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广东能源集团人才梯队分几级
广东能源碰键集团人才梯队分三级笑穗巧。
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1、根据广东能源集团 *** 息查询可知，广东能源集团人才梯队共分为三级。
2、三级分别为高层，中层，族桥低层。
注意！广东省工程领域高技能人才也可参评职称了！
好消息!高技能人才也能参加工程系列专业技术职称评审啦!
在广东省工程技术领域生产一线岗位，从事技术技能工作，具有高超技艺和精湛技能，能够进行创造性劳动，并作出贡献的在职在岗高技能人才，可按有关规定参加工程系列专业技术职称评审。
以下是广东省机电专业高技能人才参加专业技术职称评审的要求。
一、高级工评助理工程师
01、资历条件
取得高级纤笑工职业资格或职业技能等级后，从事相应专业技术技能工作满2年，可申报评审相应专业助理工程师。
02、工作能力条件
每年必须完成本岗位所规定的专业技能工作任务，在本职业(工种)中，具备本技术技能一定水平，能传授一定的本专业技术技能。
03、工作业绩条件
申报人须广东省人才评级了解本专业的基础理论知识和专业技术知识，具有完成一般性技术工作的实际能力，能处理本专业范围内一般性技术难题，参与新产品、新工艺或技术革新、技术改造项目，获得一定的效益。
应提交 2 篇体现其技术技能的工作报告、工艺 改进方案或解决工作难题的案例，也可以提交相关专利、论文作为证明材料。
二、 *** 评工程师
01、资历条件
取得 *** 职业资格或职业技能等级后，从事相应专业技术技能工作满3年，可申报评审相应专业工程师。
02、工作能力条件
每年必须完成本岗位所规定的专业技术并档技能工作任务，在本职业(工种绝竖乱)中，具备本技术技能较高水平，能传授本专业技术技能。
03、工作业绩条件
申报人须掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识，具有独立完成一般性技术工作的实际能力，能处理本专业范围内一般性技术难题，参与新产品、新工艺或技术革新、技术改造项目，获得较好的效益，受到单位好评。
应提交 2 篇体现其技术技能的工作报告、 工艺改进方案或解决工作难题的案例，也可以提交相关专利、论文作为证明材料。
三、高级 *** 评高级工程师
01、资历条件
取得高级 *** 职业资格或职业技能等级后，从事相应专业技术技能工作满4年，可申报评审相应专业高级工程师。
02、工作能力条件
每年必须完成本岗位所规定的专业技术技能工作任务，具备技能绝招绝技，并在发掘整理和传授技术技能方面作出突出贡献。
03、工作业绩条件
申报人须全面掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识，具有独立完成技术工作的实际能力，能处理本专业范围内技术难题，参与新产品、新工艺或技术革新、技术改造项目，获得较显著的效益，受到单位表彰。
应提交 2 篇体现其技术技能的工作报告、工艺改进方案或解决工作难题的案例，也可以提交相关专利、论文作为证明材料。
四、继续教育学时
继续教育条件按照《广东省专业技术人员继续教育条例》和相关政策规定执行，省工程系列机电专业职称条件申报专业技术职称以及高技能人才申报互通技术职称每年接受继续教育的时间同等要求(当年有效)。
应当累计不少于12天或72学时。其中公需科目不少于18学时;专业科目不少于42学时，根据规定，专业科目继续教育学时一年一般安排7天或42学时;选修科目不少于12学时。专业技术人员可任意选择至少2项学习内容。
注意：每年的职称评审的条件都会有所改变，按照国家最新的规定为准，越早办理越好。2020年职称评审即将开始，想要评审职称的一定要尽快抓紧时间广东省人才评级了。
深圳c类人才认定标准
C类人才认定标准 1.担任过境外世界知名大学，助理教授。
2.近5年，入选中组部“海外高层次人才引进计划，顶尖人才与创新团队项目的团队核心成员。
3.近5年，入选广东省创新科研团队的核心成员。
4.近5年，获得广东省南粤突出贡献和创新奖的南粤创新奖团队带头人或个人。
5.近5年，入选深圳市海外高层次人才团队的核心成员
6.近5年，以之一作者或唯一通讯作者，在国际高水平科技期刊发表论文3篇。
7.近5年，在国（境）外从事博士后科研工作2年以上，且以之一作者（含与之一作者具有同等贡献作者）或唯一通讯作者在国际高水平科技期刊发表论文1篇，来深圳后继续从事科研工作。
8.近5年，在境外世界知名大学获得博士学位，来深圳工作且与用人单位签订3年以上劳动合同的人员。嫌洞
9.在境外世界知名大学获得硕士及以上学位，近5年被评选为深圳II类实用型临床医学人才。
10.近5年，在美国、英国、德国、法国、日本、意大利、加拿大、澳大利亚、荷兰、比利时、瑞典、瑞士、丹麦、挪威、奥地利、西班牙、新西兰的医疗机构或大学附属医院从事临床医疗工作2年以上的人员。
11.获得北美精算师、英国精算师、澳洲精算师或中国精算师资格证书，且在深圳保险业从事精算专业工作5年以上人员。
12.近5年，获得过国际A类艺术比赛二等奖或国际B类艺术比赛一等奖。
13.近5年，担任过世界著名乐团演奏员。
14.近5年，担任过亚洲一流乐团声部首席副演奏员。
15.担任过港澳台地区一流乐团首席指挥、艺术总监、首席演奏员，或近5年担任过声部首席演奏员。
16.近5年，入选我市留学人员创业前期费用补贴一等资助的项目申请人。
17.近5年，在深圳注册的非上市创业创新型中小企业且获得风险投资机构之一轮融资1000万元深圳工作或其参赛项目落户深圳。
23.近5年，通过联合国YPP考试并曾在联合国总部或下设经济和金融类分支机构担任P3（中级职位）以上职务3年以上，来深圳工作的人员。
24.近5年，带领企业获得广东省 *** 质量奖且仍在岗的企业首席质量官。
法律依据:
《深圳市人才认定办法》 第五码高条 已在深工作、来深迟者尺自主创业或已与在深单位达成工作意向的人员可申请认定为我市相应层次的人才。
第六条 申请认定的人才须具备人才认定标准规定的条件外，还应当具备下列条件：(一)遵纪守法。
(二)有良好的职业道德，严谨的科研作风和科学、求实、团结、协作的精神。
(三)高层次专业人才中杰出人才无年龄限制，国家级领军人才年龄应在60周岁以下(其中高技能人才年龄应在50周岁以下)，地方级领军人才年龄应在55周岁以下(其中高技能人才年龄应在45周岁以下)，后备级人才年龄应在40周岁以下。有特别突出贡献者，年龄条件可适当放宽。
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