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职称申报错过时间了怎么办？

没办法由于工作调动职称聘任晚了一点,下一次评职称时间怎么算，需要再等一年由于工作调动职称聘任晚了一点,下一次评职称时间怎么算，有申报计划的朋友，一定算好时间，不要因为评聘时间问题导致错过当年的评审。当然啦，中国有句老话“赶早不赶晚”，能提前准备好的，还是打好充足的提前量，这样就万无一失由于工作调动职称聘任晚了一点,下一次评职称时间怎么算了。

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由于工作调动职称聘任晚了一点,下一次评职称时间怎么算，调动单位职称需要重新聘任吗

工作调动后的职称问题

职称评定后，与单位无关。这是任职资格证明，在哪个单位都有效。不过，现在很多单位不太管职称了。

换工作后，职位有可能降低，但社保是不会变的，因为社保是以上年度工资收入为依据的。如果工资降低了，下年度的投保基数可能会降低。

因为一般评职称的报名时间都是在上半年，如果上半年你没有报名，那么现在基本上不能在报名了。所以安心调动，到了新单位之后明年再申报参评。

扩展资料：

工作调动，职称不需要变更。如果有注册的那种资格证书(像医师护士的)一般需要办理变更注册手续。

看新单位的人事制度是否与职称挂钩，若只有行政序列，职称就没用了。

若挂钩，那么你的职称若是参加考试考的，新单位会认可，若是在原单位评的，一般来讲换了单位是不认的。至于工资，在新单位定级时会考虑在原单位的工资水平及级别。

参考资料来源：百度百科  ——职称

助工晚评了，会不会影响中级职称的评定时间？

助工晚评了，原则上会影响中级职称的评定时间。因地而异，有的省市可以直接评中工，年限只要满足。

助工条件：

人事档案托管在市人才流动服务中心（以下简称市人才中心）；

****职称计算机证书不做要求；年限要求如下：

①中专生毕业后参加工作满五年；

②非国家统招学历（成教、函授、自考、网教、电大）大专生毕业后参加工作满三年；

③非国家统招学历（成教、函授、自考、网教、电大）本科生毕业后参加工作满一年。

中工条件：

人事档案托管在市人才流动服务中心（以下简称市人才中心）；

职称计算机**证书和职称外语证书都不做要求，满足下列条件之一：

①中专生（仅限建筑类）毕业后参加工作满十五年，且取得初级职称满四年；

②国家统招学历大专生毕业后参加工作满七年；

③国家统招学历本科生毕业后参加工作满五年；

④国家统招学历硕士研究生毕业后参加工作满两年；

⑤（非施工工作）非国家统招学历（成教、函授、自考、网教、电大）大专生毕业后参加工作满七年，且取得初级职称满四年；非相关专业的，工作年限增加2年。

⑥（非施工工作）非国家统招学历（成教、函授、自考、网教、电大）本科生毕业后参加工作满五年，且取得初级职称满四年；非相关专业的，工作年限增加2年。

⑦（施工工作）专科学历从事相关工作满10年；非相关专业的，工作年限增加2年。

⑧（施工工作）本科学历从事相关工作满8年；非相关专业的，工作年限增加2年。

原来是中级职称，调工作后转岗重新聘了中级职称，中级职称任职年限怎么算

按照获得中级职称证书后首聘之日算起，调工作后不影响计算。年限不考虑职称的，除非原所在的事业单位原来有级别，有组织部认定的副科级以上职务才能算年限。

从事本职工作1年可以评定助理工程师，职称评定时的年限计算是工作经历时间。按照规定，只要是从事原来本职工作，任助理工程师职务满4年可以评工程师职务。职称评定文件有明确的规定，新单位和老单位的任职时间可以累积计算。

扩展资料：

《事业单位领导人员管理暂行规定》

第十九条事业单位领导人员一般应当实行任期制。每个任期一般为三至五年，在同一岗位连续任职一般不超过十年。工作特殊需要的，按照干部管理权限经批准后可以适当延长任职年限。

第二十条事业单位领导班子和领导人员一般应当实行任期目标责任制。任期目标内容的设定，应当体现不同行业、不同类型事业单位特点，注重打基础、利长远、求实效。

第二十一条任期目标由事业单位领导班子集体研究确定，领导班子的任期目标一般应当报经主管机关批准或者备案。制定任期目标时，应当充分听取单位职工代表大会或者职工代表的意见，注意体现服务对象的意见。

参考资料来源：百度百科-事业单位领导人员管理暂行规定

如果离开了原来的单位，那职称评定时，年限怎么算？

职称评定时的年限计算是工作经历时间，只要是从事原来本职工作，新单位和老单位的任职时间可以累计计算。

工程师职称评定年限:

1、一般获得助理工程师4年后可评定工程师，评上的工程师资格5年有效。

2、一般大学本科毕业，从事专业技术工作，5年基本可以评上工程师。

3、工程师职称评定还有破格的机会（获国家项目奖励、省部级奖励，在一级学刊发表学术论文（之一作者）。

扩展资料：

申报材料

为了保证申报材料的真实性，申报对象的学历、专业年限、考试成绩、任职年限及本人的工作能力，按规定的要求提交以下主要材料:

1、助理： 需上交：一寸照片、身份证复印件、学历证复印件、工作简历复印件。

2、中级职称：需上交：一寸照片、身份证复印件、学历证复印件、原有职称复印件（可不需要）、个人简历、专业论文5000字以上（可以代发）、评审表需本单位盖章（可不需要）。

3、高级：需上交：一寸照片、身份证复印件、学历证复印件、原有中级职称复印件（本科满十年可不需要）、个人简历、外语考试合格证书（可不需要）、专业论文5000字以上（可以代发）、评审表需单位盖章（可不需要）。  

参考资料来源：百度百科——职称评审**

职称评定的时间怎么算？

你问的不是很清楚……

如果是职称评定要求的时间，评助理的话是从你参加工作的之一年起算。评中级是从你当助理的之一年起算。

如果是职称评定生产的时间，是以职称证上的时间为准。