职称评审社保和工作单位不一致，职称评审单位和社保单位

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1、国企社保可以用其他单位评职称吗两者并无联系。社保跟你评职称是没有关系职称评审社保和工作单位不一致的。只要你职称评审**社保和工作单位不一致的社保是连续交着的如果说你中间有一两个月没有交职称评审社保和工作单位不一致，你自己补齐就行职称评审社保和工作单位不一致了。

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2、如果是申报近三年来换工作较为频繁无疑是会影响到评委的判断。特别是高工，虽然有时候有个人特殊情况，但是还是建议尽量不要频繁换工作，评审职称准备时及评审期间特别不要换。

3、社保影响中级工程师职称需要以单位名义进行申报，且社保为在缴状态，如果你更换单位或者离职了，极有可能导致社保中途断掉，不管是在哪里申报，社保是必须要核实的，证明你的人事关系在那里，才有资格申报。

4、题主，实务中是存在同一人在多家企业任职这一情况的，中级会计职称考试应该是不影响的。这时反映到中级会计职称考试报名建议提交各类资料为同一家工作单位。

5、从甲公司转到乙公司，乙公司还是承认你之前在甲公司评定的职称的。能接着你原来的一年半时间计时，也就是说你在乙公司再干一年半就达到三年的职称评定时间了。

社保单位和工作单位不一致是不允许的，用人单位会被罚款的。根据《中华人民共和国社会保险法》中相关规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

只要是单位正常缴纳的是合法的，社保缴纳单位与劳动合同单位不一致，很大的弊端就是发生工伤将无法赔偿。

社保和工作单位不一致公务员可以让单位负责社保的人员办理社保关系转移。

在政审表中填写工作单位和社保缴纳单位的名称和地址，同时注明两者的不一致情况。如实填写工作单位和社保缴纳单位的相关信息，不能隐瞒或虚报信息。

社保缴纳的地方和工作地方不一致，影响更大的地方就是医疗保险的报销部分和使用方面，我们没有办法直接在这个城市当中使用另外一个城市的医疗保险，报销相对来说会比较麻烦。

健康管理师证可以领补贴。申请条件是依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月（含36个月）以上的；自2017年1月1日起取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的。

健康管理师证书可以申领补贴。健康管理师属于国家规定的职业资格证书的一种，目前全国多地已发布了“拥有健康管理师证书，即可按照规定领取补贴”的通知，补贴价码不一，大部分在2000—4000元之间，有地区更高可领取4290元。

健康管理师证书可以申领补贴。技能提升补贴审核程序：职工应在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内，到本人失业保险参保地失业保险经办机构，申领技能提升补贴。

健康管理师可以申请补贴。自2017年1月1日起取得初级、中级或高级职业资格证书或职业技能等级证书的，同时依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月（含36个月）以上的持证人员可以申领补贴，金额更高为2000元。

健康管理师可以领取补贴，职工取得中级（四级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1500元；职工取得高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过2000元，具体以当地政策为主。

1、缴纳社保的公司和劳动合同的公司不一致职称评审社保和工作单位不一致，可以先去单位了解原因，要求单位及时更改，如果单位拒不改正，可以向社保部门进行投诉，因为这是违法的行为。

2、参保单位和劳动合同单位不一致是不合法的，损害职工利益。

3、社保单位和工作单位不一致是不允许的，用人单位会被罚款的。根据《中华人民共和国社会保险法》中相关规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

4、这个方式可能会导致养老金的计算方式混乱。如果一个人的社保缴纳和自己的工作地不一致的话，这个人的养老金计算方式可能会比较混乱，在这种情况之下，职称评审社保和工作单位不一致我们的养老金的实际年限可能会比缴纳年限更高一些。