职称评定归哪个部门管，评职称归谁管

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是人事局下主管职称评审的部门的，每个地方名字不太一样具体名字你问问当地人事局就清楚了满意还请采纳。职称评定是国有单位实行的岗位管理制度。

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职称评定一般是由人力资源和社会保障部门负责的，但现在正在的推行的职称改革，在把权限下放，比如高校、医院、科研单位和大型企业，现在部分地区的高校可以根据国家规定自行评定职称并发放证书。

法律分析：人事部门。职称评定是国有单位实行的岗位管理制度。由单位的人事部门评聘和确认，所以，评定条件和具体实施，是由单位的人事部门管理的。

医生的高级职称一般由省卫生局负责。副高级和正高级职称都由当地省人力资源和社会保障厅负责，但因他们没有相关方面的专家，无法成立相应的专家评审委员会，所以就委托省卫生局负责。

医生评副高归卫生部门。高级职称是职称中的更高级别，分正高级和副高级两类。

卫生高级职称评审经过的部门：卫生计生计生高级职务评审委员会办公室，副高市级评，正高省级评。

医院职称评定是省级，不同地区省份的医院需要按照当地省份的职称评定要求，由当地省级卫生行政部门举行职称评定考试。

1、教师职称评审由教育局职改办组织，但审批机关则是人社局职称改革领导小组，人社局的职改部门颁发职称证。教育局职改办只负责组织评审，评审权和决定权在人社局职改部门。

2、市县(市、区)人事职改部门负责评委库、评委会的组建审批；评审对象的学历、资历、获奖等硬件审核；监督指导评审工作；评审结果的审批。

3、中小学教师职称评审同级教育行政部门决定通过权。市县(市、区)人事职改部门负责评委库、评委会的组建审批；评审对象的学历、资历、获奖等硬件审核；监督指导评审工作；评审结果的审批。

单位耽误个人的职称评定由人事部门负责。职称评审是按照评审标准和程序职称评定归哪个部门管，对专业技术人才品德、能力、业绩的评议和认定。职称评审结果是专业技术人才聘用、考核、晋升等的重要依据。

法律分析职称评定归哪个部门管：人事部门。职称评定是国有单位实行的岗位管理制度。由单位的人事部门评聘和确认，所以，评定条件和具体实施，是由单位的人事部门管理的。

职称评定不合理，一般只能向上级主管部门或人事部门反映，也可向人事局反映。

上海市科学技术委员会作为职称评定的受理部门，承担自然科学研究系列和工程系列计算机/技术监督/科技管理类中高级职称的申报受理工作。详细申报要求及 *** 请浏览“上海科技”网站相关办事指南。

由单位的人事部门评聘和确认，所以，评定条件和具体实施，是由单位的人事部门管理的。非国有在职人员的职称，严格讲，它不是职称，是一种资质（资格证)。由各地人社局职称科负责考评。