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安徽省2022年一级职称评审结果公布时间

根据安徽省人力资源和社会保障厅《关于做好2022年度全省职称评审工作的通知》（皖人社秘〔2022〕154号）精神，经安徽省党校（行政学院）系统教师系列高级专业技术资格评审委员会评审，裴晓鹏等4位同志取得教授任职资格，王松柏等3位同志取得正高级讲师任职资格，李俊等17位同志取乱行得副教授任职资格渣旅，储莉等29位同志取得高级讲师任职资格，童亚军等4位同志取得讲师任职资格。

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按照《安徽省职称评审工作实施办法》（皖人社发〔2018〕5号）要求，现将评审结果予以公示，公示时间：2022年11月21日至25日。在公示期内如对通过人员持有异议，请以书面或 *** 形式向省纪委派驻省委组织部纪检监察组、省委党校（安徽行政学院）机关纪委以及安徽省党校（行政学院哗梁哗）系统职称改革领导小组办公室反映。

省纪委派驻省委组织部纪检监察组 *** ：0551-62606185

通讯地址：安徽省合肥市包河区中山路1号 邮编：230091

省委党校（安徽行政学院）机关纪委 *** ：0551-62173276

省委党校（安徽行政学院）职改办 *** ：0551-62173156

通讯地址：安徽省合肥市屯溪路301号 邮编：230022

附件：2022年度取得安徽省党校（行政学院）系统教师系列专业技术职务任职资格人员名单

 

 

        *** 安徽省委党校（安徽行政学院）

                               2022年11月21日

2014贵州高级经济师任职资格申报评审工作通知

关于组织开展2014年度贵州省工程、经济系列高级专业技术职务任职资格申报评审工作安顺市关于2022年度工程系列专业技术职务任职资格拟送评人员名单发布的公告的通知

黔人社厅通[2014]493号

各市、州人力资源和社会保障局安顺市关于2022年度工程系列专业技术职务任职资格拟送评人员名单发布的公告，贵安新区党工委政治部，仁怀市、威宁县人力资源和社会保障局，各有关单位安顺市关于2022年度工程系列专业技术职务任职资格拟送评人员名单发布的公告：

按照《关于做好2014年职称工作有关问题的通知》(黔人社厅通[2014]259号)要求，现就2014年全省工程、经济系列高级专业技术职务任职资格申报评审工作有关事项通知如下安顺市关于2022年度工程系列专业技术职务任职资格拟送评人员名单发布的公告：

1、2014年，全省工程、经济系列高级专业技术职务任职资格评审工作严格按照《贵州省高级专业技术职务任职资格评审管理暂行办法》等文件规定执行。

已获授权开展工程系列副高级专业技术职务任职资格评审工作的贵阳市、遵义市、六盘水市、安顺市、毕节市、黔东南州、黔西南州等地，所属企事业单位工程系列副高级任职资格申报评审工作由各授权市(州)人力资源和社会保障局负责组织实施。各地要严格执行职称评审工作程序和纪律，加强组织领导和沟通协调，组织开展好本地工程系列副高级任职资格申报评审工作，省人社厅将进一步加大对评审相关工作的指导和监督力度。

2、修订完善后的贵州省高级经济师专业技术职务任职资格申报评审条件已正式印发施行，贵州省工程系列申报评审条件也将于近期出台，为方便广大申报人员做好材料准备，安顺市关于2022年度工程系列专业技术职务任职资格拟送评人员名单发布的公告了解新的评审条件，今年申报评审皮饥工作新老两个评审条件同时执行，从明年起执行新的评审条件。

3、继续推行申报人、推荐单位制度。申报人员须认真、如实、完整填写《专业技术职务任职资格评审表》和《贵州省申报评审工程(经济)系列专业技术职务任职资格审查表》中各项内容，提交真实、准确的申报资料，并签署《个人申报专业技术职务任职资格诚信书》;推荐单位统一签署《单位报送专业技术职务任职资格诚信书》。各主管部门或单位要认真审核申报人员材料的真实性和准确性，对不符合条件的不得推荐上报，矛盾不得上交。推荐单位对所推荐人员的申报资料审核后要签字、盖章，并签署《单位报送专业技术职务任职资格诚信书》。对未签署书的申报人和单位，其申报材料不予受理。

4、2014年申报人员的任职年限(聘任时间)终算时间为2014年12月31日。12月31日前达到退休年龄，未经各级人社部门批准延聘的专业技术人员，不能参加社会化评审。

5、对到企事业单位、民营经燃蠢返济组织工作的博士和已取得国家相关执业资格的专业技术人才，可根据本人实际业绩、成果直接申报本专业副高级专业技术资格，不受任职年限限制。

6、继续推行正高级专业技术职务任职资格代表论文送审制。申报工程技术应用研究员(正高级)的专业技术人员须在送评的专业论文中选择一篇论文，作为代表论文，并在《审查表》中“指定代表论文”栏目填写确定推荐的代表论文名称，并提供隐去作者姓名和单位信息的二份打印件(不装订，同时提供word格式电子版)。经政策性审查并符合送评条件的，由评审组档扰织机构将申报人指定的代表论文送本专业或相关专业专家进行审评，其审评意见作为评审委员会评审时对申报人员学术水平的重要评价依据之一。

7、基层专业技术人员按黔人社厅通[2013]334号文件规定，申报认定基层高级工程师、高级经济师的，需在评审委托函及申报材料包装盒上标明“基层认定”字样。

8、申报人的申报材料严格按照《贵州省申报评审工程、经济系列高级专业技术职务任职资格申报材料及有关要求》(附件1)进行装订，对填写、装订不规范的申报材料不予受理。

申报人员按要求提供的申报材料，经当地人力资源和社会保障部门或主管部门审核盖章后，由各市(州)人力资源和社会保障部门或主管部门集中统一上报，同时报送《贵州省申报评审工程(经济)专业技术职务任职资格人员花名册》一份(附excel格式电子数据)。

9、政策性审查工作结束后，于2014年11月上旬在贵州省人力资源和社会保障网公示初审结果。对初审结果有异议的，可在公示期间直接通过网上公布的联系方式如实反映相关情况，对反映的问题经核实后，由评审组织机构做出相应处理。

10、有关表格可在贵州省人力资源和社会保障网下载(网址：)。

11、申报材料报送时间：2014年10月9日至10月16日，报送地点：贵州省人才大市场8楼(贵阳市毓秀路18号)，逾期不再受理。

联系 *** ：0851-5837217

2014年9月3日

2022年贵州安顺市平坝区事业单位高层次人才引进公告【11人】

【 #事业单位# 导语】2022年贵州安顺市平坝区事业单位高层次人才引进公告【11人】已发布，邮箱报名截止时间为：2022年4月15日18:00， 考 网现将 *** 公告原文发布如下：

为进一步围绕“四新”主攻“四化”工作，建设“五区平坝”，加大人才引进力度，加强我区人才队伍建设。根据国家人事部《事业单位公开 *** 人员暂行规定》(人事部令第6号)和《关于印发贵州省事业单位公开没弯 *** 操作办法(试行)的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)等文件规定，经区人民 *** 研究同意，我区事业单位拟面向社会公开引进11名高层次人才。为确保此项工作顺利进行，制定本简章。

一、引才工作原则和程序

(一)原则

1.坚持德才兼备用人原则;

2.坚持民主、公开、竞争、择优原则;

3.坚持按需引进原则。

(二)程序

引才工作采取考试与考察相结合的办法进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，按照编制引才计划、发布引才公告、报名、资格初审、考试、资格复审、体检、考察、拟聘公示、聘用审批的程序进行。

二、引才对象及报考条件

(一)引才对象

根据工作需要，公开引进11名工作人员。具体见《安顺市平坝区2022年事业单位面向社会公开引进高层次人才岗位信息表》。 *** 岗位专业设置及审核，参考专业目录见“贵州党建云”网站“公务员招录”栏目《贵州省公务员考试录用参考专业目录试行》及教育部门发布的专业目录。

(二)报考条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国 *** 的领导，热爱社会主义，遵纪守法，具有良好的品行。

3.年龄在18周岁以上(2004年4月8日及以前出生)，45周岁以下(1976年4月9日及以后出生);具有博士研枯毕闷究生学历学位人员年龄放宽至50周岁(1971年4月9日及以后出生)。

4.具有正常履行岗位职责的身体条件。

5.具有报考岗位所需的学历学位及其他资格条件(报名时考生所提供的毕业证书需满足学历和专业同时符合报考岗位所需资格条件)。

专业要求为一级学科的，即该一级学科所包含的二级学科均符合要求;专业要求为学科门类的，即该学科门类所包含的二级学科和一级学科均符合要求.

在专业要求上，报考人员毕业证书上显示的专业与学历必须和《岗位表》上要求的专业与学历一致(仅是学位证书上专业与《岗位表》专业一致视为专业不符)，如专业名称后面带括号或其他说明的，也必须如实填报。

6.报考具有相关工作经历年限要求的岗位，工作时间按截至2022年4月8日计算。

(三)以下人员不得报名

1.定向到具体行业或单位的应届毕业生;截止2022年4月8日仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员。

2.截止2022年7月在读的全日制非2022届毕业生或服现役人员。

3.曾因犯罪受过刑事处罚或被公安机关确定为犯罪嫌疑人的。

4.在各级公务员招考和事业单位 *** 中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考公务员和事业单位工作人员期限内的。

5.曾被开除公职的，在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退未满5年的。

6.聘用后的岗位即构成《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)第六条所属需回避情形岗位的。

7.不符合 *** 对象、报考条件或岗位所需资格条件的。

8.任职(工作)或服役期间发生重大责任事件;曾因贪 污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分。

9. 被依法列为失信联合惩戒对象的。

10.平坝区内机关事业单位工作人员;

11.有法律、法数袭规规定不得聘用的其他情形。

三、报名及资格审查

由区事业单位公开引进高层次人才工作领导小组办公室统一组织报名工作。

(一)报名方式及时间、地点

1.报名方式：网上报名

按照公布的引才条件和要求，报考人员报名时须准备《安顺市平坝区2022年事业单位面向社会公开引进高层次人才报名表》(以下简称《报名表》)、《毕业证书》、《学位证书》、有效《居民身份证》、《教育部学籍在线验证报告》、2022年应届高校毕业生提供《就业推荐表》及岗位所需其它材料的原件扫描件，机关事业单位在职在编人员须提供单位和其主管部门及组织人事部门同意报考的证明，国有企业在岗人员须持具有人事管理权限部门同意报考证明。报名时无工作单位,资格复审时已成为党政机关、事业单位、国有企业工作人员的,须提供具有人事管理权限部门同意报考的证明，不提供证明或以无业人员身份报考的视为提供虚假信息，查实后取消资格。以及本人近期免冠一寸正面彩色照片电子档，并将上述材料扫描并发送至报名指定邮箱(pbrsjrsg@163.com)。

报考人员须仔细阅读引才公告，如实填写《报名表》，填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。

2.报名时间：以本公告在平坝区人民 *** 网公布时间开始，截至2022年4月15日18:00。逾期投递的报名材料无效。

3.报名邮箱：pbrsjrsg@163.com(邮件命名格式：报考岗位代码+姓名+身份证号后四位)

4.报名以规定时间内收到邮件为准，因邮件命名格式错误，导致报考岗位不成功的，责任自负。每人限报1个岗位，多报则视为无效报名。

(二)资格初审

1.资格初审。报名结束后，根据报考人员填写的个人信息，对照引才公告及岗位所需的资格条件进行资格初审，经初审合格的予以确认。对符合报名条件的考生，不得拒绝报名;对审查不合格的，应说明理由，并将资格初审结果进行3个工作日公示。

2.在报名过程中，报考人员对资格审查的有关问题提出咨询，由区引才办负责解释。

3.准考证发放。报名资格初审合格的考生，凭有效《居民身份证》到区人力资源社会保障局五楼调配和职称股领取《考试准考证》，领取准考证时间另行通知。

四、考试

通过报名资格初审合格的人员，进入考试环节。本次考试不设开考比例，但划定成绩合格线。

1.考试方式：采取面试方式或笔试+面试的方式进行(具体考试方式待报名结束后确定，若须进行笔试，笔试相关要求另行公告)。

2.考试时间：具体时间待通知。

3.考试地点：详见准考证。

4.成绩计算

若只进行面试，面试成绩按百分制计算，按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。面试成绩达75分(含75分)以上才能按需求岗位计划数等额从高分到低分顺序依次确定进入下一环节。当面试成绩出现并列时，需进行加试，并按加试成绩高的进入下一环节。若进行加试，加试方式、时间及地点另行通知;如采取笔试+面试的方式进行，总成绩按百分制计算，笔试成绩占总成绩40%，面试成绩占总成绩60%，按需求岗位计划数从总成绩高分到低分顺序依次等额确定人员进入下一环节，同一岗位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节，若笔试成绩相同的，则加试，按加试成绩高的进入下一环节，加试方式、时间、地点另行通知。

五、资格复审

1.资格复审根据岗位 *** 计划数按成绩由高分到低分等额确定资格复审对象。进入资格复审的考生须向区引才办提供报名时提交材料的原件，交由区引才办进行验证审核，并交复印件留存。资格审查贯穿于引才工作的全过程，凡弄虚作假、因资格审查不严或失误导致不符合条件的报考人员进入各个引才环节的，该报考人员成绩无效，取消进入下一环节的资格，并按照《事业单位 *** 违纪违规行为处理办法》的有关规定处理。进入资格复审环节出现不合格或放弃的，按面试成绩达75分(含75分)以上人员从高分到低分的顺序依次递补，或按总成绩(笔试成绩+面试成绩)从高分到低分的顺序依次递补。

2.资格复审具体时间、地点届时由区引才办另行通知。考生须严格按照疫情防控的要求参加资格复审，具体另行公告。

 六、体检

1.资格复审合格的考生确定为体检对象。体检必须在平坝区引才办指定的县级及以上综合性医院、在规定时间内进行并出具体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。

2.体检标准参照公务员录用体检通用标准以及我省的有关规定执行。

3.体检不合格和自动放弃体检的考生，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。自动放弃体检的考生应在发布体检公告3日内提交书面书，逾期不交，视为自动放弃。

4.体检费由考生自理，体检时间另行通知。

七、考察

体检合格考生确定为考察对象。考察工作由区引才办负责组织实施。考察内容、标准、程序和 *** 参照《公务员录用考察办法(试行)》的有关规定执行。在考察中,经审定有《引才公告》“不得报考条件”所列情况之一或2022年应届毕业生在2022年7月31日前未能提交 *** 岗位所需学历、学位证书、资格证书、以及岗位要求的其他档案材料等情况的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。

考察应当成立考察工作组，考察组由两人以上组成。考察组要广泛听取意见，按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位人员的首要考察内容，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料、做出考察结论、提出聘用建议意见。

考察不合格、考察期间放弃和自动放弃考察的考生，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。放弃考察的考生应在发布考察公告3日内提交书面书，逾期不交，视为自动放弃。

八、公示和聘用审批

1.经报名、资格初审、考试、资格复审、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在安顺市平坝区人民 *** 网进行不少于7个工作日的公示，接受社会监督。

2.公示期满，对没有举报或者虽有举报但不影响聘用的，按照贵州省人事厅《关于印发〈贵州省事业单位新增人员公开 *** 暂行办法〉的通知》(黔人发[2006]4号)和《关于印发贵州省事业单位公开 *** 操作办法(试行)的通知》(黔人社厅发[2013]10号)《安顺市人力资源和社会保障局关于进一步规范事业单位岗位公开 *** 备案工作的通知》(安市人社通〔2021〕2号)，根据管理权限办理聘用手续。对公示期满无问题或反映的问题不影响聘用的，按照管理权限办理审批手续。

被聘用人员应在规定时间内到单位报到，拒不报到的取消聘用资格。

九、疫情防控要求

(一)考生须同时符合以下全部检测要求，方可参加本次考试

1.考试当天本人“贵州健康码、通信大数据行程卡”绿码;

2.经检测体温正常(小于或等于37.3℃);

3.佩戴一次性使用医用口罩;

4.提供相应核酸检测阴性证明(医院出具的纸质证明或“贵州核酸检测”小程序均可)。

(1)中高风险地区和有本土阳性感染者报告地(以下简称本土感染者报告地)所在地级市来(返)平人员。来(返)平前须使用“贵州健康码”进行健康申报，并持48小时内核酸检测阴性证明，抵平后分类落实“五天三检”(即第1天开展首次核酸检测，与第2次核酸采样时间至少间隔24小时，第3次在第5天采样检测)。

(2)省外其他低风险地区来(返)平人员及本地未外出考生，须提供考试(报名)前48小时内1次核酸检测阴性证明。

5.符合当时平坝区疫情防控相关要求。

(二)考生有以下情况，不得参加本次考试

1.不符合国家、省、市、区有关疫情防控要求，不遵守有关疫情防控规定的人员不得参加本次考试。

2.处于隔离期的阳性病例、无症状感染者、以及以上人员的密切接触者不得参加本次考试。

3.处于集中隔离、居家健康监测期间的人员不得参加本次考试。

4.近14天内从境外及中高风险地区来(返)平人员不得参加本次考试。

5.不符合当时平坝区疫情防控相关要求不得参加本次考试。

(三)其他要求

1.考生须符合本公告规定的可以参加本次考试的情形，并在考试全过程中严格遵守国家、省、市、区有关疫情防控规定以及本文要求，因不符合或不遵守疫情防控规定和要求造成的一切后果由考生自行负责。若考试前国家、省、市、区关于疫情防控的规定发生变化，将根据新规定另行公布本次考试有关疫情防控要求。请广大考生务必在考试前密切关注有关疫情防控规定和要求的变化，做好相应准备，确保顺利参加考试。

2.本次考试全过程，考生应自觉接受工作人员检查，如实报告个人情况，主动出示疫情防控检查所需的贵州健康码绿码、通信大数据行程卡绿码、核酸检测阴性证明等相应证明材料。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成的一切后果由考生自行负责，同时取消其考试资格，并按相应违纪违规行为处理规定处理。如有违法情况的，将依法追究其法律责任。

3.为确保顺利参加本次考试，建议考生提前预约核酸检测、提前进行自我健康状况监测和“贵州健康码、通信大数据行程卡”绿码核验。若贵州健康码与本人状况不符，请立即咨询并及时按要求处置。贵州健康码使用咨询 *** ：12345 *** 服务热线。

十、纪律要求

(一)本次引才工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会各界及有关部门的监督。

(二)引才工作要主动接受纪检监察部门和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照《事业单位公开 *** 违纪违规行为处理规定》等严肃处理。

十一、本次引才考试不指定考试用书、不委托任何个人或机构举办任何培训班。

十二、在引才过程中，相关信息都将在安顺市平坝区人民 *** 网进行公布，请考生密切注意。对发生因考生联系 *** 变更、关机、停机、呼叫转移或不接 *** 等造成 *** 单位联系不上考生的情形，引起的后果由考生本人自负。

十三、本次引才工作未尽事宜，由区引才办研究确定。

十四、本次《引才公告》解释权属区引才工作领导小组。

举报监督 *** ：0851-34224325(区人力资源社会保障局办公室)

*** 咨询 *** ：0851-34226315(区引才办)  

安顺市平坝区2022年事业单位面向社会公开引进高层次人才岗位信息表

安顺市平坝区2022年事业单位面向社会公开引进高层次人才报名信息表

安顺市平坝区事业单位公开 *** 工作人员

领导小组办公室

2022年4月8日 

关于安顺市关于2022年度工程系列专业技术职务任职资格拟送评人员名单发布的公告的信息

贵州省人社厅2022年职称评审

（一）按照分类评价要求，工程系列中已出台专业（行业）评审条件的，由各相应省级行业主管部门评委会组建单位在各自年度工作通知中明确评审条件适用要求。

（二）申报人以行业协会、学会等非 *** 奖项作首枣为业绩申报的，须提供据以获奖的相关支撑材料。其据以获奖的业绩或学术成果不得低于评审条件规定的同类业绩、学术要求。

（三）申报工程系列副高级专业技术职务基层评审认定人员，按照《关于规范基层事业单位副高级专业技术职务任职资格评审认定工作有关问题的通知》（黔人社厅通〔2015〕153 号）和工程系列相关专业申报评审条件等有关规定执行。

（四）推行代表作制度。重点考察申报人业绩水平、闷芹铅创新能力、实际贡献，认真落实正高级工程师任职资格代表论文送审制。

法律依据

《贵州省人力资源和社会保障厅关于印发《贵州省职称评审委员会备案管理暂行办法》的通知》之一条 为规范全省职称评审委员会（以下简称评委会）备案管蚂好理工作，根据《职称评审管理暂行规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第40号）和《 *** 贵州省委办公厅 贵州省人民 *** 办公厅印发〈贵州省关于深化职称制度改革的实施意见〉的通知》（黔党办发[2018]21号）精神，结合我省实际，制定本办法。

首次申报评审职称可提前几年

各县（市、区）人社局，各园区党群工作部,科学城办事处人力资源局，市级有关部门、企事业单位：

根据年度职称评审工作安排，现将我市 2022 年度工程技术、建筑工程（交通工程）、水利电力工程、国土和地勘工程、档案、新闻、文化、党校教师、技工学校教师系列中级专业技术职务任职资格评审有关事项以及材料报送等相关要求通知如下。

一、申报条件

（一）申报人应当为本单位在职的游慎专业技术人员，公务员和离退休人员不得申报参加职称评审。

（二）遵纪守法，有职业道德，工作表现好，任现职以来年度考核为称职及以上等次，公示后无不良反映。事业单位工作人员受到记过以上处分的，在受处分期间不得申报参加职称评审。

（三）在专业技术岗位上工作，有一定学术、技术造诣，取得明显成就，业绩突出，出版或撰写过具有较高水平的科学专著、论文或专业技术工作总结等。

（四）学历及任职年限按照省人力资源社会保障厅与省级行业主管部门联合印发的各职称系列（专业）评价标准条件规定的学历及任职年限要求执行（相关政策规定可在绵阳市人力资源和社会保障局官网的政策文件栏查询）。在基层工作的普通高校毕业生,首次申报评审职称可提前1年;在基层工作累计满 15 年的专业技术人才,可降低一个学历等次申报评审中级职称。在全市所有乡镇和北川县、平武县工作满5年的专业技术人员，且年度考核均为合格神闹敬及以上的，在我市管理权限内，可提前1年申报高一级专业技术职务资格。北川县、平武县之外的我市专业技术人员，任现职务期间到北川弯昌、平武服务满1年、或与北川、平武企事业单位建立3年及以上支援服务关系、或参加精准扶贫工作取得显著成效，且年度考核均为合格及以上的，可提前1年申报高一级专业技术职务资格。上述关于缩减申报年限的政策不可重复享受。

（五）破格申报：确有真才实学、成绩显著、贡献突出，可不受学历、资历、层级限制，破格申报评审中级职称。破格条件按照各职称系列申报评审标准条件以及《绵阳市创新型人才中、高级职称“直通车”评审办法（试行）》（绵职改办〔2022〕2号）规定执行，破格申报需填写《绵阳市破格申报中级专业技术职务任职资格审核表》，提供相关证明材料，由用人单位主要领导签字盖章后再报市职改办审核同意后方可报送相应中评委进行评审。

（六）职称外语和计算机应用能力考试不作统一要求，由用人单位自主确定。

（七）任现职期间，按照《专业技术人员继续教育规定》（人社部第 25 号令）和《关于专业技术人员继续教育规定的贯彻实施意见》（川人社发〔2016〕20号）等文件要求，结合专业技术工作实际需要，参加继续教育学习并完成规定学时（其中，每人每年公需科目30学时，专业科目60学时。2017年之前每年累计不少于80学时）。公需科目学习可登陆市人社局网站(）首页上的“继续教育公需科目在线培训平台”进行；专业科目由行业主管部门、用人单位、依法成立的各类教育培训机构及具有培训教育职能的行业商会根据本行业、本领域实际，定期或不定期地发布、推荐、开设专业科目课程供专业技术人员选择学习。申报人员的公需科目学习情况由市职改办负责审核，专业科目学习情况由各行业主管部门（中评委）负责审核。

（八）专业技术人员任现职期间每年需参加本单位组织的专业技术人员年度考核，年度考核结果需经职改（人社）部门备案。为加强人才队伍建设，保证职称含金量和权威性，企业专业技术人员申报中级职称的，原则上任现职期间至少需要1次年度考核优秀。

（九）对实行岗位管理的市属事业单位，可在岗位结构比例范围内申报职称的基础上，按适度评聘分开的原则（详见附件7）开展职称申报。

二、申报程序

（一）申报人向单位提出书面申请，按要求填写《绵阳市专业技术职务任职资格评审表》，并提交任现职以来的专业技术工

作总结及论文、获奖、工作业绩以及社会评价等相关证明材料。

（二）单位对申报人的政治思想、业务能力、技术水平、工作业绩等情况和所报材料的真实性进行全面审查，并将申报人员的基本情况、学历、任现职时间、培训考试、继续教育学时、任职以来的主要业绩等情况进行为期 5 个工作日的公示。

（三）经公示无议异的人员，撰写综合推荐材料，并在《专业技术职务任职资格评审表》单位意见栏中注明“经公示，材料真实无异议，符合申报中级专业技术职务任职资格条件,同意推荐”的意见，由单位主要负责人签字并加盖单位印章。

（四）绵阳市市辖区（含园区、科学城）专业技术人员，由单位统一将材料报区人社局（园区党群工作部、科学城人力资源局）初审并在复印件上盖审验章。初审合格的，由区人社局（园区党群工作部、科学城人力资源局）开具送评通知单，再将申报材料依次报送各中评委、市职改办审查；市属单位人员，申报材料由主管部门审核后，由单位统一将申报材料依次报送各中评委、市职改办审查。经审查合格后，由市职改办开具送评通知单，单位或个人持送评通知单将评审材料报送相应中评委。无市职改办出具的送评通知单，各中评委一律不得接受申报材料。

（五）扩权县（市）的职称申报。绵阳市市辖区以外的三台、江油、北川、平武、梓潼、盐亭的中级职称的资格审核、评审、审批权限及证书办理均由上述扩权县（市）负责。扩权县（市）自行组织中级评审有困难的，可委托绵阳市各相关专业评委会评审，由县（市）职改办开具委托函，送绵阳市职改办签署意见并加盖印章后再将评审材料按专业报送各系列评委会办公室。

（六）需实行适度评聘分开的市属事业单位，须由主管部门向市职改办提交书面申请（包括岗位设置和使用情况，适度评聘分开理由依据，拟申报层级及数量等），按规定程序审批后统一开展职称申报。

三、申报材料

根据国、省职称制度改革相关精神，为优化中级职称申报程序，减少相关证明材料，从 2020 年开始，我市中级职称申报实行告知承诺制，申报人员需如实填写《职称申报诚信承诺书》（附件3），并按照文件要求准备好装订成册的申报材料，逐级审核后报送。审核时可不再提供学历证书的原件和复印件、劳动合同和社保证明等材料。审核部门将联网查询申报人员的学历、社保参保情况；如遇真实性存疑的申报材料，审核部门可要求申报单位或申报人提供相关材料进行佐证。

（一）职称申报诚信承诺书1份、本人申请1份、单位综合推荐材料（单位主要负责人签字并盖章）1 份、任现职以来的思

想政治及专业技术工作总结1份以及公示证明材料（加盖单位印章）1份。

（二）《绵阳市专业技术职务任职资格评审表》2份（A3页面双面打印，申报专业必须严格按照省人力资源社会保障厅和省级行业主管部门制定的各职称系列申报评审标准条件中规定的专业填写）。

（三）身份证复印件1份（加盖单位印章）。

（四）现任专业技术职务资格证明（任职资格文件、评审表或初定专业技术职务呈报表、资格证书复印件各1份，加盖单位印章）。

（五）任现职期间的主要工作业绩、贡献成果和代表作，包括但不限于技术推广总结、工程项目方案、获奖证书、成果鉴定证书、发明专利、论文论著、社会经济效益等相关业绩证明材料复印件1套（加盖单位印章）。

（六）任现职以来继续教育学习证明复印件1份（加盖单位印章）。

（七）经职改（人社）部门盖章备案的任现职以来的《专业技术人员年度考核登记表》复印件1套（加盖单位印章）。

（八）职改部门及评委会要求的其他材料。

（九）隶属关系不在我市需委托评审的单位，应出具主管部门委托评审函 1 份。评审材料必须用牛皮纸档案袋按人分装，并按顺序填写《材料目录清单》（附件 2）2份（1份贴于档案袋外、1份装入申报材料）。除《专业技术职务任职资格评审表》外，其他材料必须按以上（一）到（九）的顺序胶装成册，统一使用附件1作为封面，封面、封底采用110克以上白色亚光纸。材料散乱不规范的将不予受理。

四、申报时间

申报时间：2022年7月20日至8月31日，逾期者将不予受理。

五、申报材料审核及报送地点

（一）市职改办材料审核地点

绵阳市涪城区南河路26号绵阳市人力资源和社会保障局 A栋204办公室（咨询 *** ：2267235、2265320）

（二）各中评委审核及材料受理地点

1.工程技术：涪城区长虹大道北段142号绵阳市经济和信息化局人事科（咨询 *** ：2242967）

2.建筑工程：涪城区云泉南街2号绵阳市住房和城乡建设委员会人事科（咨询 *** ：2225128）

3.水利电力工程：涪城区涪滨路北段3号绵阳市水利局人事科（咨询 *** ：2862329）

4.档案系列：高新区绵兴东路100号 *** 绵阳市委办公室档案科（咨询 *** ：2535699）

5.新闻系列：高新区绵兴东路100号 *** 绵阳市委宣传部干部科（咨询 *** ：2530796）

6.文化系列：游仙区芙蓉路北段9号绵阳市文广旅局人事科（咨询 *** ：2243323）

7.党校教师：涪城区玉泉中路3号绵阳市委党校人事处（咨询 *** ：2228177）

8.技工学校教师：涪城区南河路26号绵阳市人社局职业能力建设科（咨询 *** ：2261078）

9.国土、地勘工程：涪城区云泉南街2号市自规局6号楼B区人事科（咨询 *** ：6339052）

10.长虹、九洲工程技术分评委：集团公司人力资源部

六、答辩

有下列情况之一的申报人员必须参加答辩：

（一）破格申报评审的。

（二）非本专业或相近专业学历的。

（三）享受基层、援彝 *** 、“四大片区”以及脱贫攻坚等政策提前申报的。

（四）各中评委及专业组根据申报人员情况要求答辩的。

七、初级职称申报

对部分因专业不对口无法按规定直接初定相关系列初级职称的专业技术人员，在满足规定工作年限和工作经历的前提下，可参照中级职称的申报程序、申报材料、申报时间进行申报，由各中评委负责开展评审。参加初级职称评审的专业技术人员，可不提供继续教育学历证明和年度考核表。

八、其它事项

（一）在各级人才服务中心办理了人事 *** 关系的申报人员，可委托人才服务中心负责审查推荐。

（二）申报材料审查（县市区、园区、科学城申报材料由县市区职改办、园区党群工作部、科学城人力资源局审查）无误后加盖审验印章。评审通过后，除评审表外，其余材料一概不退还。

（三）各用人单位对申报人员材料的真实性要严格把关，市职改办若发现弄虚作假行为，将取消当事人评审资格，并对用人单位进行通报批评，并将相关情况记入职称申报诚信档案。

（四）请各有关单位接通知后，要加强宣传，确保符合条件的人员按时申报。各评委会办公室要加强申报材料的收集、整理汇总工作，原则上于 10 月底前完成本年度评审工作。

（五）公示结束后，由市职改办通知委托评审的扩权县（市）结果，领回《绵阳市专业技术职务任职资格评审表》，由再按规范程序发文、办证。

（六）根据《省发改委、省财政厅关于重新公布全省人力资源社会保障部门行政事业性单位收费的通知》（川发改价格〔2017〕472号）规定，中级职称评审费收费标准为140元每人次，如需答辩，另加收答辩费60元每人次。

（七）职称评审是专业技术人员职业发展的一次重要检验，申报人员应亲自申报，并对所提交材料的真实性负责，严肃、慎重地签订申报诚信承诺书。社会上一些中介机构在职称申报期间，以提供职称申报咨询、服务等为由，发布虚假信息，乱收费，弄虚作假，请申报人员提高警惕，切勿上当受骗。

附件:1.绵阳市中级专业技术职务任职资格申报材料(封面)

2.绵阳市中级专业技术职务任职资格申报材料目录清单

3.职称申报诚信承诺书

4.绵阳市破格申报中级专业技术职务任职资格审核表

5.绵阳市中级专业技术职务任职资格评审表

6.绵阳市中级专业技术职务任职资格申报人员汇总表

7.市属事业单位适度评聘分开情况说明

2022年黔东南州中小学职称评审怎么还不出结果

截止于2022年12月31日，2022年黔东南州中小学职称评审已经出结果了。

根据黔东 *** 资料，黔东南州人力资源和社会保障局2022年度工程、农业、中小学教师系列高级专业技歼亮仿术职务任职资格政策性审查未通键宴过人员公示表已经在11月9日氏纤发出。

贵州黔东经济开发区位居贵州全省111个产业园区28位。规划总面积31.1平方公里。