中石油管理岗位晋升渠道，中石油管理岗位晋升渠道是什么

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1、毕竟是国企，工作待遇都是非常好的，只要是正式员工。

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2、让我来说没有太大的前途，我来加油站上班也只是过度而已，而且累的爆炸，想楼主稍微有点张方面的相关学历应该要的油库做计量员。

3、一般情况中石油待遇更好的就是合同制员工，也就是在编员工，所以就是这样！问题二：中石油怎么样？工资待遇您这个不算在中石油公司上班，不能因乡 *** 归国务院管，进乡 *** 就叫在国务院上班。

更好中石油管理岗位晋升渠道的解决办法是考职称中石油管理岗位晋升渠道，工资相对高很多中石油管理岗位晋升渠道，竞争少很多。所谓晋升方式，就是达到要求后是直接晋升，还是论功行赏。如果中石油管理岗位晋升渠道你符合条件后可以直接升职，升职难度相对较低。

事业单位管理岗分十个等级，分别为十级、九级、八级、七级、六级、五级、四级、三级、二级、一级，依次对应公务员的办事员、科员、副科、正科、副处、正处、副厅、正厅、副部、正部十个职级。

干部提拔。事业单位管理岗分为十级，从管理一级到管理十级，分别对应正部级到办事员级。

对应事业管理岗，从8级到7级，两年即可，而从7级到6级，最少要三年。这只是理论上的条件。真正能否晋升，还要具备一些客观条件，比如领导欣赏、岗位出缺等。

管理岗位7级的员工，工龄满13年，工作满25年，三年评定为优秀的，晋升管理岗位6级。管理岗位6级的员工，如果服务满13年，工作满30年，且任满3年被评定为优秀，则晋升为管理5级。

管理岗位的晋升有明确的规定：除了满足单位有空缺职数的情况之外，事业单位要求下级正职提任上级副职需要满3年，下级副职提任上级正职一般需要满2年。

事业编管理岗，与公务员岗位一样，一个萝卜一个坑，要晋升上一级岗位，需要有空缺岗位一样。