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什么是初聘及条件

什么是初聘及条件?陕西京佳教育为大家解答下!

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什么是初聘?

初聘是按照特定的范围、对象及条件进行人才评价并获得任职资格的一种简单的职称评审形式。相当于机关新进人员的转正定级,初聘不等于聘任。

初聘的范围和对象是什么?

初聘的对象和坦或范围:在企事业单位从事专业技术工作的国家教育行政部门承认的全日制普通院校毕业生。

1、从2014年起,国家或我省已实行以考代评的系列(专业),除全日制博士生外,不再初聘专业技术职务

2、市直单位全日制研究生不参加初聘中级专业技术职务。县(区)及以下单位继续执行研究生初聘和单列政策。

3、专业技术职务任职资格在哪个范围内初聘,在哪个烂仔范围内有效。专业技术人员工作调动后超出初聘范围,在调入单位从事不改变原系列(专业)的专业技术工作,其原专业技术职务任职资格应重新进行确认。

初聘的学历和年限有什么要求?

申请初聘的人员,所学专业与现从事专业一致或相近的,其学历(学位)和年限要求为:

1、中专毕业,见习一年期满,可聘任为“员”级职务;

2、大专毕业,见习一年期满,再从事本专业技饥信汪术工作二年,可聘任为“助理”级职务;

3、大学本科毕业,见习一年期满,可聘任为“助理”级职务;

4、取得硕士学位,可聘任为“助理”级职务;取得硕士学位后从事本专业技术工作1年以上,累计从事本专业技术工作满3年,县(区)及以下单位可聘任中级职务。

5、博士学位获得者,可聘为中级职务。

根据国家颁发的各专业技术职务(试行条例)规定,系列(专业)对学历有特殊要求的,须符合其特殊要求。

初聘需提交哪些材料?

申请初聘的人员需提交的材料:

1、《河南省初聘专业技术职务呈报表》一式二份(在《河南省职称工作信息系统》单位版或个人版上填写正反面打印并报电子文本);

2、毕业证书(学位证书)、就业报到证原件。

3、事业单位人员提供年度考核档案、聘用合同及三审表原件。企业单位人员提供劳动人事部门认定的劳动合同。

有职(执)业资格要求的专业需提供职(执)业资格证原件。

初聘的程序是什么?

1、符合初聘条件的人员,可向所在单位提出申请。

2、单位人事部门对其德、能、勤、绩进行全面考核,并写出考核报告;

3、市直初聘专业技术职务,经市直主管部门审核,报市人社(职改)部门审批;县(区)初聘初级专业技术职务,经县(区)主管部门审核,报县(区)人社(职改)部门审批,并报市人社(职改)部门备案。全市初聘中级专业技术职务,经市直主管部门或县(区)人社(职改)部门审核,报市人社(职改)部门审批,并报省人社厅备案。

4、参加人事 *** 的专业技术人员,可通过人事 *** 机构按上述程序和管理权限,分别报市、县(区)人社(职改)部门审批。

5、无主管单位人员,按上述程序和管理权限,分别报市、县(区)人社(职改)部门审批。

什么时间申报?

初聘工作一年四次,每季度末月15日-25日为初聘的申报与受理时间。

什么叫初级职称

初级职称初级职称评审和初聘是什么,是指研究实习员;助教;助理工程师、技术员;助理农艺师、农业技术员;医(药、护、技)师、医(药、护、技)士;助理实验师、实验员;助理统计师、统计员;助理经济师;助理会计师、会计员;助理编辑、见习编辑;助理翻译;助理记者;助理馆员、管理员等。

申报条件

(1)大学本科毕业,从事专业技术工作一年以上。

(2)大学专科毕业,从事专业技术工作二年以上。

(3)中专毕业,从事专业技术工作三年以上。

(4)高中毕业,从事专业技术工作七年以上。

(5)初中以下学历人员唯答,从事专业技术工作十年以上,同时应具备员级指唤慧职务。

凡符合上述申报条件初级职称评审和初聘是什么的人员,还必须遵纪守法,具有良好职业道德,能认真履行岗位职责,在本专业岗位上做出显著成绩,且具备相应的专业理论水平和实际工作能力,并且上一年度考核为合格以上。

扩展资料初级职称评审和初聘是什么

职称的取得可通过包括认定、评审、国家统一考试(以考代评)、职业资格对应等方式。

职称评审

职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员,在经过一定工作年限后,在任职期内完成相应的继续教育学时,申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试(如初级职称评审和初聘是什么:称职外语及计算机应用能力考试等),向本专业的评审委员会评委提交评审材料,经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。

以考代评

“以考代评”是指,在全国已实施相应级别专业技术资格统一考试实行以考代评的系列(卫生、会计、审计、统计、经济、计算机软件、翻译、出版、土建),不再进行相应系列(专业)和级别的专业技术职务任职资格的认定、评审工作,相关专业技术人员一律参加考试获得相应专业技术资格。

职业资格与职称对应

2016年,国务院办公厅印发《关于深化职称制度改革的意见》(中办发〔2016〕77号) [2]  (以下简称《意见》),《意见》指出要减少重复评价,降低社会用人成本,健 *** 称制度体系。就此多个省份纷纷发文强调初级职称评审和初聘是什么了职业资格与链饥职称的对应关系。

报名流程

首次报考人员:

登录网站—报考人员必读事项—接受网上报名协议—选择报考省份—查看报名流程—填写报考信息、照片上传—生成报名注册号—打印报名表、单位盖章、考生签字—到报名点审核、验证、交费—领取报名回执表—报名结束

非首次报考的考生(前一年参加过职称考试并有通过科目的考生):

登录网站—报考人员必读事项—接受网上报名协议—选择报考省份—查看报名流程—填写报考信息、照片上传—生成报名注册号—打印报名表、单位盖章、考生签字—到报名点交费(跨级报考的需要审核、验证)—领取报名回执表—报名结束

参考资料:百度百科-初级职称

初级职称评审和初聘是什么,初聘初级职称所需条件和材料

初聘是初级职称吗

初级职称评审和初聘是什么初级职称评审和初聘是什么,根据《中华人民共袭祥燃和国职称评定条例》,初聘是宴虚指对从事某项工作一年以上,初步能够拍虚胜任本职工作初级职称评审和初聘是什么的人员,评定出的初级职称。

职称初聘和职称初审的区别

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初审是对担任某种岗位职位能力的认可或认证审就是认可有这个能力。

区别初级职称评审和初聘是什么

初聘是要担任某种岗位职位。是对担任某种岗位职位能力的认可或认证审就是认可有这个能力。

职称评审是指渣租已经经过初次职称认定的专业技术人员,在经如蔽兆过一定工作年限后,在任职期内完成相应的继续教育学时,申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试(如初级职称评审和初聘是什么:称职外语及计算机应用能力考试等),向本专业的评审委员会评委提交评审材料,经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。