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河南有执业资格证者可跳级评高工「全国首家」

今后河南省人力资源和社会保障厅关于工程技术人才职称制度改革，河南省对工程系列注册类高级专业技术职务任职资格河南省人力资源和社会保障厅关于工程技术人才职称制度改革的认定河南省人力资源和社会保障厅关于工程技术人才职称制度改革，将与取得相关执业资格联系起来，参评者可以跳过中级直接申报高级职称，并不再受外语、论文论著等限制。此举在全国尚属首家。

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一级建造师可以直接评高级工程师。取得一级建造师、一级建筑师、注册造价师、注册监理师等执业资格证书和注册执业证书，并从事相关工作的人员，无需再评中级，可以直接跳级评高级工程师职称。

一建可以直接评高级职称，如果拥有一建证书可以跳过助理工程师→工程师这一评审过程，直接用来代替中级申报高级工程师。

一建评定高级职所需材料 有一级建造师专业证书评审高级职称考核认定需要的相关材料河南省人力资源和社会保障厅关于工程技术人才职称制度改革：身份证。学历证（含之一学历和后学历证书）或学位证。专业技术人员职业资格证书和注册执业资格证书。

申报高级工程师任职资格，符合下列条件之一河南省人力资源和社会保障厅关于工程技术人才职称制度改革：(1)理工类研究生毕业并获博士学位，取得工程师任职资格或相应工程类执业资格，担任工程师职务满2年。

博士毕业，获得工程师资格2年以上。可以申报高级工程师。

12省份明确证书直接对应职称!

1、通过全国统一考试，取得注册消防工程师、注册核安全工程师、房地产估价师、造价工程师、注册建筑师、建造师、勘察设计注册工程师等13项准入类职业资格证书的专业技术人员，其职业资格直接对应相应系列和层级的职称，两者享有同等效力。

2、在对应关系范围内，专业技术人员取得职业资格即可认定其具备相应系列和层级的职称，并可作为申报高一级职称的条件。

3、有一级建造师证单位可以直接聘任为中级职称，对应专业技术职务；青海、云南、天津、陕西、山东、山西、宁夏、黑龙江、广东、辽宁、甘肃等地明确一建书可一两用，与职称书有同等效力，无需补发职称书。

包含河南省人力资源和社会保障厅关于工程技术人才职称制度改革的词条

河南省2022年教师职称评定新规

1、河南省2022年教师职称评定新规：硕士拿到中级职称后评副高要有5年年限。根据国家深化职称制度改革意见要求，申报副高级职称，硕士学位取得中级职称并聘任中级岗位（评聘分开系列为从事相关专业工作）年限，由4年以上调整为5年以上。

2、河南省2022年教师职称评定新规：硕士拿到中级职称后评副高要有5年年限。根据国家深化职称制度改革意见要求，申报副高级职称，硕士学位取得中级职称并聘任中级岗位(评聘分开系列为从事相关专业工作)年限，由4年以上调整为5年以上。

3、之一大变化：农村学校教师参评副高级职称，可自主选择城市学校或农村学校教师副高级职称评审委员会，按城市学校教师职称评价标准评审通过的农村学校教师职称，调入城市学校时不需要转评。

4、教师职称评定新规如下：明确破格晋升条件 破格晋升职称，不受岗位结构比例限制，可以单破、双破、多破，须至少在低一级岗位聘用一年以上。

人社部明确:取得工程领域职业资格可对应职称!

职业资格对应职称 取得的工程领域职业资格，可分别对应相应层级的职称。初、中、高级一般分别对应职称的初、中、高级。未分级设置的一般对应中级职称。

现在根据文件规定：工程技术人员取得的工程领域职业资格可以对应相应级别的职称，可以作为申请更高一级职称的条件。比如二级建造师、助理试验检测员、二级造价工程师、二级消防工程师等。

可以。工程技术人才各层级职称分别与事业单位专业技术岗位等级相对应。

河南省职称评审新政策

1、河南省2022教师职称评定时间为10月，首先学校根据上级教育部门分配给学校的指标，学校再根据每个教师的量化考评分数，通知符合晋级的教师。

2、河南省2022高级职称评审条件如下：助理工程师（初级职称）：大学本科工作满一年；专科学历工作满两年；中专学历工作满三年；高中学历工作满五年；初中毕业后担任员级职务6年以上。

3、河南省中小学教师职称评审条件如下：申报一级教师，应符合下列条件之一：具备博士学位，从事中小学教育教学工作。研究生毕业或具备硕士学位，从事中小学教育教学工作3年以上，或者聘任二级教师岗位任教2年以上。

4、河南省2022教师职称评定时间为10月，首先学校根据上级教育部门分配给学校的指标，学校再根据每个教师的量化考评分数，通知符合晋级的教师。河南教师职称2022年评审条件很严格。河南省，简称“豫”，中华人民共和国省级行政区。

5、河南职称2022年评审条件：（1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。（2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。（3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。（4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。

6、年河南省（初、中、高级）工程师职称评审要求及条件 河南省根据深化人才发展机制体制改革的要求，对工程师职称评审的相关要求作出了调整。

河南省人力资源和社会保障厅

不是局，而是厅。一般省级称作“厅”，地级市、县级市和县级称作“局”。

组织起草人力资源和社会保障地方性法规、规章草案；承担机关有关规范性文件的合法性审核工作；承担相关行政复议和行政应诉工作；承担执法责任制组织实施工作；负责普法宣传工作。(四)规划财务处。

将原省人事厅、原省劳动和社会保障厅的职责整合划入省人力资源和社会保障厅。