专业技术人员划分标准，专业技术人员分类

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1、专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位、初级岗位。

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2、可以填初级，中级，高级。专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位、初级岗位。

3、专业技术岗位等级晋升办法是通过职称评聘，正常情况下，刚进入事业单位的人员都是13级，而试用期过后转正定级的时候可以定为12级。

4、专业技术岗位的基本任职条件按照现行专业技术职务评聘的有关规定执行。其中高、中、初各级内部不同等级岗位的条件，由单位主管部门和事业单位按照有关规定及本行业、本单位岗位需要、职责任务与任职条件等因素综合确定。

5、专业技术等级晋升条件 (1)专业技术三级岗位，由市人力资源和社会保障部门报省人力资源和社会保障部门核准后实行总量控制、统一管理。

专业技术人员包括注册建造师、主任医师、助理经济师、出版人员、会计员、助理翻译等等。

专业技术人员继续教育规定指的是哪些人员专业技术人员继续教育是指对取得中专以上学历，从事专业技术工作人员的教育。

专业技术人员：（1）广义理解：指拥有特定的专业技术（不论是否得到有关部门的认定），并以其专业技术从事专业工作，并因此获得相应利益的人。

1、职称等级划分：一般分为正高级、副高级、中级、初级四个级别。初级职称。（1）员级：技术员、三级教师等。（2）助理级：助理工程师、助理经济师、二级教师等。中级职称：工程师、讲师、主治医师等、一级教师。

2、专业技术职称与行政职务专业技术人员划分标准的对应级别：正高级专业技术职务人员专业技术人员划分标准，职务工资按正处层次专业技术人员划分标准的职务工资高一档确定专业技术人员划分标准，级别工资按正处层次对应的级别确定。

3、职称级别高校教师、新闻、科学研究、出版、教练员、翻译、艺术系列、律师、公证系列（专业）设：正高级、副高级、中级、助理级4个级别。中小学教师设：正高级、副高级、中级、助理级、员级5个级别。

4、职业资格证书是由劳动保障部门颁发的专业技术人员划分标准，分初级技能、中级技能、高级技能、 *** 、高级 *** 共五个等级。职称证书是由人事部门颁发的，分技术员、助理工程师、工程师、高级工程师共四个等级。

5、职称的说法最开始是来源于职务名称，理论上来说，职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。

1、高级职位分为七级，一级至七级，高级专业技术职务的高级职称包括一级至四级，副高级职级在五至七级。中间职位分为三级，即八级至十级。初级职位分为三级，十一级至十三级。

2、级专业技术水平更低的是高级职称。专业技术8-10级是中级职称的相应水平。在这一层次上的具体提升，如从专业技术10到技术水平9的中间水平，取决于单位自身的人事制度。你需要获得国家批准的职称证书(换句话说，一些单位本身)。

3、(1).副高级。如：高级工程师、副教授、副研究员、副主任医师、高级教师等。(2).正高级。如：正高级工程师、教授、研究员、主任医师、正高级教师等。

4、即教授级高级工程师。高级工程师是中国专业技术职称工程类中的高级职称（职称改革后称为专业技术职务任职资格），也是工程师任职资格职称里的更高职称，而教授级高级工程师是高级工程师任职资格职称里的更高级别之一。

1、、律师类的高级律师、一级律师、二级律师、三级律师。1公证类的一级公证员、二级公证员、三级公证员。1广播电视播音人员、工艺美术人员、体育人员、艺术人员及政工人员。

2、专业技术人员分为专业技术人员和专业技术管理人员。经济、会计、统计人员和工程技术人员、政工人员、科研人员等属于专业技术人员。

3、管理人员与技术人员应该从以下三个方面进行区分：工作内容不同。管理岗位担负领导职责或管理任务的工作岗位；专业技术岗位指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。岗位等级不同。

4、其中高级专业技术职务正高级岗位包括一至四级，副高级岗位包括五至七级；中级岗位分为3个等级，即由高到低分为八至十级；初级岗位分为3个等级，即由高到低分为十一至十三级，其中十三级是员级岗位。