河南高校专业技术职称，河南省专业技术人员职称评审条件

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河南职称2022年评审条件：（1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。（2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。（3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。（4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。

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河南省2022高级职称评审条件如下：助理工程师（初级职称）：大学本科工作满一年；专科学历工作满两年；中专学历工作满三年；高中学历工作满五年；初中毕业后担任员级职务6年以上。

河南省教师高级职称评审条件如下：学历、资历条件(满足一条即可)具备博士学位，从事中小学教育教学工作。研究生毕业或具备硕士学位，从事中小学教育教学工作3年以上，或者聘任二级教师岗位任教2年以上。

研究生毕业并获博士学位，取得工程师职称并担任工程师满2年。研究生毕业或大学本科毕业或预备 *** 班、 *** 班毕业，取得工程师职称并担任工程师满5年。

本科学历，取得中级工程师满5整年后可申报高级工程师职称。大专学历毕业满15整年，并取得中级职称满7整年后可以申报高级工程师职称。

河南省职称评定条件：中级职称评定条件：大学本科毕业，从事专业技术工作四年以上，担任助理职务四年以上。大学专科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。

河南省教师高级职称评审条件如下：学历、资历条件（满足一条即可）具备博士学位，从事中小学教育教学工作。研究生毕业或具备硕士学位，从事中小学教育教学工作3年以上，或者聘任二级教师岗位任教2年以上。

以后评中级，没有名额限制，不需要进行答辩，只要符合年限和要求就能晋升。“依照规定晋升”，让所有教师都能依法享受。而评副高级以上职务，依然有比例限制，需要通过竞争、评审、答辩才能评上。

新政策见下面：在国家层面上，对高、中、初级岗位结构比例不再作统一规定，由省级人社部门会同教育行政部门，在明确合理配置要求的基础上，分学段、分类型科学设置教师岗位结构，对中小学岗位结构比例进行适当优化调整。

接下来，我们一起逐句解读，“教师初级职务和中级职务不受岗位比例限制”，也就是说中级职称不再有名额限制，彻底解决教师职称评定的更大难题。

河南省中小学职称评审条件2022如下：硕士拿到中级职称后评副高要有5年年限。

河南职称2022年评审条件助理职称：(满足以下条件之一)大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。