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国企有中级职称能申请补贴吗

取得高级工证书的补贴2000元，中级职称 *** 是有补助的，中级职称相当于国家二级职业资格证，而国家职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求。

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综上所述，取得中级会计职称证书的考生可以申请1500元技能补贴。但是具体是否有补贴，以及补贴金额是多少，还请考生们咨询当地相关部门。

通过中级会计职称考试是可以申请补贴的，符合以下条件的企业职工可申请技能提升补贴：(一)依法参加失业保险，缴纳失业保险费36个月以上(含36个月)。

在职职工取得国家职业资格后的待遇享受，由用人单位根据情况自行制定，国家目前没有统一的补贴标准。

中级经济师可以申请补贴，补贴可以在人力资源社会保障部门领取，但是否有补贴要看当地规定，比如山东省初级经济师可申领1000元补贴；中级经济师可申领1500元；高级经济师可申领2000元。中级经济师补贴申请条件 企业在职员工。

中级会计职称证书属于职业资格证书，可以申请技能提升补贴点击了解会计报考相关条件。一个月可以申请1300元左右。

我已经在单位评审通过中级职称,请问这个评和聘,是否还需要聘任才能生效...

1、问题三：我已经在单位评审通过中级职称，请问这个评和聘，是否还需要聘任才能生效？如何被聘 “评”是指你是否有这样的资格和能力；“聘”是指用人单位是否需要相应级别的工作人员。

2、是的，由于职称评上了还需要聘任为中级职务，中级职称和中级职务是两个概念，现在具有注册类资格证书也能聘任为中级职务，并作为申报更高一级职称的依据。

3、单位评审通过中级职称，说明具备中级职称资格，虽然具备资格，但是单位不一定聘任。

4、那么可以直接使用原有的职称；如果超过了6年，则需要重新评职称。同时，根据职称评审规定，职称证书可以跨省使用，也就是说即使您已经调动到新的单位，原来获得的中级职称还是有效的，无需重新评定。

5、第二十八条 事业单位聘用人员，应在岗位有空缺的条件下，按照公开 *** 、竞聘上岗的有关规定择优聘用。事业单位应按照管理岗位、工勤技能岗位的职责任务和任职条件聘用人员。

6、事业单位专业技术人员职称是通过包括认定、评审、国家统一考试（以考代评）、职业资格对应等方式取得的，与工作单位无关。

中级职称评审流程

1、中级职称评定流程：安排：自每年专业技术职称评审工作文件下发后，对申报人员领取并填写的各种表格进行初步审核，并统一上报时间。

2、中级职称的申报流程如下：安排：自每年专业技术职称评审工作文件下发后，对申报人员领取并填写的各种表格进行初步审核，并统一上报时间。

3、中级工程师职称申报流程如下：确认条件。 先确定自己是否符合申报条件，一般情况下需要确认学历、专业、工作年限、不同级别的要求不一样（有的还需要确认业绩、社保等情况）。准备材料。

4、中级工程师评定流程是报审、评审、网上公示、下证。材料准备：学历、专业、工作经验、业绩论文其它所需的申报材料。报审 提交相关资料，交到当地市人力资源与社会保障局职称科进行资料审核，看申报人是否达到了申报条件。

5、首先，准备申报材料。申报中级工程师职称所需：⒈《专业技术职务评审表》；⒉专业论文；⒊身份证；⒋毕业证；业绩证明；近期免冠证件照片；继续教育学时审验。

6、中级职称评定流程：确认申报条件：首先确认申报条件是否达到，这个主要是学历，专业，工作经验。 安排：自每年专业技术职称评审工作文件下发后，由我处对申报人员领取并填写的各种表格进行初步审核，并统一上报时间。

中级职称评审到了国资委怎么办，国资委评审的职称怎么证明真实有效

央企的职称到地方承认吗?

1、根据职称认定单位而定，一般不太认可。如果是通过国企、央企、事业单位办理的职称，同时下证单位也是国企、央企、事业单位，一般不太认可。

2、取得地方人事局认可。央企高级工程师要想转入地方，取得地方人事局认可需要经过资格审查和全面考核后，由用人单位与确定的聘任人选签订聘书。

3、国企、央企等大型单位内部评审(国有化评审、企业内评) 社会化评审中级职称评审到了国资委怎么办：省人社厅或者市人社局组织的一年一次的职称评审。 注意其中级职称评审到了国资委怎么办他类似于协会评的或者其中级职称评审到了国资委怎么办他组织机构评的没有含金量，常老师就不再多说了。

4、如果想要将央企职称证书转化为人社局认可的职称证书，可以前往当地人力资源社会保障局进行转化认定。具体的转化认定要求和流程因地区而异，但一般需要提供以下材料：央企职称证书原件、身份证、户口本、工作单位证明等。

5、承认的，中国铁建是部级单位，有自主考核工程师职称的权利，所以中级职称评审到了国资委怎么办他所评定的中级职称是获得国家承认的，可以在社会上使用的。

事业单位中级职称进入机关单位后职务如何套算?

1、可悲的是，你能适用的规定——“其他具有工作经历的，可根据其资历和工龄，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别”，由于可解释和可操作的空间太大，在全国各地的执行有很大的差别。

2、晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年，级别达到19级。晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年，级别达到17级。公务员职务与职级并行。简单来说，就是在职务与待遇挂钩的基础上，职级也跟待遇挂钩。

3、您好，华图教育为您服务。一般参照同等条件公务员回到06年工改后考虑到正常晋升、职务晋升等因素重新核算工资。同等条件是指同职务、通学历、工龄等。2015年甘肃公务员省考的具体安排还没有出来，具体的可以参考2014年的安排的。

4、现任职务，按干部管理权限任命的职务。公务员的级别和级别档次按照现任职务、任职年限和套改年限重新确定。现任职务，按干部管理权限任命的职务；任职年限，按正式任命的开始时间计算；套改年限，按工龄、学历，减去扣除的年限确定。

5、职称与行政职务没有联系，有职称的人都能套科员级别。如果套副科级别也可以，必须经过有任免权限的机构任命，但任命正科级别目前不行，必须在副科岗位工作2-3年后。

兰州市国资委评审的中级职称管用吗

1、兰州市城关区和兰州市评审中级职称评审到了国资委怎么办的中级职称不具有同等的作用。兰州市国资委评审的中级职称管用兰州市中级职称全国不通用中级职称评审到了国资委怎么办，但在全行业内通用。

2、可以用中级职称评审到了国资委怎么办，在颁发的那个企业里面是有认可度的，这个和企业内部升值，有一定的关系。现在称为行业证书。 工程系列专业技术人员任职资格分助理级、中级、副高级、正高级四个档次，对国企和事业单位人员适用。

3、是，有含金量。中华人民共和国工业和信息化部是国务院直属部门，《全国信息化工程师岗位技能证书》是由国家工业和信息化部颁发，是专业技术人员的职业能力的证明，是对行业从业资格的认证。 *** 企业承认，全国范围通用。

4、中级职称证书有有效期限只要是国家认证的，不需要年检永久有效。职称通过申报、评审，由主管部门授予，一般认为决定是否授予职称是由主管部门领导决定，评审主要是形式。