职称晋升举报必须实名制吗，职称评审举报需要实名吗

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1、近日，河南省焦作市第十七中学的语文老师在 *** 上实名举报学校在晋升高级职称的评选中不公平、不公正，导致自己本来是积分排名第二然后被排名第十六的老师打败，自己落选，那位老师入选。

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2、实名举报。举报人需提交本人签名的书面材料，如果不实名，视为无效举报。

3、法律分析：可以，如果举报属实，职称会被取消。法律依据：《职称评审管理暂行规定》第二条职称评审**是按照评审标准和程序，对专业技术人才品德、能力、业绩的评议和认定。

4、可以的，申报人员应确保申报材料的真实性，凡属弄虚作假的，一经发现或被举报，并经查属实，取消参评资格，三年内不得申报高一级专业技术职务，并视其情节轻重，追究相应责任。

5、职称评审被举报后7-15天通报。职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试。

6、对于举报处理的结果不满意的话，那可以二次申诉，找出更佳的合适处理 *** 。这样才是对自己最有效的保护，而且处理的结果才会令自己满意的。

不是。根据查询举报职称晋升举报必须实名制吗的相关信息得知职称晋升举报必须实名制吗，举报需要证据、可以实名职称晋升举报必须实名制吗，也可以匿名，但是实名举报和提供证据更有利于准确、高效查明事实，公民可以根据自己的意愿进行自主选择。

法律分析职称晋升举报必须实名制吗：举报不一定要实名举报，可以匿名。但是现在国家提倡实名举报。单从保护举报人切身利益，降低举报人风险成本，提高举报积极性考虑，举报不一定要实名，当由举报人自己选择决定。

举报不一定要实名举报，可以匿名。但是现在国家提倡实名举报。单从保护举报人切身利益，降低举报人风险成本，提高举报积极性考虑，举报不一定要实名，当由举报人自己选择决定。

法律分析：举报不一定要实名，当由举报人自己选择决定。举报职称晋升举报必须实名制吗他人原则上是需要证据的，可以用书面或者口头提出。法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》之一百零九条报案、控告、举报可以用书面或者口头提出。

可以匿名。但是现在国家提倡实名举报。单从保护举报人切身利益，降低举报人风险成本，提高举报积极性考虑，举报不一定要实名，当由举报人自己选择决定。

友拨打12345不需要实名，被举报人也不可以与举报人沟通解决问题。

1、可以的，申报人员应确保申报材料的真实性，凡属弄虚作假的，一经发现或被举报，并经查属实，取消参评资格，三年内不得申报高一级专业技术职务，并视其情节轻重，追究相应责任。

2、法律分析：泄露举报人信息是违反规定的。这个问题不管是匿名还是实名举报都有可能被对方知道的。因为实名举报这个对方知道的的可能性很大，而匿名举报如果对方人脉广或者有知情人也会告诉对方是谁举报的。

3、不会知道。受理举报单位有义务为举报人保密，对此有严格要求，一经发现严格查处。可以向当地纪检委办公室投递举报信，也可以上网通过电子邮件的形式，将举报内容发到纪检委的邮箱。

4、不会，按照法律规定，国家对举报人的信息会采取保密措施，如违法泄露举报人信息的，会对责任人依法处理。一般情况下，不会被反查。

5、可能会，但是举报人的身份信息是受法律保护的，任何泄露的单位和个人都将受到法律严惩。如果举报人发现自己信息被泄露了可以去法院起诉举报时通知的机关，或者向当地的纪检监察部门投诉以维护自身的权益。

6、干部在任职公示期间被举报，按照有举必立、有案必查的原则，首先会启动调查程序，特别是对实名举报的案件，将予重点对待，根据举报事项进行必要的查核，一旦确认线索属实，将会把案件转交纪检监察部门予以处理。