山东大学职称评聘标准，山东大学职称评聘标准是什么

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1、(1)获学校年度教学质量考评优秀1次以上，或年度考核优秀1次以上。(2)在教育、教学技能竞赛中，获得省辖市、厅级以上奖励。(3)获得省辖市、厅级以上优秀教师、优秀教育工作者等荣誉称号。论文、著作。

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2、申报副高级职称山东大学职称评聘标准的基本资格条件大学本科及以上学历，受聘讲师职务5年以上。取得高校教师资格证书。取得博士学位后受聘讲师职务2年以上。

3、(2)评审条件山东大学职称评聘标准：专业理论知识条件工作能力与经历条件业绩成果条件论(译)著、论文条件如果不符合以上条件山东大学职称评聘标准的需符合破格条件。

4、具有博士或硕士学位，受聘副教授职务5年以上；具有研究生班结业证书或第二学士学位，受聘副教授职务6年以上；具有学士学位，受聘副教授职务7年以上。

5、年至今，全省中小学新引进山东大学职称评聘标准的教师中，硕士研究生达8663人、博士研究生达6人，引进教师的层次和质量得到显著提高。

1、你是正式单位的职工，你的职称是单位向本地职称办申报的。你要功看自己从事的职业类型可以评哪种职称，然后再去问本单位的人事部门自己何时可以评职称，给职工报评职称是人事部门的职责，所以你不用害怕什么。

2、事业单位的职称级别分十几个等级，正高级职称是1-4级。副高级职称的是五六七级。然后就是中级职称八九十。再往后就是初级职称了。

3、申报人应当为本单位在职的专业技术人才。评定的基本程序：职称评审**要严格遵循申报、审核、评审、公示、确认等基本程序，各环节应当符合具体程序规定。

4、职称的好处就是可以升职加薪，获得更多的发展机会。当企业提拔人才时，首先考虑的是职称、个人的工作能力等，这时，职称的价值就体现出来了。在同等条件下，有职称的员工更有可能被提拔。

1、山东大学客座教授要求：客座教授，是一个荣誉称号。客座教授是有义务的，要为对方做事，通常是做报告，或者是合作研究，因此需要资格审批。“客座教授”，是“客情”聘请的学者，不定期的来作报告或搞讲座。

2、具备博士学位，担任2年以上讲师职务；具备硕士学位，担任5年以上讲师职务；具备学士学位或者本科毕业学历，担任8年以上讲师职务；1990年1月1日以后参加工作的教师晋升副教授职务，必须具备硕士及以上学位。取得高等学校教师资格。

3、特聘教授，是一个荣誉，给予具有特殊学术贡献或是有专长的学者；其次它具有合约性质，即此职务具有一定期限。授予特聘教授的条件可以是本校既有的教授，也可以是外校或是国际学者。

4、今天是8月2日，根据最新报道显示，曾经的更高人民检察院的理论研究所的所长谢鹏程正式受聘成为山东大学的讲席教授，在这个一本高校普遍增加，二本三本高校普遍减少。