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卫健委认可的6个证书

1、医学博士学位证书是由国家卫生健康委员会认可的具有一定权威性的证书，证明持有人已经获得了医学博士学位，并具备了从事医学研究和教学工作的能力和知识。

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2、卫健委认可的七个证书分别是中医执业医师证书、中医执业助理医师证书、中医预防保健调理师证书、康复理疗师证书、中医康复师证书、中药调剂师证书、中医全科理疗师证书。

南京市卫健委职称工作领导小组，南京市卫健委公示

3、卫健委认可的6个证书主要包括以下几个：执业医师资格证 简介：执业医师资格证是通过全国统一的执业医师资格考试和执业助理医师资格考试后，由国家卫健委统一发放的，是我国从业医师必须拥有的证书。

4、重庆卫健委颁发的证书包括中医健康管理师、心理咨询师、中医康复理疗师、亚健康调理师、中医食疗调理师和皮肤健康管理师等。中医健康管理师：该证书适用于健康体检、健康养老、预防保健机构、中医理疗、美容养生、足疗保健等休闲养生行业。

5、护士执业证书：这是从事护理工作的护士必须持有的证书。卫生管理人员职业资格证书：这是从事卫生管理工作的专业人才必须持有的证书。卫生专业技术人员职业资格证书：这是从事卫生技术工作的专业人才必须持有的证书。中医师资格证书：这是从事中医工作的医生必须持有的证书。

6、卫健委颁发的证书有执业医师资格证、护士、还有资格证类的健康管理师、再有的就是中医适宜技术的中医康复理疗、小儿推拿保健，还有一个中医预防保健调理技术证书是从事中医理疗行业特有证书。

2025年卫生职称纸质证书领取时间

年卫生职称纸质证书的领取时间多集中于每年的12月至次年3月，但具体领取时间需以当地卫健委或人事考试中心发布的通知为准。关于2025年卫生职称纸质证书的领取时间，存在以下几种说法：主要领取时间段：多数地区会在每年的12月至次年3月期间发放卫生职称纸质证书。这是基于多地卫健委或人事考试中心历年来的发放习惯得出的结论。

领取时间：纸质证书预计2025年8月底起陆续发放，各地时间不同，以当地官方通知为准；电子证书预计2025年7月中下旬可下载，登录中国人事考试网下载，与纸质证书具有同等效力。领取方式及材料：个人领取：携带本人有效身份证原件，到指定地点（如当地卫健委、人事考试中心）领取。

了解领取时间：2025年卫生资格纸质证书预计于8月底起陆续发放（各地区时间不同，以当地官方通知为准）。证书运抵机构后，将在10个工作日内启动发放工作，效率较高地区可能提前。选择领取方式并准备材料：个人领取：携带本人有效身份证原件，到指定地点（如当地卫健委、人事考试中心或卫生健康局）领取。

年主治医师证书领取时间分为电子证书和纸质证书两种情况：电子证书一般7月份可在中国人事考试网下载；纸质证书一般8月各地开始陆续发放。

纸质证书：对于2025年的卫生职称纸质证书，各地区卫健委或人事考试中心一般会在成绩公布后的3个月左右陆续发放。领取时间并不统一，多集中于每年的12月至次年3月。也有说法认为，证书的发放会在成绩公布后的1至2个月内进行，即可能在成绩公布后的8月上旬至9月间进行发放。

申领时间纸质证书：成绩公布后3 - 4个月陆续发放（2025年预计9月起，集中发放期为12月至2026年3月），具体以当地卫健委或人事考试中心通知为准。电子证书：成绩公布后约1个月可在中国人事考试网下载（需加注，建议选择90天有效期）。

卫健委医共体的职称晋升

1、卫健委医共体的职称晋升政策进行了多项调整和变革。首先，在县域医共体内，职称评审标准实行了分类评价，打破了“一刀切”的评价模式。

2、医共体人员晋升确实会受到职数的影响。 职数限制晋升名额：医共体内各医疗单位保持独立运作，医护人员的职称晋升直接关联到其所在单位的职数配置。单位的职数限制了职称晋升的名额，这意味着即使医护人员符合晋升条件，也可能因为职数已满而无法获得晋升。

3、综上所述，尽管医共体在推动区域医疗资源优化配置、促进医护人员合理流动方面发挥了积极作用，但其内医护人员的职称晋升仍受到单位职数的直接影响。单位需在确保公平公正、合理分配职数的前提下，为医护人员提供晋升机会和发展空间。

4、年村医工资呈上涨趋势。国家政策聚焦村医薪酬提高和工作条件改善，国家卫健委等10部门发文鼓励县域医共体实行“县管乡用、乡聘村用”，提高基层中高级职称比例等，各地也落实“两个允许”政策，乡村医生待遇提升成为基层医疗改革重点。在具体措施上，多地提高了补助标准。

南京市卫健委专技三.五级任职条件

年龄和身体条件：要求应聘者年龄在一定范围内南京市卫健委职称工作领导小组，并具备良好南京市卫健委职称工作领导小组的身体素质南京市卫健委职称工作领导小组，以适应岗位工作的需要。职称和执业资格：部分岗位可能要求应聘者具备相应的职称或执业资格，以证明其具备从事该岗位工作的专业能力和水平。由于南京市卫健委及其下属事业单位的 *** 岗位和条件可能随时发生变化，因此建议直接查阅相关的 *** 公告或联系南京市卫健委人事部门进行咨询，以获取最准确、最权威的信息。

具备履行相应职责的实际工作能力和业务知识。学历要求：担任高级、中级、初级专业技术职务一般应相应具备大学本科、大专、中专毕业学历，各系列可根据特点提不同要求南京市卫健委职称工作领导小组；不具备规定学历但真才实学、成绩显著、贡献突出且符合任职条件者，也可聘任。身体健康，能坚持正常工作。

基本任职条件：专业技术二级、三级、四级岗位原则上应具有正高级专业技术职务资格，五级、六级、七级岗位原则上应具有副高级专业技术职务资格，八级、九级、十级岗位原则上应具有中级专业技术职务资格，十一级、十二级、十三级岗位原则上应具有初级专业技术职务资格。

在任职条件方面，专技岗需要具备专门的业务知识和技术水平，而管理岗则要求具有中专以上的文化程度。具体而言，六级以上职员岗位通常需要具备大学专科以上的文化程度，而四级以上职员岗位则需具备大学本科以上的文化程度。对于一级、二级职员岗位，国家有具体的规定。

任职条件原则上，担任专技12级岗位的人员需要具备助理资格证书，或者具备本科以上学历。这是为南京市卫健委职称工作领导小组了保证岗位人员具备相应的专业技术水平和能力要求，能够胜任该岗位的工作。岗位特点专业性：专业技术岗位强调专业性，要求岗位人员具备相应的专业知识和技能。

卫健委内网晋升职称利与弊

利：通过卫健委内网升副高，可以获取到更多的专业知识和行业动态，有利于个人专业水平的提高和技能的提升。弊：卫健委内网晋升职称的竞争非常激烈，需要具备优秀的专业能力和业绩表现，才能脱颖而出。

合法。全国执业医师获得职称的评审和晋升一般有两条途径：一是在执业期满和各方面条件满足的条件下要参与国家统一职称考试，合格后通过所在执业机构名额配给获得职称晋升，另外一条是通过卫检委内部评审机制获得职称晋升，内网晋升职称是合法的。

认可。根据查询百度律临网显示，全国执业医师获得职称的评审和晋升有两条途径：一是通过卫检委内部评审机制获得职称评定，内网评定职称是合法的；另外一条是在执业期满和各方面条件满足的条件下要参与国家统一职称考试，合格后通过所在执业机构名额配给获得职称评定。

卫健委内网晋升副主任医师可以参加考试晋升主任医师。根据《卫生健康委员会医师资格考试管理办法》，副主任医师可以参加考试晋升主任医师。该办法规定，具备副主任医师职称并符合相关条件的医师，可以参加主任医师资格考试。因此，卫健委内网晋升副主任医师的医师是可以参加考试晋升主任医师的。

2025年江苏卫生高级职称评审新政策

评审标准重构：建立“临床能力+科研创新+医德医风”三位一体的评价体系。临床能力重点考核技术能力、质量安全等；科研创新取消论文数量要求，实行“质量梯度赋分制”；注重医德医风评价。专业实践能力考核：申报专业应与卫生高级职称专业实践能力考核专业一致。考核合格标准为60分，2023年至2025年考核成绩合格者可申报2025年卫生高级职称评审。

江苏省职称评审新政取消了论文要求，使得申报职称变得更加灵活和宽松。但这一政策可能并不适用于所有专业和地区，且可能随时间发生变化。特殊领域规定 在卫生高级职称评审中，论文代表作要求国内外期刊一视同仁，强调可查证与可读性，不再区分论文发表期刊的国别以及是否具有国内CN刊号。

年江苏副高级职称的评审要求主要包括学历与资历要求、业绩与成果要求、时间节点要求、限制性规定、特殊说明以及不同行业的特殊要求。学历与资历要求 博士学位需取得中级职称后从事专业技术工作满2年。硕士学位或第二学士学位需取得中级职称后从事专业技术工作满5年。

基层“三定向”政策：教育、卫生、农业系统的基层人员，按（苏人社发〔2020〕152号）文件享受“定向设岗、定向评价、定向使用”政策。

从2024年起，江苏各高水平重点建设医院将自主评审高级职称，年底前部分条件成熟的单位将完成首次评审。具体变动如下：评审权下放：从2024年起，江苏各高水平重点建设医院将获得卫生系列高级职称的评审权。条件成熟的单位将在今年底前完成首次评审，条件尚不成熟的单位则于2025年底前完成。

一）考核对象 符合《江苏省卫生专业技术资格条件（试行）》《江苏省社区卫生高级专业技术资格条件（试行）》规定，拟于2025年度申报评审卫生高级职称的人员。2024年卫生高级职称评审通过人员中的先评后考对象。