高级工程师任职资格时间从哪天算起，高级工程师期限

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有以下三种情况：

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1，经评审取得的专业技术资格从评审委员会评审通过之日起算；迹配2，经考试取得的专业技术资格，从考试结束起算；3，大中专毕业生转正定职取得的专业技数州慎术资格，从人事（职改）部门按审批权限审批之薯敬日起算。

一般来说，省人社厅下发文件时，会有以下一句话：

“###等##名高级工程师资格，符合国家规定的评审渗桥猛条件和评审程序，现予以公布，其专业技术职务资格有丛桥效期自公布之日（或者评审通过消备之日）起生效”。

如果文件上是“公布之日”，则是以下发文件之日开始计算；如果文件上是“评审通过之日”，则是以评审之日开始计算。

近几年的职称晋升文件，大部分都是以“公布之日”为起点时间，因为需要通过一个异议期的时间。

从聘书算，比如聘任期为2007年3月15日，到槐码2012年3月15日，任期满5年，在2012年10月雀纳份能申铅岁哪报副高

聘任时间，以劳动合同签订的日期为准，但是工程师年限，要以人事局发的职称证书的日期为准。

当获得注册安全工程师资格证书坦拆扒，单位可以据此自主给予相应的中级职称的待遇。所以可以要求单位自10年12月签订劳动合同时，按照中级职称的标准发工资。这与人事局发不发职称证书无关。

人事局发的工程师职称证书，只是中级职称的证明，并不代表单位就让你享受中级职称待遇，就算拿到职称证书的话，也可能工资一分不涨。

扩展资料：

2018年，中央全面深化改革委员会第三次会议审议通过了《关于开展县以下事业单位管理岗位职员等级晋升制度试点工作的实施意见》。

会议指出，开御源展县以下事业单位管理岗位职员等级晋升制度试点，要坚持党管干部、党管人才，保持现有事业单位管理人员岗位等级设置和晋升制度让昌不变，改造现有职员等级，建立主要体现德才素质、个人资历、工作实绩的职员等级晋升制度，拓展基层事业单位管理人员职业发展空间。

目前，事业单位岗位分别为管理岗位、专业技术岗位和工勤岗位三种类别，专业技术和工勤岗位的晋升渠道已经相对成熟，但管理岗位受限于单位级别等因素，晋升渠道比较狭窄。

人社部2016年7月1日印发的《关于加强基层专业技术人才队伍建设的意见》提出，建立县乡事业单位管理岗位职员等级晋升制度。

为了进一步改进人才评价方式，深化职称制度改革，完善企事业单位人事管理，河北省人力资源和社会保障厅近日印发《关于进一步落实企事业单位人事管理自 *** 有关问题的通知》。

参考资料来源：百度百科—职称

从受聘之月起到申报当年的12月31日。誉稿

这个计算是虚年而不是周年。

职称评审申报资料：填写专业技术职务任职资格评审申报表一份庆知孝；（认真填写个人基本信息及相关培训工作经历）。身份证扫描件(两面)，学历毕业证扫描件；相关荣誉证书扫描件。近期2寸(红底或蓝底)照片一张。申报中级职称，高级职称需猛毁提供现有职称扫描件。继续教育合格证。期刊论文，专利证书。

取得任职资格时间：

受聘日期雹宏：

一般来说，取得任职资格时间指的是申脊锋请人通过考试、面樱肆晌试等程序获得职位资格的时间，而受聘日期则是申请人正式被录用的日期。