事业单位编外人员可以考职称吗?，事业单位编外人员可以评职称吗

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1、单位的临时工考到会计中级职称有用。中级会计师职称是很有帮助的，如果要从事财务职业的话，中级职称是必需的，也是最基本的。许多公司企业和会计代帐公司招会计主管或总帐会计时，具有中级会计师职称都是基本要求之一。

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2、对于事业单位人员来说，考职称主要是对工资有影响，在二级单位工作您就不要想考了职称对你的仕途有什么影响。

3、职称在有的部门有很重要的作用，但在有的单位是没有多大用处的。职称只是一种官方认可。工作单位是事业单位，科研机构，县级、公有制企业。

4、有用。提高个人职业水平。促使个人继续学习和进修。有利于个人职业发展：在一些单位和企业中，职称已成为评定岗位、提拔职务的标准之一，通过职称考试可以增加个人在单位内部晋升的机会。

5、事业单位临聘人员评职称需等待转正后申报，具体由所在事业单位专技岗职数情况来确定。事业单位职称有三级，分别是初级、中级和高级。向单位申请单位同意聘任并报人社局批示。

6、有用。临聘护士考职称有机会可到民办医院，职称待遇会提高。职称考试，是护士自我价值的体现。

1、编外教师不可以评职称。教师有无编制的区别主要体现在以下几个方面：有编制可以调动，有相应的职称工资并可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金。

2、可以评职称的。教师编制和教师职称两者是不同的概念。教师编制也称为在编教师，非教师编制的就称为编外教师。

3、临聘教师能评职称的。教师编制和教师职称评定两者原则上是没有关系的，非教师编制也能评教师职称。

4、编制外教师原则上是可以参加教师职称评定的。

5、我国最新的政策规定没有编制的老师也可以评职称。

6、不可以。教师的在编人员都跟档案有密切的关系，若不属于在编人员，档案也就不在所属单位，是不能评职称的。

卫生中级职称是以考代评。你如果是编外的，可以考，但是待工资遇在本事业单位不会提高，但你离开这个单位，你的中级职称对于求职还是管用的。

没用；评职称只能是在编人员，临时工没法评职称，也没法通过这个办法申请涨工资。临时工不可以在全额事业单位里平职称。全额事业单位的职称属于内部岗位国家职称，不包括临时工及其临时岗位。

通过全国卫生专业技术资格考试获取卫生职称，只要有卫生职称，即便跳槽，这个职称也是有效的，如果没有大的问题，新单位仍然是认可之前取得的职称的。