苏人社发[2019]183号，苏人社发〔2020〕133号

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1、年江苏养老金调整方案：（一）普遍调整 1．退休、退职或领取定期生活费人员每人每月增加26元。

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2、年起江苏省将上调退休金和养老金，具体标准为退休金每人每月增加60元至100元，养老金每人每月增加30元至50元不等。

3、江苏退休金上调标准如下：定额调整：退休退职人员每人每月增加27元。

4、年部分地区对于灵活就业人员退休年龄有了新政策，全国范围内大部分男性仍是60岁退休、女灵活就业人员55岁退休，有少数地区50岁就可以退休，对于灵活就业人员退休年龄以当地政策为准。

5、基础养老金将会在2023年上调5%。此外，个人账户的资金也将按照比例进行上调。据了解，此项法规将覆盖江苏省所有退休人员。基础养老金的上调幅度基础养老金是江苏省退休人员的主要养老收入来源。

1、江苏事业单位联考考试报考条件一般包括具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国 *** 领导和社会主义制度；年龄在18周岁以上，35周岁以下等条件，具体说明见以下官网公告内容。

2、江苏省事业单位联考的 *** 报考条件包括遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国 *** 领导和社会主义制度；年龄在18周岁以上，35周岁以下等条件，以下详见2021年资格条件要求作为参考。

3、江苏事业单位 *** 必须符合以下条件：具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；具有良好的品行；岗位所需的专业或技能条件；适应岗位要求的身体条件；岗位所需的其他条件。

4、江苏省事业编报考条件：具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国 *** 领导和社会主义制度；具有良好的品行；具备岗位要求的身体条件；年龄在18周岁以上，35周岁以下。

5、专业条件按教育部专业目录审核。工作经历计算的截止时间为2023年2月28日。应届毕业生指国（境）内全日制普通高校2023年1月1日至2023年7月31日期间毕业并取得学历（学位）证书的人员（以毕业证书落款时间为准）。

1、基础养老金：以本人退休时全省上一年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数苏人社发[2019]183号，缴费每满1年(不足1年的缴费月数折算为年)发给1%。

2、调整范围。 2018年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。调整水平。总体调整水平按照2018年退休人员月人均基本养老金的 5%左右确定。调整办法。

3、(一)企业退休人员中苏人社发[2019]183号，凡符合《浙江省职工基本养老保险条例》第三十七条规定条件的，可发给更低基本养老金。

4、年退休职工工资规定：参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年以上的，按月计发基本养老金。

5、江苏省550多万名企业退休人员都将参加普遍调整。