代办中石油职称，中石油的中级职称国家承认吗

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1、高级职称评定条件：大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。 (1)大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。

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2、职称的评定条件有哪些高级：大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。

3、职称评定条件有哪些助理级：大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。中专毕业，从事专业技术工作三年以上。高中毕业，从事专业技术工作七年以上。

中级职称在这种企业当中是有地位的，而且还能够影响到一个企业的发展。自己的专业能力以及经验都是规定不同的发展，而且也有不同的技术人员。条件如果允许的话在中石油当中工作就能够慢慢的总结经验，而且还能够进行积累。

这将有助于积累个人账户基金的未来余额，直到自己的养老金增加，住房公积金将继续随着缴费基数的增加而增加。

对于中石油这样的央企来说，中级职称真正用到的地方很少，可一旦要用的时候，那就是提拔升迁等关键时候，所以你说中级职称用处大不大呢？总的一句话：不用的时候没有用，要用的时候非常有用。

中石油算是垄断型的央企，在96个央企排名里面也是相当靠前的，中级的职称得看在这样的大集团里面什么样的公司吧。

实际上：职称在学校里的作用比较大，教授级和普通讲师的薪酬待遇就有很大差距。职称作为一种专业能力的证明，和学历有着异曲同工之处。

中级职称的用途：检验人才技术能力：为什么评审中级职称必须要求工作年限，必须要求业绩，因为中级职称最直接的目的就是检验人才技术能力的标准，职称证可以最直接，最直观的体现人才的能力。

但是，有的未经上级授权而私自评定的，或者单位给予的＂高工资格＂，是不被认可的。

中石油的高级职称，像这种大企业内部评的，人才引进落户做职称审核，不好使。

只要是省人社厅的证书，全省都认。如果是企业发的（封面是石化标识），只有内部承认。

一般福利待遇都是特别好，一般都是人才引进，而且福利待遇都是特别好的，能在中石油担任高级工程师，这个人的技术水平各方面也是非常高的，他毕竟是属于干部级别，又属于高级职称类的人员，都属于技术领先人员。

中石油的中级职称国家承认。依据国家行政法的相关规定，副部级及以上单位级别颁发的文件、证书等都具有国家法律效力。根据这一规定，中石油考核评定的中级工程师国家是承认的。

没有办法，你再高的职称，刃甲不聘你，不是不承认你，而是不聘你，比如你是高级工程师，但人家不需要你高级工程师，只需要你作为一个助理工程师的能力，这就是人家的道理。

2、中石油的中级职称国家承认。依据国家行政法的相关规定，副部级及以上单位级别颁发的文件、证书等都具有国家法律效力。根据这一规定，中石油考核评定的中级工程师国家是承认的。

3、一般从大学毕业到中石油工作，要评上工程师等中级职称，大概需要四年到五年左右的时间，评上中级职称以后，每月工资大约会增加400元左右，虽然这个每月增加的工资不是很明显，但是对于刚出大学校门的学生来讲，这也是非常重要的。