学术骨干履职时长怎么算，学术骨干人才

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学术类人才。学术骨干是学术类人才，在事业单位中担任领导职务，在学术界具有一定影响力的专家学者。

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性质不同：学术带头人（academic leader）是指在某一学科领域有高深造诣，具有高级职称。

市级以上科研课题和工程项目的主持人或主要参与者，博士、博士后研究人员，回国工作的海外高层次留学人员，以及其他在本行业做出突出贡献、取得较大成绩的年轻人才。

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3、进入党校学习的人通常是单位内推，政治面貌是党员或者预备党员。没有学历要求，还要是经过单位同意就可以。学习几个月，毕业后，多数情况是服从原单位的安排。

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1、学术骨干是学术类人才，一般会在事业单位中担任领导职务，其级别与学术没有必然关系。

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3、高等学校学科创新引智计划，简称“111计划”，“111计划”旨在推进中国高等学校建设世界一流大学和一流学科的进程。

4、访问学者是指以进修和研究为目标的留学人员，属于公派留学人员中的一种。派遣访问学者是国内高等学校学习和交流先进经验，培养优秀人才的重要方式，同时也是校际间进行前沿学术交流的一种途径。

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薪酬待遇：大四级职员的薪酬水平会比中四级职员有所提高，这种提高主要体现在年薪和月薪水平上。福利待遇：大四级职员能够享受更好的福利待遇，比如可以获得更多的社会保险和医疗保险。

(一)顶尖科学家引进条件符合以下条件之一者：(1)中国科学院院士；(2)中国工程院院士；(3)海外具有国内两院院士相当水平的学者。