天津市职称管理办法，天津市职称评定标准

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1、(四)本市今后不再发放纸质职称证书。专业技术人员已持有的纸质证书继续有效，无需更换。纸质职称证书遗失后确需补发证书的，可按照原渠道办理。

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2、职称电子证书是人社局制定。电子职称证书由市人社局统一 *** ，任何形式的电子再转换版本无效，今后不再发放纸质职称证书，专业技术人员已持有的纸质证书继续有效，无需更换。

3、已发送下来。天津市人力社保局官网关于2022年度职称评审通过人员的信息得知，现相关职称评审委员会的评审工作经审核符合要求，证书于2023年2月中旬发送了，截止2023年3月7日，是已发放下来的状态。

4、职称证书丢了能补。在当地人社部门申请补发证书，具体流程如下：在本网站下载《专业技术资格证书补发（更换）登记表》，并按有关要求如实填写。在报刊刊登遗失声明（要求正版）。向当地人社部门申请补发证书。

5、已发放的原纸质职称证书继续有效，不需要更换为职称电子证书，原纸质职称证书因遗失、损坏、证书信息有误等需要重新发放的，补发电子证书，不再补办纸质证书。

6、评审通过等待批复发证了。根据在天津市人社局官网查询：市人社局正在对2022年度职称评审通过人员信息进行整理核对，如相关职称评审委员会的评审工作经审核符合要求，预计证书将于2023年2月中旬正式开放打印下载。

1、天津中级职称报名条件和要求如下：大学本科毕业，取得助级职称并从事助级技术职务工作四年以上。大学专科毕业，取得助级职称并从事助级技术职务工作四年以上。符合相应系列职称评审条件中申报中级职称条件的人员。

2、中级职称评定流程：确认申报条件：首先确认申报条件是否达到，这个主要是学历，专业，工作经验！安排：自每年专业技术职称评审工作文件下发后，由我处对申报人员领取并填写的各种表格进行初步审核，并统一上报时间。

3、助理职称：(满足以下条件之一) (1)大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。 (2)大学专科毕业，从事专业技术工作两年以上。 (3)中专毕业，从事专业技术工作三年以上。 (4)高中毕业，从事专业技术工作七年以上。

4、职称评定条件及流程如下：搜索所在省份的职称管理系统，如果曾经注册过可以直接输入账号、密码进行登录；如果没有注册过，要先注册账号再进行登录。登录职称管理系统后，填写个人信息，在填写完毕之后点击“进入申报页面”。

5、对引进的海外高层次人才和急需紧缺人才，可以合理放宽资历、年限等条件限制。业绩特别突出的，可直接申报高级职称评审。对长期在艰苦边远地区和基层一线工作的专业技术人才，侧重考查其实际工作业绩，适当放宽学历和任职年限要求。

6、线上申报以及审批，时间是2022年9月30日开始到2022年12月31日结束。具体的评定流程以及时间如下：公布方案。2022年9月30日前，公布《2022年天津市体育系列职称评审工作方案》。开展申报推荐。2022年11月18日前完成。

教师职称中的高级职称分为7三个档次。7档工资更低，5档更高。根据学校每个档次分配的额度，7档聘任满3年后如果6档有空缺，则所有7档人员按照赋分高低顺次递补到6档。如果高档次都处于饱和状态，则不安排递补。

教师职称设置从正高级职称到员级5个等级，依次为正高级教师、高级教师、一级教师、二级教师、三级教师，与职称的正高、副高、中级、助理、员级相对应。

统一职称（职务）等级和名称初级设员级和助理级；高级设副高级和正高级。员级、助理级、中级、副高级和正高级职称（职务）名称依次为三级教师、二级教师、一级教师、高级教师和正高级教师。

中学系列主要分为：中学高级、中学中级（一级）、中学初级（二级、三级）与中专系列对应的：高级讲师、讲师、助教等等。教师等级职称的评审标准忠诚于人民教育事业，爱岗敬业，关爱学生，为人师表，教书育人。

考上教师编制有考生自主选岗和 *** 主管机关负责分配岗位两种分配方式，岗位分配原则上都是按照考生最终成绩的高低进行分配的，具体要结合每个学校的岗位需求。