广东省国企高级职称可以进事业单位，国企高级职称人员任职规定

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1、而一般的社会职称考试，只是单一的个人能力资质，并无职数和贡献条件，因此，离开了岗位的所谓职称，即便是“超高级”的职称，事业单位也一时无法聘用。

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2、可以的，待遇除了跟职称挂钩，还会跟职位挂钩，只有在你转为公务员以后。才不能享受职称工资。

3、是认可的，副高职称只是你在民企工作期间评定的，但是本质上还在国家相关机构评定的。

4、通常只有在事业单位以高级职称退休才会有相应的补贴，在企业单位是按照缴费时间和缴费年限来计算的。不过先来养老金领取制度也在逐渐并轨，2014年前退休的还有职称补贴，往后退休的未必有。

5、一般来说，一个人只要获得了相应的职称，就终身有效，并且在任何一家单位都有用处。但是，“单位评的职称”与换工作以后是否有效，就不确定了……这需要根据具体情况进行具体分析。

6、如果没有岗位的话，是不能享受到待遇的。高级工程师是中国专业技术职称工程类中的高级职称（职称改革后称为专业技术职务任职资格）。高级工程师在工程界为技术专家或技术能手。

1、能上：广东省事业单位专业技术岗位可以招收职称职业资格证书进行上岗；能下：符合条件者可以申请职称证书考试，经考试合格，对参加专业有深入了解且经鉴定合格，则可实行岗位下调。

2、“分级竞聘”和“能上能下”是事业单位专业技术岗位管理的政策规定。

3、(二)本专业技术职务岗位级别内晋升，按照年功晋升，至本岗位级别更高级档为止。 (三)跨级别晋升岗位级别，本岗位级别任职达到晋升上一级岗位级别任职年限，评审并聘用上一级专业技术职务岗位后，晋升为上一级专业技术职务岗位更低级档。

1、县一级，国企领导比照相当于副科以上，可以直接调到事业单位任职；市一级，国企领导比照相当于副处以上，可以直接调到事业单位任职；特殊人才。

2、企业编制的人是可以转为事业单位编制的，具体如下：事业编制的人员和企业编制的人员的差别在于，事业编制的人员的工资是 *** 全额或差额拨款，保障性强；工资级别调整的次数频繁（有专门规定），每一级别工资高于企业。

3、不能。企业评定的工程师职称只有该公司认可，事业单位是不会认可的。工程师职称是中国大陆计划经济时代的产物，是对专业技术人才的管理 *** ，一致沿用至今。

1、如果单位已经有人是高级的，你也是高级，但你就只能拿中级的工资，除非高级空缺才行。

2、要看你是怎么获得的。如果参加统一考试考取的，那么到了事业单位后，如果该单位有人事需要，你可以直接申请确认职称。

3、借调，首先你有没有编制，事业编？行政编？，还是说是聘用制？如果是聘用制的话，待遇应该是和单位协商或者参照相关规定给待遇，高级职称一般 *** 单位还是认的。

4、有副高级职称，考上事业单位编制不可以直接定级。

1、这意味着副高职称如果通过调任方式调到参公单位广东省国企高级职称可以进事业单位，必须任领导职务或四级调研员以上职级广东省国企高级职称可以进事业单位，不可能担任一级主任科员等处级以下职级。

2、参加社会考试获得的高级职称，在事业单位中不能直接聘用。因为，事业单位的职称，意思是：职位级别标称。

3、不可以。事业单位职称与企业职称，一般不能互用。因为，国家职称是围绕岗位，且内部评聘的。岗位性质不同，职称系列不同。即便岗位性质相同，但单位与单位之间的职称编制数也不同。

4、可以的，我就是事业单位，我同事有直接转成功的。直接硬指标就一个：高级工程师（也就是我们常说的副高）聘用两年以上。

5、参公是不可以调动的！~ 不知道你是什么样的参公单位？其实，有机会的话还是参加公考的好！参公是属于普通事业编制。未来如何，要根据你自己的想法而定。

6、是的，专业技术人员可以担任参公单位的法人代表。根据《中华人民共和国公司法》的规定，参公单位的法定代表人是指具有法律行为能力的自然人，可以是专业技术人员。

1、不可以。只有国有企业当中从事公务的人员才可以调任，简单来讲，就是要担任比照副科级以上管理职务。这样的话，一般工人和专业技术人员原则上是不能调任的，中级 *** 工程师是专业技术人员一般是不能调任的。

2、理论上是可以的，但是很难。国企的话有可能，而且需要是国企对应行政事业单位副科级以上领导干部，按政策规定可以调整到行政事业单位任职。这需要达到一定级别，在省级及以上组织部门管辖权力范围之内，才可以实现。

3、不认可。事业单位职称与国企是两码事。首先，在职称评聘上，年限要重新计算，从进入事业单位开始算起。

4、法律分析：理论上是可以的，但是很难。国企的话有可能，而且需要是国企对应行政事业单位副科级以上领导干部，按政策规定可以调整到行政事业单位任职。这需要达到一定级别，在省级及以上组织部门管辖权力范围之内，才可以实现。