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专业技术岗位等级划分标准表
专业技术岗位分为13个等级专业技术职务级别,包括高级岗位、中级岗位、初级岗位。高级岗位分为7个等级,即由高到低分为一至七级,其中高级专业技术职务正高级岗位包括一至四级,副高级岗位包括五至七级。
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专业技术岗位分为13个等级,包括高级岗位、中级岗位、初级岗位。
管理岗位专业技术职务级别:一级(部级正职)专业技术职务级别;二级(部级副职);三级(厅级正职);四级(厅级副职、局级正职);五级(厅级副职、处级正职);六级(处级副职);七级(科级正职);八级(科级副职);九级(科员);十级(办事员)。
管理岗位分为8级,即由高到低为三至十级职员岗位。事业单位现行专业技术职务级别的厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员岗位依次分别对应管理岗位三至十级职员岗位。
事业单位专业技术人员岗位等级如何晋级?
1、通过职称评选晋升。事业单位的专业技术人员是通过职称的评选来晋升的。专业技术岗位是从事专业技术工作,具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。专业技术岗位按高级、中级、初级,设13个等级。
2、事业单位专业技术岗位分为一至十三级。一至四级是正高,五至七级是副高,八至十级是中级,十一到十三级是初级。根据岗位设置有关政策,一般情况下,初级、中级晋升的内部等级晋升是2年一晋升,副高级是3年一晋升。
3、事业单位专业技术岗位分为高级、中级和初级岗位,高级又分为正高级和副高级岗位。
4、其中专业技术岗分为十三个等级 ,其中1-7级为高级岗位,8-10级为中级岗位,11-12级为初级岗位,13级为员级岗位。 专业技术岗的晋升是通过职称评聘来进行的 。
5、其中高、中、初各级内部不同等级岗位的条件,由单位主管部门和事业单位按照有关规定及本行业、本单位岗位需要、职责任务与任职条件等因素综合确定。实行资格准入控制的专业技术岗位,应具备准入控制的执业资格。
专业技术职称与行政职务的对应级别
1、专业技术7级为副高级更低等,公务员行政级别为副处级或正科级,部队职级应为副团职或正营职。中国行政级别采用行政五级划分为:国家级、 省部级、司 厅局级、县处级、乡镇科级,各级分为正副职。
2、你好,很高兴为您解事业单位专业技术5级是副高里更高级,待遇相当于副处,或正处。专业技术职务分为13个等级。事业单位专业技术职务分为高级职称,中级职称和初级职称13个层次。
3、正科级。 按照行政级别来套,所以专业技术八级就相当于行政级别的正科级。其中专业技术岗位有初级、中级、高级三个岗位一至十三个等级。其中的专业技术中级岗位八级是中级职称的更高级别了,工资待遇相当于正科级。
4、专业技术十级对应的行政级别为副科级,对应管理岗级别为八级岗位。专业技术岗位等级是事业单位岗位中管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别中的一种。管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位。
5、岗位划分 事业单位分管理岗、专业技术岗和工勤岗三种。管理岗的岗位套行政设置,分一到十级,即一级职员到十级职员,分别对应正部、副部、正厅、副厅、正处、副处、正科、副科、科员、办事员十个行政级别。