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加快职称评审信息化进程可以什么
加快职称评审信息化进程职称信息化评审的好处很多职称信息化评审，能尽快地评选出优秀职称信息化评审的人才职称信息化评审，节省资源职称信息化评审，公平公正，提高工作效率，给真正有本事的人提供一个好的平台
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2021安徽省职称评审条件调整为什么了？
相关如下：
记者从省人社厅获悉职称信息化评审，2021年度全省职称评审工作计划从7月份开始，各高评会需在11月底前完成年度评审任务，12月底前完成报批工作职称信息化评审；中、初级职称评审的具体时间由各地、各部门自行确定。
探索把贡献率作为人才评价的重要标准：
今年，安徽省将全面深化职称制度改革。充分发挥人才评价指挥棒作用，以更大的决心和力度把职称制度改革和人才分类评价机制改革引向深入，更大限度地释放人才的创新动力和创造活力。
相关行业主管部门将根据相关文件精神，遵循各类人才成长规律，建立起符合职业特点的职称制度，加快修订完善播音、广播电影电视工程、地勘土地测绘工程、通信工程、经济、律师、统计、体育、档案、出版、新闻、工艺美术等人才评价标准条件，健全人才评价科学体系。
探索把贡献率作为人才评价的重要标准，克服人才评价中“唯论文、唯学历、唯资历、唯奖项”问题，突出品德、能力和业绩，注重考察各类人才的专业性、创新性以及创新成果、实际贡献等，树立正确的人才评价使用导向。今年开始组织开展正高级审计师职称评审工作。
贯通技能人才和专技人才发展通道：
今年，安徽省将以支持高技能人才参加工程系列职称评审为重点，促进高技能人才与工程技术人才深度融合。
今年将根据标准条件首次开展评审，按照“遵循现状、归口评审”总体原则，省级行业主管部门负责本行业高技能人才申报专业技术资格的评审工作，不在省级行业主管部门评审范围之内的职业（工种），由省人力资源社会保障部门负责评审工作，具体程序将在工作部署时明确。
民企专技人员申报职称可不作论文要求：
不少民企人才虽然在技术上本领过硬，但苦于没有论文，评职称却屡屡碰壁。对于这种尴尬的现象，安徽省今年做到对症下药，让论文不再成为“拦路虎”。
在今年的职称评审中，安徽省将完善民营企业人才分类评价机制，对实践性、操作性强、理论研究属性不明显的职称系列，民营企业专业技术人员申报职称可不作论文要求，相关专利成果、技术突破、工艺流程、标准开发、成果转化等均可作为职称评审的重要内容。
创新多元化评价方式，除之前批准设立的省工商联建筑（电力）工程中级专业技术资格评审委员会和安徽省安装和机械设备协会中级专业技术资格评审委员会外。
今年增批安徽建造师协会、水利水电行业协会分别设立建设工程专业、水利水电工程专业中初级专业技术资格评审委员会，为其协会内民营企业的专业技术人员开展职称评审工作，进一步畅通民营企业职称申报渠道，取得的职称可社会化通用。
在站博士后可直接申报高级职称：
为进一步畅通安徽省博士后职业发展通道，吸引更多的博士后科研人员留在安徽创新创业，今年安徽省对留在省内各类企业从事专业技术工作的在站博士后可直接申报高级职称，研究成果突出的出站博士后可直接认定高级职称。
按照“干什么，评什么”的原则，博士后在站的期间科研成果作为重点评价内容，着重评价其技术创新与集成能力、取得的重大技术突破、成果转化等对安徽省经济社会的实际贡献，鼓励博士后在站期间潜心科研，一心一意在科研方面出成果、出效益。
教师卫生系列试点网上申报及评审：
评审信息化建设也是今年安徽省职称评审的一大亮点。依托“安徽省人力资源和社会保障厅网上办事大厅”开通专业技术人员职称申报入口。今年将在中小学教师（含幼儿园）、卫生系列等进行试点网上申报及评审，具体内容另行通知。
专业技术人员可通过系统填写个人信息，自动生成《专业技术资格评审表》，同时提交申报电子材料。省人社厅要求，各地、各部门要进一步优化服务、提高效率，耐心细致的为专业技术人员答疑解惑，加快实现职称申报、受理、审核、评审、公布、发证等一网通办。
加快职称评审信息化进程可以吗?
加快职称评审信息化进程可以，可以促进每个职称评审者的评审进度，以及评审的公平率。提升职称评审服务效能，能够更大限度杜绝人为因素在评审过程中所造成的负面影响，确保职评工作的公正，公平，公开原则，对提升工作效率，维护参评人的权益具有重要的现实意义，维护社会的公平正义。
加快职称评审进度：
1、应进一步加快高级职称评审进度。大多数省份，当年申报职称，当年评定。我省每年都要等到次年五六月份才能逐步完成评审，而此时其他省份已经开始新一年的申报工作了。大家同一年参加工作，因为这些流程原因导致落后于人，这是在变相削弱我省工程技术人员的竞争力。
2、职称评委中，建议多增加各职能部门和本行业人员，减少高校教授参与的比例。高校评委天然的倾向于论文、科研等因素。而工程行业更应侧重解决实际问题。这是我私人理解，可能有失偏颇。
加快职称评审信息化进程可以怎样？
加快职称评审信息化职称信息化评审的进程职称信息化评审，那首先是由于加快了职称评审职称信息化评审，使更多的人拥有职称，激发更多的人的一些工作潜能，其实也能更多的招揽优秀的人才。
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