职称实名举报，实名举报职称作假结果反馈给举报人吗?

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取消评职资格，举报到上级有关部门，按违纪进行处理。另外，伪造荣誉证书是属于伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章罪。需要承担一定的法律后果。

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其秉持公平诚信准则内容：不得违反教学纪律，敷衍教学；违反学术规范，研究生在读期间抄袭、重复发表多篇论文，使用抄袭的论文作为自己的成果，在职称评聘申报中弄虚作假。

向职称评审机构递交书面举报材料，或者通过 *** 、邮件等途径进行口头举报。职称评审**机构会对举报内容进行审核，如果证据确凿，将会对申请人进行惩罚处理，如取消职称评定资格、公开处罚等。

职称问题举报一定要实名。根据查询相关 *** 息显示，职称问题举报人需提交本人签名的书面材料，如果不实名，视为无效举报。就举报事项进行调查，调查过程注意书面证据的留存，调查后形成调查结论。调查反馈。

法律分析：公示期后确实有问题可以随时举报，一般要求实名举报，实名举报后必查。

举报是由上级人事组织部门进行调查核实的，最后会出具意见书，单位不会出意见书的。首先公示期举报是需要实名举报的，凡是匿名举报的一般组织人事部门不会受理的。

事实清楚，相关机关查即如实可以非实名，如果只是一般性的怀疑没有具体的事实则要实名表示担当，否则相关机关不会受理。

针对公示期间的举报，组织部门会很慎重的对待，一般要求实名举报，提供相应的证据。如果举报的只是一般道德问题，一般不会理会。

职称评后教职工可对职称评审工作中存在的违反政策规定、违纪违法行为举报。根据查询相关 *** 息显示，何单位和个人如有异议，均可在公示期间向区人社局职称办和区人社局纪检室反映和举报。

确定举报对象：在举报之前，需要明确要举报的具体对象。可以仔细阅读公示名单，或者查看相关文件，以确定举报的目标。收集证据：在举报之前，需要收集相关的证据，例如举报对象的违规行为的具体细节、相关文件或证据等。

法律分析：可以先向评委会提出异议，也可以直接向主管该评委会的人力资源和社会保障局投诉，如果投诉处理结果你不服，可以到人民法院申请诉讼解决。

实名举报。举报人需提交本人签名的书面材料，如果不实名，视为无效举报。