二十六条 安全生产技术服务机构应当依法从事技术服务活动，不得弄虚作假。发现企业在安全风险辨识管控和报告中存在疏漏的，应当及时告知企业。因履行合同义务或者法定义务不当，造成损害的，依法承担相应责任。

第四章 监督管理

第二十七条 负有安全生产监督管理职责的部门依照法律、法规和本规定，加强对企业安全风险辨识管控和报告工作的指导、监督和管理，对企业落实安全风险辨识管控和报告情况进行执法检查。

第二十八条 负有安全生产监督管理职责的部门根据行政执法人员数量、技术装备和经费保障、企业安全风险等情况，制定本部门安全监督管理年度执法计划，并组织实施。

第二十九条 负有安全生产监督管理职责的部门可以通过 *** 购买服务，委托行业协会、社会服务组织、高等院校、安全生产技术服务机构、专家等第三方对企业开展安全风险辨识管控情况进行抽样核实、评估，提供专业技术支撑。

第三十条 负有安全生产监督管理职责的部门推行网上安全风险信息采集和安全风险监测预警的，不替代企业承担安全风险辨识管控的主体责任，不作为追究安全生产执法责任的依据。

第三十一条 县级以上地方人民 *** 有关部门应当将企业安全风险报告履行情况、安全生产技术服务机构从事技术服务活动情况纳入信用管理，对不如实报告较大以上安全风险的企业和在技术服务中存在弄虚作假行为的安全生产技术服务机构，按照国家和省有关规定实施惩戒。

第三十二条 鼓励行业协会、社会服务组织、高等院校、科研和保险机构等参与安全风险辨识管控技术服务工作，提高风险辨识管控工作的专业化、科学化水平。

第三十三条 任何单位和个人对企业不如实报告安全风险、未落实安全风险管控措施等违法行为，均有权进行举报。

第五章 法律责任

第三十四条 企业违反本规定有下列情形之一的，由负有安全生产监督管理职责的部门责令限期改正，可以处五万元以下的罚款：

（一）未建立安全风险辨识管控制度的；

（二）未建立安全风险管控清单的；

（三）未进行较大以上安全风险公示或者未设置重大安全风险警示牌的；

（四）未将安全风险管控纳入年度安全生产教育培训计划或者未组织实施的；

（五）未建立安全风险档案的。

第三十五条 企业拒不按照本规定报告较大以上安全风险的，负有安全生产监督管理职责的部门可以处二万元以上五万元以下的罚款，对主要负责人、有关责任人员可以处一万元以上二万元以下的罚款。

第三十六条 地方各级人民 *** 和负有安全生产监督管理职责的部门及其工作人员在安全风险报告工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，对主要负责人、直接负责的主管人员和其他责任人员依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第六章 附 则

第三十七条 企业应当在本规定施行之日起三个月内完成首次安全风险报告。

第三十八条 本规定自2021年2月1日起施行。

江苏网络安全高级公示，江苏省网络安全技术支撑机构

国家计算机 *** 与信息安全管理中心江苏分中心是厅级单位吗

该单位不是厅级单位。

通过查询国家计算机 *** 与信息安全管理中心官网信息，了解到国家计算机 *** 与信息安全管理中心江苏分中心是国家计算机 *** 与信息安全管理中心派驻江苏省的分支机构，行政上隶属江苏省通信管理局管理，为副厅级事业单位。

该单位主要负责管理和布局江苏省的 *** ，保障江苏省的 *** 安全，提高信息化能力，并依法打击各类滥用 *** 、散播谣言的违法犯罪行为，维护 *** 秩序，引领 *** 向着更加健康、更加文明的方向发展。

宿迁市 *** 局公开 *** 8名事业单位工作人员简章

宿迁市 *** 局公开 *** 8名事业单位工作人员简章

经市编委批准江苏 *** 安全高级公示，宿迁市 *** 局人民来访接待中心面向社会公开 *** 事业单位工作人员8名。现将有关事项公布如下江苏 *** 安全高级公示：

一、 *** 岗位：详见附表。

二、 *** 范围：宿迁市2007年选聘的大学生村官，2007届 *** 宿迁市委组织部选调生；全市范围内符合岗位要

求条件的人员。

三、 *** 条件：

（一）遵纪守法，品行端正，身体健康，具有宿迁市户籍。

（二）根据 *** 岗位设置学历要求。

（三）年龄35周岁以下（1975年5月20日以后出生）。

（四）未违反计划生育政策，未受过党（团）纪、政纪处分。

（五）符合 *** 职位所规定的其江苏 *** 安全高级公示他条件。

有 *** 工作岗位经历的，年龄和学历可适当放宽。

根据《市 *** 关于做好普通高校毕业生就业工作的实施意见》（宿政发〔2009〕67号）精神，由省统一选派来我市的

“三支一扶”、“苏北计划”大学毕业生，及省、市选聘的大学生村官聘期考核优秀，受到市厅级以上表彰，在2009年公务员考试中进入面试环节，经审核确

定，可直接进入面试。

四、 *** 程序、 *** ：按照“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，采取考试、考核相结合的办法进行。

（一）报名：凡本人自愿并符合 *** 条件的，于2010年5月17日至24日到宿迁市 *** 局（南湖路16号）1楼警务值班室报名。报名时间为

每天上午8：30—11：30，下午14：00—17：30。

报名需提供材料：

1．本人身份证、毕业证（原件和复印件）、近期免冠同底二寸彩照3张、工作经历证明、本人自我介绍1份、其他能证明岗位工作能力的相关资

料。

2．报名者填写《宿迁市 *** 局2009年公开 *** 事业单位工作人员报名表》（一式两份），经用人单位资格审查合格后，办理报名手续，报名费

100元/人。

报考人员应按报名表的要求如实填写有关信息，用人单位根据考生提供的信息进行审核，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。

（二）考试：考试由笔试和面试两个环节组成，岗位与报名人数不低于1：3方可开考。具体时间、地点另行通知。

1．笔试：笔试采取闭卷方式进行，内容为公共基础知识，满分100分。参照《江苏省2010年考试录用公务员工作实施方案》（苏人社发

〔2010〕63号）精神，报考定向招录大学生村官职位的人员，受到省级组织人事部门表彰的，笔试总成绩加12分；受到省辖市党委、 *** 或组织人事部门表

彰的，加8分；聘期考核优秀的，加5分。各类加分不累计，以分为准。

2．面试：在笔试合格人员中按 *** 计划人数1：3的比例，从高分到低分确定参加面试人员。集中安排面试，满分100分。

3．考试成绩：笔试、面试各占50%。直接进入面试人员，以面试成绩直接计算。

（三）体检：根据考试成绩按职位拟 *** 人员计划数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准

（试行）》执行。体检不合格出现空缺的，可在报考人员中从高分到低分依次递补。具体时间另行通知。

（四）考察：体检合格人员，参照《江苏省录用国家公务员考核实施细则》组织考察。考察合格人员确定为拟聘用人员并进行公示，公示时间为7

天。如有考察不合格者，可按照报考职位，从高分到低分依次递补。

（五）聘用及待遇。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。拟聘用人员由用人单位和拟聘用人员签订聘用合同，办理人事 *** 手续。试用期6

个月，试用期内享受国家规定的事业单位人员待遇。试用期满，经考核合格后正式办理聘用手续，试用不合格的，解除聘用合同。

聘用人员与有关单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。

五、纪律与监督：本次 *** 工作由 *** 宿迁市委组织部、宿迁市 *** 局共同组织，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉

公办事，接受纪检、监察部门和社会监督，不得弄虚作假、徇私舞弊。监督举报 *** ：市委组织部84368788，市 *** 局84368138。

六、 *** 政策咨询：本简章由宿迁市 *** 局负责解释。 *** 联系人：董大伟

*** ：84368010。

2010年5月14日

宿迁市 *** 局人民来访接待中心 *** 岗位、人员、条件一览表

岗

位 ***

人数 学历要求 *** 人员条件要求

专业要求 其他条件

综合管理 2 全日制本科、学士以上 不

限 2007年省、市选聘大学生村官

统计分析 2

接访受理 3 本科以上 *** 工作岗位经历3年以上

*** 安全管理 1 本科以上 计算机

科学与技术 取得“ *** 安全管理高级工程师”职称，3年以上相关工作经历

注：报名登记表请在宿迁党建网或

宿迁人才网下载。

2021江苏省连云港化工产业园区选聘安全总监公告

【 #事业单位# 导语】2021江苏省连云港化工产业园区选聘安全总监公告已发布。报名时间：2021年11月20日—12月15日; 为您整理江苏 *** 安全高级公示了以下内容，供您参考。

一、选聘目江苏 *** 安全高级公示的

为切实提高化工园区安全风险管控水平，实现化工园区安全风险整体可控，按照省应急管理厅《关于推进化工园(集中)区落实“一园一策”整改方案的通知》(苏应急函〔2021〕19号)要求，园区积极推进专业人员力量配备，加大安全投入，更好的落实问题整改，拟选聘1名安全总监。

二、安全总监职责

安全总监是园区安全生产工作的专职负责人，专职负责园区的安全生产管理和化工企业安全问题整治提升工作。安全总监主要职责包括：

(一)协助园区主要负责人履行安全生产工作职责，贯彻执行安全生产方针政策和法律法规规章等规定;

(二)定期汇报安全生产工作，及时牵头研究解决安全生产存在的问题。组织制定安全生产工作规划和年度工作计划，指导实施安全生产监督检查、指导协调、考核等工作;

(三)担任园区内事故调查组组长，负责牵头推进一般事故以下的不安全行为或问题隐患的整改;

(四)承担园区生产安全事故应急救援预案修编、安全投入计划等工作，定期以专家身份开展教育培训;

(五)承担企业安全问题隐患排查服务工作，主动发现企业本质安全存在的不足，并指导企业进行本质安全整治提升。

三、任职条件

(一)身体健康，忠诚安全生产事业，热爱安全生产工作，坚持原则，品德端正，工作勤恳，任劳任怨，具有强烈的安全意识和工作责任心;

(二)熟悉“两重点一重大”相关实践知识;

(三)熟悉安全管理体系，具有较高的管理水平和较强的组织领导协调能力。善于沟通协调，能积极主动和有效解决各类安全生产问题。坚决果断，能有效应对处置各类生产安全事故;

(四)取得高级注册安全工程师资格，或者具有副高级及以上工程师专业技术职务;在本行业领域内从事安全管理工作满5年的;

(五)有在中石油、中石化或其他世界500强大型化工企业一线5年以上工作经历，有本质安全或技术等方面的改造提升经验，特别是在自动化仪表、设备工艺方面有深刻的见解。

(六)原则上年龄在38-55周岁，条件优越的可适当放宽。

四、任免及待遇

(一)安全总监由园区管委会聘用，以正式文件予以任命。

(二)安全总监薪酬为60-80万元/年，具体面议。

(三)安全总监因日常工作失职渎职，或者对生产安全事故负有责任而受到行政处罚、党纪政务处分或刑事责任追究的，应当撤销其安全总监职务。

(四)安全总监因工作懈怠或不服从工作安排，造成一定影响，由园区党工委研究，并报园区考核办予以扣除相应岗位工资。具体岗位工资考核结果以安全总监考核办法确定。

五、选聘程序和 ***

1.公开选聘工作包括 *** 报名和资格初审、面试、考察、体检、公示和聘任等环节。面试时间安排另行通知。本次 *** 的报名工作通过 *** 进行，不接受现场报名;凡符合条件的报考者均可在报名时间内，将个人简历(见附件个人简要情况表)和佐证资料(见附件佐证材料清单)，发送至指定邮箱1335248209@qq.com，咨询请致电0518-80326596或发送问题至上述邮箱。

报名时间：2021年11月20日—12月15日;

资格初审时间:2021年11月20日—12月20日。

2.面试

面试时，考生须提供佐证资料(见附件佐证材料清单)，资格审查不合格的，取消面试资格。面试由园区 *** 领导小组统一组织，通过面试人选即进入体检和考察。

3.体检和考察

组织到指定医院进行体检，体检合格者列为考察人选。依据 *** 资格条件和岗位职责要求，对考察对象的现实表现情况进行考察。

4.公示

体检和考察合格者确定为拟聘任人员，在相关平台公示，公示期为5个工作日。

5.聘任

经公示无异议的，按相关规定签订聘用合同，聘用合同一年一签。被聘用人员试用期为3个月，试用期满考核不合格或有其他应解除合同规定情形的，予以解除合同。

上报佐证材料清单

1.身份证原件正反面扫描件;

2.学历学位证书原件扫描件;

3.化工企业生产、安全管理等工作经历证明原件扫描件(任职文件、社保证明);

4.各类职称原件扫描件;

5.其他安全生产领域研究成果证明原件扫描件，或县级以上表彰的证书等原件扫描件;

6.其他佐证材料。

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2021江苏连云港化工产业园区选聘个人简要情况表

江苏人社网办大厅单位密码过期了

江苏人社网办大厅密码过期是一个常见的问题。一般情况下，江苏人社网办大厅的密码过期的原因是因为系统定期更新，以保证网站的安全性。因此，当江苏人社网办大厅的密码过期时，需要重新设置密码。

首先，在江苏人社网办大厅的登录页面，点击“忘记密码”，进入重置密码页面，根据提示输入账号、身份证号码、手机号码等信息，点击“提交”按钮，进入下一步，根据提示输入新密码，点击“确认”按钮，完成重置密码操作。

其次，在江苏人社网办大厅的登录页面，点击“更改密码”，进入设置新密码页面，根据提示输入原密码、新密码，点击“确认”按钮，完成更改密码操作。

最后，在江苏人社网办大厅的登录页面，点击“安全设置”，进入安全设置页面，根据提示设置安全问题和安全答案，点击“确认”按钮，完成安全设置操作。

总之，当江苏人社网办大厅的密码过期时，需要重新设置密码、更改密码、设置安全问题和安全答案，以确保网站的安全性。