中级职称评了5年没评上的简单介绍

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职称评定是需要用人单位的介绍信的，建议中级职称评了5年没评上你先找到工作单位，然后询问人事部相关情况，让中级职称评了5年没评上他们帮中级职称评了5年没评上你去申请这个职称评定。要通过考试，才能拿到职称。

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如果离职与工作内容、职业发展等相关，而非为了避免职称评定，那么可以在新的工作岗位上继续积累工作经验，争取在下一次职称评定中取得更好的成绩。

去新单位工作时，中级职称的职务担任，只需新单位聘任你即可，当然也可以不聘任或者聘任更高的职务，与其他单位无关。但是，个人社保关系的转移和交续，是需要原单位配合的。

没有初级职称可以直接申请中级职称自 2005年起，对于申报中级专业技术资格的人员，不再要求必须取得初级专业技术资格，只要符合学历及从事专业工作年限的要求，即可直接申报。

没有评初级职称，可以直接评中级职称。自 2005年起，对于申报中级专业技术资格的人员，不再要求必须取得初级专业技术资格，只要符合学历及从事专业工作年限的要求，即可直接申报。

直接评审的属于越级评，一般人是不行的。必须是特殊贡献人才才能这么做。

1、不会。根据查询医院相关信息显示，医生考完中级后没有聘用工资不会长。考过中级医师资格证的医生，还要被医院聘任，才能行使中级医师的权利。中级职称的职数会相对多一些，如果考过中级职称，只要有职数，医院通常都会聘任。

2、单位会涨工资。新录用后，也就是职称下来后，次月要按新的职称工资下发，工资是按照你的聘任日期的次月算起的，不是按你的发证日期算的；单位不报销考职称的费用。

3、因而考取中级经济师，对于提高自身的晋升空间有非常重要的帮助。落户加分现在很多城市都出台了针对职称人员的落户加分政策，而中级经济师是被各大城市所承认的职称之一，完全可以利用中级经济师职称来进行落户等相关操作。

4、开玩笑，别别别，这老板不涨薪也要看什么单位和什么老板大部分会计人没有加薪的原因不外乎三个：很多外企不注重职称，中级职称难以成为影响薪酬待遇的因素（一些设有技术津贴的外企可能会适当考虑）。

5、有用，通过经济师职称的初级、中级、高级，就可以在单位被聘任为经济师职称，在职场上可以增值，级别越高加薪就越多。

6、以合同约定为准。评上中级职称后单位涨不涨工资要以合同约定为准。

满足工作年限，可以直接评中级工程师；也就是说即使没有评助理工程师，只要满足工作年限就可以评中级工程师。中级工程师：通过考试或评审即可取得中级工程师的称号，实际中说的中级工程师一般都是对职称而已。

助理工程师是初级职称，工程师是中级职称，评定中级的前提是初级职称满5年。专科毕业5年没有评定助理工程师，毕业7年的时候也无法直接评定中级工程师，因为中级评委要看这些基本条件。还得抓紧时间把助理工程师搞定再说。

中级职称评定条件（1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上（2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。