办理职称这件事，宜早不宜晚！宜快不宜慢！
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因为未来的政策，谁也拿不准！
就在昨天，一个人才向说，我考虑清楚了，打算办理，这是我写的论文，我要发表的期刊是**，你看行不行，结果就在昨天下午刚得到消息，这本期刊，已经调整为四版起发，人才写的版面，根本不够！
你考虑清楚没用，赶上政策才行！
办理职称
为什么要办理职称？为什么要尽快办理职称？听听人才们都是怎么说的！
人才一：
01、评职称之后有各种福利待遇的加成
在大部分行业，如果你对职称不重视，那么你就会错过很多机会。
这种现象尤其在事业单位国企等系统更加明显，不管你多有能力，还是比不上那些有职称有证的人。
你拥有职称就拥有非常大的优势。
02、职称政策变化大，越早评审越有优势
近年来职称评审**的政策变化较大，有些就抱着等一等看一看的心态，其实这种是不正确的，因为职称评审是每年一次，你永远不知道明年会变成什么样。
如果明年出了新政策，你却不满足要求，那到时候就欲哭无泪了。
03、注意评审文件，明确要求
评审职称其实是非常费时间费精力的，一定要注意上面下发的职称评审文件，里面有对各种细节的要求，而往往就是一些细节决定了你是否能评上。
人才二：
我觉得还是看你的需求吧！
建筑行业从业者当然越早越好，因为现在 *** 都会提到中级职称，基本就是明码标价。
好多岗位只有职业资格证书是不行的，并且中级职称就算有也不见得行，因为各大公司陆续专业也有要求。
路桥行业没有中级职称永远当不了试验室主任。。。
其他行业如过只是要有的话，可以考虑考经济师之类的证书代替，更好
人才三：
肯定是越早越好，因为职称每年的政策都在不断变化，有些地区已经考评结合，逐级申报，通过率也越来越低!
人才四：
是的，越早也相对于要好评一些，等你的同事都准备充足，你们再去竞争、相对于压力就大一些
人才五：
应该是从过程和结果两个角度分析
从过程来说：
越早去参评相对来说就越容易，不论从对参评条件的要求还是从实操的准备！
就拿一篇论文来说，早点准备发表，避免后期版面调整还得多花版面费，再有就是早发表早占课题，避免后期查重，再改稿！
还有职称对论文说有要求，如果一味的等到后期再操作，会有为评而发嫌疑！
从结果上来说：
早一点评上，升职加薪不用多讲，社会地位也会有不同啊！
职称评定是初、中、 高一个连续过程，就像手动挡车一样，想最快时间达到更高时速，就得及早提档，不至于浪费太多时间
所以说为什么要办理职称？因为有用，不仅仅是您主动办理的问题，而是您被动要求必须有的论文，各大专业，各大行业基本都有陆续要求，为什么要尽快办理职称？因为政策只会越来越严格，越来越严谨，你办理的早，就能早受益，万一政策变了，要求高了，你就更难了，好了，就说这么多吧，有问题，问！
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