包含浙人社发〔2011〕145号的词条

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1、报考医学中级职称不需要学分的。参加内科主治医师资格考试的人员，应具备下列基本条件：遵守中华人民共和国的宪法和法律。遵守《中华人民共和国执业医师法》，并取得执业医师资格。具备良好的医德医风和敬业精神。

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2、卫生类中级职称聘任条件：通过全国专业技术4门考试合格。论文：1篇(省市级)。外语合格计算机合格。继续教育：近三年的继续教育学分。主任医师条件：取得副主任医师资格满五年，本科以上学历并取得学位者。

3、中级及以上卫生计生专业技术人员每年学分数不低于25学分。其中，Ⅰ类学分不低于15分；Ⅱ类学分不低于10分（自学学分不超过3分）。初级卫生计生专业技术人员每年学分数不低于25学分。

4、继续医学教育的对象包括医生、护士以及医技人员等等；其中，一类需要十分，二类需要十五分。

5、学分。医学高级职称医学学分要求每年一类至少15分、二类至少10分。医学高级以下职称医学学分要求一类至少10分、二类至少15分。

6、经过考核的博士研究生，可评为中级职称。从事专业技术工作三年以上的硕士研究生毕业生。从事专业技术工作五年以上的大学本科毕业生。从事专业技术工作六年以上的大学专科毕业生。

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中浙人社发〔2011〕145号：基础养老金月标准=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+参保人员本人指数化月平均缴费工资)÷2×全部缴费年限×1%。

养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时浙人社发〔2011〕145号的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。

基础养老金=养老金计发基数×（1+本人平均缴费工资指数）÷2×累计缴费年限（包括视同缴费年限）×1%。个人账户养老金=个人账户累计存储额÷计发基数。

③个人帐户养老金=个人帐户储存额÷计发月数。 ④定额补贴=[调剂金(25元)+统筹项目内补贴]×减发比例。法律客观浙人社发〔2011〕145号：《中华人民共和国社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

1、法律主观：2022年，杭州高温补贴发放标准是室外作业人员每人每月300元；室内作业人员每人每月200元。发放时间为4个月（6月、7月、8月、9月）。

2、杭州高温补贴月份是6月到9月，发放标准为每人每月145元，希望可以帮到需要帮助的朋友。

3、法律主观：杭州高温费标准：杭州高温补贴发放时间为4个月（6月、7月、8月、9月）标准：高温作业工人每人每月200元；非高温作业工人每人每月160元；一般工作人员每人每月130元。

4、高温补贴是6月、7月、8月、9月。用人单位安排劳动者在夏季高温天气下日更高气温达到35度以上露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33度以下且不含33度的，应当向劳动者支付高温津贴。

5、国家规定发放高温费的时间是每年的6月1日至9月30日，共四个月。

1、企业职工夏季高温津贴标准调整为：室外作业人员每人每月300元；室内作业人员每人每月200元。发放时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。工作性质在室外与室内来回流动交替或主要作业时间在室外，以及高温炉前作业的，视同室外作业。

2、浙江省高温补贴发放标准2022具体如下：企业职工防暑降温费标准调整为：（1）从事室外作业和高温作业人员每人每月300元；（2）其他作业人员每人每月180元。全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发。

3、东莞：不能采取有效措施将作业场所温度降至33℃以下的（不含33℃），用人单位6～10月需按月发放高温津贴，标准为每人每月150元，如需按天数折算，则每人每天9元。

4、高温作业工人每人每月225元；非高温作业工人每人每月180元；一般工作人员每人每月145元。发放时间为4个月。

5、高温津贴标准包括：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴。不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃，按每人每月不低于45元的标准发放。