山西国有企业为什么不执行注册职业资格对应职称的简单介绍

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1、通过全国统一考试，取得卫生技术、经济、统计、会计(审计)、通信、计算机软件、出版、翻译、船舶等9项职业资格证书的专业技术人员，其职业资格按现行国家职业资格制度和职称制度有关规定对应相应系列和层级的职称。

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2、在对应关系范围内，专业技术人员取得职业资格即可认定其具备相应系列和层级的职称，并可作为申报高一级职称的条件。

3、目前，部分省份如安徽、四川、上海、河南、江苏等地已经开始实施这些政策，明确各类职业资格证书均可按相应职称使用。一般一级资格证书相当于中级职称，二级资格证书相当于初级助理职称。

1、(5)初中以下学历人员，从事专业技术工作，取得员级技术资格，从事专业技术资格十年以上。(三)中级职称：工程师职称评定申报条件 (1)大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职称四年以上。

2、大部分地区严格规定，报考或者申请中级职称的人员需要计算机一级证书，否则没有办法参与评定。

3、中级职称，一般是指博士研究生毕业，经考核，可以直接认定为中级；硕士研究生毕业或双学位获得者，从事专业技术工作二或三年以上（不同专业所需年限不同）；大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，取得助理职称四年以上。

1、颁发部门不同职称资格证书是由 *** 人事部门管理和颁发。职业资格证书则是由 *** 劳动部门管理和颁发。

2、定义不同职业资格是对从事某一职业所必备山西国有企业为什么不执行注册职业资格对应职称的学识、技术和能力的基本要求；职称是是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。

3、职称证书和职业资格证书区别如下山西国有企业为什么不执行注册职业资格对应职称：职业资格证书是劳动者具有从事某一职业的证明，职称是专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号。职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。

4、专业技术资格又称为职称，指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号。用途不同国家职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。

年8月山西国有企业为什么不执行注册职业资格对应职称，山西人社厅印发《山西省专业技术人员职业资格与职称对应目录》的通知，明确建造师等36种职业资格直接对应相应职称。其中，准入类职业资格17种、水平评价类职业资格19种，国务院已取消的部分职业资格9种。

明确表示职业资格证书可一证两用，与职称证书有同等效力的省份山西国有企业为什么不执行注册职业资格对应职称：陕西、宁夏、甘肃、山西、山东、黑龙江、天津、辽宁、贵州、云南、青海、江西等12个省市。

一级建造师只能作为升级时使用，并不能直接替代中级职称。陕西、宁夏、甘肃、山东等省份明确公布山西国有企业为什么不执行注册职业资格对应职称：职业资格证书可以一证两用，与职称证书有同等效力。

1、重要吗？从我的经历来看，职称在国企还是非常有用的，也是比较重要的，本人就是高级政工师，尽管了已退休了五年，但到现在还在被单位返聘，这就是最为现实的例子。

2、在国企中，职称考评依然发挥着不可或缺的作用。存在即合理，不然早就取缔了。而且现在职称考评比过去宽松很多，通过率也是大大提高。有职称在手里，你可以不用。但是没有，你连说没用的权利都没有。

3、没什么用，不太重要了。其实现在在很多国企中，也是以岗位定薪酬，而不是以职称定薪酬。但是在事业单位之中，反而职称的作用非常之大，有职称和无职称工资要差好多。

4、国企只有职称和学历最有用，直接影响收入。职称最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。

5、作为国企或者事业单位中的成员，职称对其个人是非常重要，如果是两年职称都还没有考下来也不要着急，毕竟职称这样的东西竞争还是比较大，并不是只有自己在考，没有考下来就坚持继续考，毕竟已经有两年的考试经验。

6、职称在有的部门有很重要的作用，但在有的单位是没有多大用处的。职称只是一种官方认可。工作单位是事业单位，科研机构，县级、公有制企业。