监狱系统事业编晋升制度的简单介绍

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监狱系统的事业编，出路可以有在监狱系统继续发展职业生涯，其次是进入公安系统发展，再者是可以选择做高校的讲师，需要从以下三方面来阐述分析以后具体有什么出路。

一、在监狱系统继续发展自己的职业生涯

对于监狱系统的事业编而言，如果想要获得更好的发展首先可以选择在监狱系统继续任职，毕竟监狱系统也有监狱的所长，这是级别较高的官员了，但是如果想要奋斗到所长的地位还是需要有一定的能力还有充足的时间去奋斗，毕竟监狱系统对于人才是非常欢迎的，晋升渠道也是很丰富的。

二、进入公安系统发展

其次是可以选择进入公安系统发展，对于当事人而言如果有只想当警察的话可以通提供过考试的形式转业到公安系统做人民警察，这样子今后的发展空间也会更大，毕竟警察的职务时分很多级别的，只要自身的能力足够优秀，那么是可以不断地调入到新的城市公安局进行工作的，晋升的渠道会更加丰富。

三、选择做高校的讲师

再者是可以选择做高校的讲师，对于当事人而言由于自身在监狱从事的工作经常接触到犯人，也会了解到很多的刑事案件的发生与什么原因有关，这样子可以定期到高校中做客，主要的目的就是为高校讲解犯罪的心理原因，还有犯罪的动机，以及如何避免犯罪，如何保护自己的讲座，这也可以获得不错的收入。

监狱系统的事业编发展自身的职业道路的注意事项：

需要优先在监狱系统发展一段时间，取得一定的成绩之后才可以考取相应的公安系统，这样子后续进入公安系统之后才能更加适应公安系统的环境。

监狱系统的事业编制早已不是什么神秘的事情，简而言之，除了稳定一无是处，是真正的无期徒刑，当然工资待遇还不错，如果不在意一辈子呆在监狱，也是一个不错的选择。

监狱事业编岗位

监狱的事业编制主要从事警务辅助和后勤保障业务，管理岗，工勤刚和专业技术岗都有， *** 的岗位主要包括指挥中心，警务保障中心等，还有一部分事业编完全和公务员混合，承担监狱监管工作，所以监狱里的事业编其实是很多的。

监狱事业编制待遇

待遇其实还不错，比一般的事业单位工资是要高的，而且上班时间一般是轮班制，上三休四或者上四休三，当然里面是包含夜班的，有相应补贴，不过有的岗位不能携带通信设备，还是比较熬人的。

晋升发展情况

监狱事业编制人员一般没有参公的，都是要走职称的，不过评选职称比一般的事业单位要容易些，就是说可能后期待遇没问题，但是监狱的事业编几乎没有交流的机会，可能一辈子要呆在监狱工作，是真正的无期徒刑。

综上，如果不在乎升职而且能接受这种压抑的工作环境，去监狱的事业编也不错。

监狱有 *** 制工人

监狱 *** 制的优点是入职门槛低，稳定，有保险，工作相对轻松，压力不大，如果不是严重违法违纪，一般不会砸饭碗。

但是，这类职位也有很明显的短处，那就是综合待遇不算高，工作局限性大，纪律要求严格，并且和系统外交流非常困难，多数情况只能在本单位干一辈子了。

这个群体中的有不少人，幻想著今后可能有机会转警，笔者认为除非特别重大的立功获得破格机会，否则基本不可能。原因是，这些人当初招收的时候门槛比较低，而正式民警门槛却越来越高，两者之间差距越来越大。不少新招的正式民警都是大本甚至研究生学历，而 *** 制多数连大专也勉强。

从现有政策的变化来看，这些 *** 制以后有可能会适当提高待遇。另外可争取职称方面的晋升，以求得待遇的进一步提高。

1、具备三年以上工作经历，其中至少两年在监狱从事警务工作。

2、取得高等教育本科学历或者高等教育专科学历，通过公开考试取得高级职称。

3、工作业绩优秀，在实际工作中表现突出，具有组织管理能力和领导才能。

4、品德良好，无违法犯罪记录，身体健康。高级警长是中国公安机关中的一种职务级别，属于副处级领导，高级警长负责公安工作中的重要领域和重大工作项目，具有重要的行政、指挥和管理职责。