央企高级职称评审委员会备案，中央单位职称评审备案目录

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职称评审委员会备案有效期不得超过3年，有效期届满应当重新核准备案。

自2009年4月起，中华人民共和国人力资源和社会保障部开始对中央单位高级职称评审委员会实行书面函复制度，备案有效期目前为三年，自备案之日起计算。备案是指向主管机关报告事由存案以备查考。

职称评审**委员会备案有效期不超过3年，有效期满要重新备案。第九条职称评审委员会设主任委员1人，副主任委员1至3人。高级职称评审委员会评审专家不少于25人，按专业组建的高级职称评审委员会评审专家不少于11人。

中央有关部门和单位组建的高级职称评审委员会报人力资源社会保障部核准备案。中、初级职称评审委员会核准备案具体办法由省级人力资源社会保障部门另行制定。职称评审委员会备案有效期不超过3年，有效期满要重新备案。

(4)高中毕业，从事专业技术工作七年以上。 (5)初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职称中级职称：(满足以下条件之一) (1)大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职称四年以上。

职称评审委员会备案的有效期不超过3年，有效期届满应当重新核准备案。国务院各部门、中央企业、全国性行业协会、人才交流服务机构等设立的高级职称评审委员会。

1、人社专技司函〔2009〕86号文件央企高级职称评审委员会备案，是人力资源和社会保障部印发的《关于高级职称评审委员会备案的函》央企高级职称评审委员会备案，目前在人社局的官方网站上找不到。

2、先了解该文件是否属于主动公开文件或依申请公开文件，致函人社部门要求信息公开。

3、年央企的高级职称评审没有备案。自2009年4月起，中华人民共和国人力资源和社会保障部开始对中央单位高级职称评审委员会实行书面函复制度，备案有效期目前为三年，自备案之日起计算。

4、(二)中直、省直驻淮单位(个人)需要委托我市有关系列(专业)评委会评审的专业技术人员，由所在单位出具委托评审函，经市人社局同意后，报相应系列(专业)评委会。

1、评审认定委员会经主管部门核准报市人社行政部门备案组建初级评委会央企高级职称评审委员会备案的央企高级职称评审委员会备案，由市行业主管部门或区人社行政部门核准央企高级职称评审委员会备案，报市人社行政部门备案，形成较好的工作基础和完善的管理制度。

2、报 *** 人力资源部门备案。事业单位组织实施高层次人才，直聘工作首先是成立评审认定委员会，评审委员会主要是由业内的知名专家组成，经主管部门审核并地同级 *** 人力资源部门备案。

3、国务院各部门所属事业单位的岗位设置方案经主管部门审核后，报人事部备案。各省、自治区、直辖市 *** 直属事业单位岗位设置方案报本地区人事厅（局）核准。

4、乙级工程招标 *** 机构资格由省、自治区、直辖市人民 *** 建设行政主管部门认定，报国务院建设行政主管部门备案。国务院建设行业政主管部门将认定的甲级工程招标 *** 机构名单在认定后的15日内通报国务院发展计划部门和有关部门。

5、其中，各地区组建的高级职称评审委员会报省级人力资源社会保障部门核准备案；中央有关部门和单位组建的高级职称评审委员会报人力资源社会保障部核准备案。中、初级职称评审委员会核准备案具体办法由省级人力资源社会保障部门另行制定。

6、企业或个人投资的建设项目按其规模和投资方向属于核准和备案类。其中在《 *** 核准的投资项目目录》内的，都是核准类，此外就是备案类。这类项目申报立项的同时都需要向同级国土资源部分提出建设项目用地预审。

1、职称聘任最后结果需要交给人社局备案央企高级职称评审委员会备案，是需要分情况央企高级职称评审委员会备案的。比如取得高级职称后是否要到社保局申报备案。如果个人定期缴纳了社保基金，要到社保局申报备案。如果在机关单位工作，没有缴纳过社保基金，不需要到社保局备案。

2、其央企高级职称评审委员会备案他用人单位组建的高级职称评审委员会按照职称评审管理权限由省级以上人力资源社会保障行政部门核准备案。