怎么参与人才评价开发职称工作，人才评鉴

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评职称 *** 如下：一般而言，具备职称评定条件的人不用参加全国通考，可以直接评定职称，与考试获得的职称具有同等效力， *** 机关、国有企事业单位等均与认可，并且可以将职称评定档案调入所在单位主管人事部门。

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第二种、以考代评国家法律法规上规定：卫生、经济、翻译等系列初级职称认定实行以考代评，应参加国家相应类别的资格考试，只要考试成绩合格即可获得相应的职称。

本科毕业参加工作一年后，经院内考试，评定初级职称，聘任5年后根据论文，工作表现，等一套评分系统，够格后报卫生局，由职称评审委员会评定。副高和正高，需要有课题和专著，并报卫生厅职称评定委员会评定。

助理工程师 (初级职称)：大学本科毕业后从事本工作满半年以上；大学专科毕业后从事本专业工作满一年以上；中专、高中、初中毕业后担任员级职务三年以上。

评职称的条件：学历和培训、工作经验、业绩和能力、学术成果和专业知识、职业操守等。学历和培训：不同职称评定要求的学历和培训标准也不同，一般要求申请人具有硕士及以上学历。

职称评审的条件如下：学历要求：通常需要有相应的本科或以上学历，不同职称评审等级的学历要求也有所区别。工作年限：需要有一定的从业年限，不同职称评审等级对工作年限要求不同，一般需要在专业领域从事工作不少于3年。

评定职称要满足的条件助理级：⑴大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上zhi。⑵大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。⑶中专毕业，从事专业技术工作三年以上。⑷高中毕业，从事专业技术工作七年以上。

评职称需要的条件如下：助理职称大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。大学专科毕业，从事专业技术工作两年以上。中专毕业，从事专业技术工作三年以上。高中毕业，从事专业技术工作七年以上。

评职称的三种方式：评审、考评结合、以考代评。具体方式：评审。根据文件规定达到其相关要求可直接申报，评审通过后可取得专业技术资格。考评结合。考评结合即考试与评审相结合。

具备初级职称：初级四年后，晋升中级职称，同样，学历专业也得满足；不具备初级职称：大专七年，本科五年，研究生三年，博士一年。

先审核自己是否符合职称评审条件主要是基本学历、年限和专业问题，不同级别要求不同，具体要看您单位的评职条件说明。

1、专业技术人员的水平以“专业技术职务任职资格”来标识，简称职称。申报要求：申报职称评审的人员应当遵守宪法和法律，具备良好的职业道德，符合相应职称系列或者专业、相应级别职称评审规定的申报条件。

2、职称是对职业人员在特定领域中专业水平和职业发展的认可和评定标准。它是通过学术评审、工作经验、专业能力等方面的考核来给予职业人员的一种荣誉称号。

3、之一种是初次考核认定，也叫大中专院校毕业生初次专业技术资格考核认定，通常简称为“职称初次认定”，它要求申报人所学专业与从事专业对口，这个业务是在每年的3月20-30日、7月20-30日受理的。