事业单位专技职称对应，事业单位专业技术类职称

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事业单位职称一般分为初级、中级、副高级、正高级。综合管理类(A类)综合管理类主要适应于事业单位中以行政、事务和业务管理为主的岗位，具体从事的是规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督及机关内部管理工作。

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事业单位的职称级别分十几个等级，正高级职称是1-4级。副高级职称的是五六七级。然后就是中级职称八九十。再往后就是初级职称了。

类别不同：初级工，中级工是国家职业资格鉴定的，与职称没有关系，主要是技能工人。助理，中级，正高，副高等属于职称级别，职称的级别一般分为正高级、副高级、中级、初级四个级别。

事业单位管理岗分为10个等级，管理十级为办事员、九级为科员、八级为副科级、七级为正科级，以此类推。

专业技术岗专业技术岗的级别通常分为高级、中级和初级，具体划分为13个等级，通常适用于教育类事业单位中的教师、医疗护理类事业单位中的医师和护士等人员。

事业单位专业技术岗位分为一至十三级。一至四级是正高，五至七级是副高，八至十级是中级，十一到十三级是初级。根据岗位设置有关政策，一般情况下，初级、中级晋升的内部等级晋升是2年一晋升，副高级是3年一晋升。

(二)本专业技术职务岗位级别内晋升，按照年功晋升，至本岗位级别更高级档为止。 (三)跨级别晋升岗位级别，本岗位级别任职达到晋升上一级岗位级别任职年限，评审并聘用上一级专业技术职务岗位后，晋升为上一级专业技术职务岗位更低级档。

通过职称评选晋升。事业单位的专业技术人员是通过职称的评选来晋升的。专业技术岗位是从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。专业技术岗位按高级、中级、初级，设13个等级。

其中专业技术岗分为十三个等级，其中1-7级为高级岗位，8-10级为中级岗位，11-12级为初级岗位，13级为员级岗位。专业技术岗的晋升是通过职称评聘来进行的。

1、事业单位专业技术岗专业技术岗的级别通常分为高级、中级和初级。具体划分为13个等级事业单位专技职称对应，通常适用于教育类事业单位中的教师、医疗护理类事业单位中的医师和护士等人员。

2、事业单位专业技术岗位十级是中级职称，专业技术岗共分十二级，其中中级是十九八级，每晋升一级需要两年时间，更高到专技八级。

3、专业技术岗位是从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。专业技术岗位按高级、中级、初级，设13个等级。

4、那么专技岗位又是什么呢事业单位专技职称对应？专技岗位其实就是事业单位岗位类别中的其中一个。事业单位分为管理岗位，专业技术岗位以及工勤技能岗位。其中呢专技岗位也就是专业技术岗位又分为高级，中级，初级。

5、专业技术岗位依据层次高低可分为三个级别，分别是高级岗位（一至四级事业单位专技职称对应；副高级岗位包括五至七级）、中级岗位、初级岗位（十一至十三级）。

6、其中助理级岗位是十一至十二级，员级岗位是十三级。专业技术岗位的更高等级和结构比例按照事业单位的功能、规格、隶属关系和专业技术水平等因素，根据现行专业技术职务管理有关规定和行业岗位设置管理指导意见确定。

(2)专业技术人员与技术职称对应正确的是扩展阅读：事业单位的职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。

专业技术职务和职称不一定相互对应。比如：高级工程师职称的人，单位只聘任为初级职务。

正高级专业技术职务人员，职务工资按正处层次的职务工资高一档确定，级别工资按正处层次对应的级别确定。