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自动化 专业的初级职称是什么

自动化专业自动化初级证书是资格证还是职称的初级职称是电气助理工程师。

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自动化专业以系统科学、控制科学、信息科学等新兴横断学科为理论基础,以电工技术、电子技术、传感技术、计算机技术、 *** 技术等先进技术为主要技术手段,以实现各类运动体的运动控制、各类生产过程的过程控制、各类系统的更优化等跨学科综合性专业。

电气工程师是从事勘测、规划、设计、电力工程建筑、安装、调试、技术开发、实验研究、发供电运行、检修、修造、电网调度、用电管理、电力环保、电力自动化、技术管理等工作的电力专业工程技术人员。

扩展资料自动化初级证书是资格证还是职称

自动化专业也的研究方向自动化初级证书是资格证还是职称

1、过程控制方向。以自动控制、计算机技术为支撑,针对实际工业生产过程实现自动控制,由信号检测与变换、过程控制、计算机控制系统、智能控制和现场总路线控制技术等组成方向主干课。

2、嵌入式系统与机器人方向。注重对嵌入式系统设计与软件设计能力的培养,理论结合实践,通过课堂教学、实验等多种形式的学习,培养嵌入式系统方向的专业人才。

3、运动控制方向。注重对学生电机系统分析与控制能力的培养,理论联系实践,通过实验培养机器人方向的专业人才,为学生以后在相关领域就业与深造打下坚实基础;由电子控制技术、力学、电机拖动、运动控制理论等组成方向主干课。

参考资料来源自动化初级证书是资格证还是职称:百度百科--自动化专业

参考资料来源:百度百科--电气工程师

自动化资格证书

Ⅰ 办公自动化是一种资格证书

一年2次6月和12月 考WIN基础 和OFFICE的3种操作

办公自动化(Office Automation,简称OA)是将现代化办公和计算机 *** 功能 结合起来的一种新型的办公方式,是当前新技术革命中一个非常活跃和具有很强生命力的技术应用领域,是信息化社会的产物。

在行政机关、企事业单位工作中,是采用Inter/Intra技术,基于工作流的概念,以计算机为中心,采用一系列现代化的办公设备和先进的通信技术,广泛、全面、迅速地收集、整理、加工、存储和使用信息,使企业内部人员方便快捷地共享信息,高效地协同工作;改变过去复杂、低效的手工办公方式,为科学管理和决策服务,从而达到提高行政效率的目的。一个企业实现办公自动化的程度也是衡量其实现现代化管理的标准。 我国专家在之一次全国办公自动化规划讨论会上提出办公自动化的定义为:利用先进的科学技术,使部分办公业务活动物化于人以外的各种现代化办公设备中,由人与技术设备构成服务于某种办公业务目的的人一机信息处理系统。

办公室自动化是近年随着计算机科学发展而提出来的新概念。办公室自动化英文原称Office Automation,缩写为 OA。办公室自动化系统一般指实现办公室内事务性业务的自动化,而办公自动化则包括更广泛的意义,即包括 *** 化的大规模信息处理系统。

办公自动化没有统一的定义,凡是在传统的办公室中采用各种新技术、新机器、新设备从事办公业务,都属于办公自动化的领域。

通常办公室的业务,主要是进行大量文件的处理,起草文件、通知、各种业务文本,接受外来文件存档,查询本部门文件和外来文件,产生文件复件等等。所以,采用计算机文字处理技术生产各种文档,存储各种文档,采用其它先进设备,如复印机、传真机等复制、传递文档,或者采用计算机 *** 技术传递文档,是办公室自动化的基本特征。

办公室是各行业工作的领导进行决策的场所。领导机关做出决策,发布指示,除了文档上的往来之外,更深层的工作,实际上是信息的收集、存储、检索、处理、分析,从而做出决策,并将决策作为信息传向下级机构或合作单位,或业务关联单位。 这些都需要办公自动化的辅助。

一般情况下社会人士都是通过培训班来考取的

Ⅱ 全国自动化系统工程师(ASE)资格认证

自动化系统工程师(ASE)

资格等级:助理ASE,自动化系统工程师(ASE),注册ASE ;

证书类别:执业资格

颁证机构:中国自动化学会ASEA办公室

证书综述:

“自动化系统工程师”是中国自动化学会按照国际惯例,推行的一种专业技术资格认证。该认证制度借鉴了国际通行测职业准入制度。这不仅加速中国技术人才交流的国际化进程,而且规范了工程技术人员队伍的评价和管理,提高我国工程技术人员的职业水平,从而提高了在国际市场上的竞争力。

证书前景:

自动化专业技术涉及领域面广、应用层面广,具有明显的跨行业特点,应用领域几乎渗透到国民经济及社会生活各个方面,所以对自动化系统工程师的要求不仅在质量上要有严格的控制,在数量上也存在一定的缺口。所以,自动化系统工程师(ASE)职业资格认证,应运而生,获得该证书是您从事自动化专业领域的前提,表明您具备从事该行业所要求的能力,同时该证书也是您定级和晋升职务的重要依据。

获得该证书,将为您赢得广阔的发展空间,可以应聘于石油化工、冶金工程、机械制造、轻工与制药生产、航空航天、军事工业等众多领域。

培训简介:

自动化系统工程师(ASE)职业资格认证考试的考前培训分为:专业基础知识和实际操作两大部分。

专业基础知识包括自动化系统专业基础和自动化系统技术基础。专业课程(任选一门):石油化工自动化、电站过程自动化、冶金工程自动化、机械制造自动化、轻工与制药生产自动化、建筑智能化系统、智能交通管理系统、航空航天自动化、军事工业自动化等九个专业方向。

培训教材采用由中国自动化学会ASEA办公室组编的系列培训教材。

参加“助理自动化系统工程师(助理 ASE)”资格认证的申报者,一次性向ASEA培训中心交纳培训、考核、评审及发证费1000元人民币;(包括自动化系统综合知识培训考核费200元,自动化系统工程技能培训费及考核费720元,命题、判卷及评审、发证费80元,凡免综合知识考试可免交综合知识培训考核费)。

参加“自动化系统工程师(ASE)”资格认证的申报者,一次性向ASEA培训中心交纳培训、考核、评审及发证费2100元人民币;(包括自动化系统综合知识培训费600元及考试费200元,自动化系统工程技能培训费600元及考核费400元,命题、判卷及评审、发证费300元)。

每年的收费在以上收费标准的基础上会略有不同,但波动不大。

考试简介:

考试时间: 每年两次,时间分别在6、12月,部分省市时间会有所不同。

形式及要求:全国统考。

内容及难度:资格认证考试的科目采用2+1结构,即两门必考科目加一门选考科目,按40∶30∶30的比例构成试卷。

两门必考科目:自动化系统专业基础,自动化系统技术基础;

选考科目:石油化工自动化、电站过程自动化、冶金工业自动化、机械制造自动化、轻工与制药生产自动化、建筑智能化系统等。

报考流程:

所有报名者(包括网上报名人员)可通过本省(市)自动化学会ASEA培训中心、各相关行业学会或协会ASEA培训中心、或所在地区ASEA培训中心报名,具体报名流程如下:

1)向报名单位索取《ASE申报表》;

2)申报者将填好的报名表两份(包括电子版一份)及相关资料一份,一并交到报名单位初审;

3)将初审合格人员的所有材料(其中包括各种证件、证书、文章的复印件)上报全国自动化系统工程师资格认证(ASEA)办公室;

4)报名单位于规定时间组织对审查合格人员进行理论培训,培训合格者发给培训合格证书;

5)全国自动化系统工程师资格认证办公室将组织进行统一的理论考核及技能测试;

6)在ASEA评审委员会确认申报者被录取后,全国自动化系统工程师资格认证办公室将于规定日期前通知申报者,并颁发《ASE资格证书》。

申报条件:

1)自动化系统助理工程师(符合下列条件之一即可)

2)自动化系统工程师(符合下列条件之一即可)

3)注册自动化系统工程师(符合下列条件之一即可)

参加工作满五年,同等学历从事自动化专业技术工作年限,国家承认的同等学力5年;

注:

1、本科学历中,专业要求为自动控制理论及应用、自动化工程、计算机技术与应用、通信工程、机电一体化等专业(含与上述相近专业);

2、具有上述专业同等学历,在各类工程项目建设(设计、施工)的自动化系统工作岗位上工作七年以上者(需出示相关证明材料)。

适合人群:

从事自动化系统工程、信息系统工程、数字化和智能化系统工程的设计、研究人员及实验室专业技术人员。

Ⅲ 关于办公自动化证书。

主要看你应聘工作岗位而定的。

如果你想获得一份类似文员的工作,那么你一定要获得办公自动化证书,因为这是对文员等相关工作人员最基本的要求。你必须熟悉操作办公自动化软件,而企业很少会有时间让你亲自上机操作展示自己的操作水平。大多数企业都是看你有没有相关证书。

办公自动化证书分许多部分的,比如教育部的,信息产业部的,劳动部的等等,电脑学校考试只是个代考点,证书不是他们发的。

它的基本任务是利用先进的科学技术,使人们借助各种设备解决对一部分办公业务的处理,达到提高生产率、工作效率和质量,方便管理和决策的目的。

OA的知识领域覆盖了行为科学、管理科学、社会学、系统工程学等学科,并且OA体现了多学科的相互交叉、相互渗透性,所以OA的应用是企业管理现代化的标志之一。由于OA的出现,使得传统的机关事务型办公业务中的劳动力就业比率结构发生了变化,据美国劳动统计局1980年的统计数据,美国四大产业的劳动力比率约为:信息产业占50%以上、服务业占30%、工业占13%、农业占2%。因此OA的应用将会进一步得到发展。

拓展资料:

办公自动化(Office Automation,简称OA)是将现代化办公和计算机技术结合起来的一种新型的办公方式。办公自动化没有统一的定义,凡是在传统的办公室中采用各种新技术、新机器、新设备从事办公业务,都属于办公自动化的领域。通过实现办公自动化,或者说实现数字化办公,可以优化现有的管理组织结构,调整管理体制,在提高效率的基础上,增加协同办公能力,强化决策的一致性 。

五大特性

OA强调办公的便捷方便,提高效率,作为办公软件就应具备几大特性:易用性、健壮性、开放性、严密性、实用性。

一、易用性

没有全面的应用做基础,一切都是空谈。

管理落地必须面向全员,所以,软件也必须能够被全员所接受,被全员所喜爱。如果易用性不强,这个前提就不存在了,制度落地就只能是空谈。而任何软件都是需要培训的,不过上网却几乎人人都会。所以,就支撑制度落地的软件而言,走网页风格可能是个更佳选择。

二、健壮性

必须具备超大用户、高并发应用的稳定性。

管理“落地”必须面向全员,所以支撑“落地”的软件也必须能保证全员应用的稳定性,尤其是针对集团型企业,软件必须具备超大用户、高并发应用的稳定性,否则,一旦出问题,哪怕是小问题,都可能影响到现实的集团业务,从而造成不可估量的损失[2]。

坚持 *** 风格是更大限度提升软件健壮性的一种有效手段,因为这样一来,决定应用并发数的并不是软件平台本身,而是硬件和 *** 速度;也就是说,从理论上讲,类似的软件平台没有严格的并发数限制。

三、开放性

能够与其它软件系统完成必要的关联性整合应用。

管理“落地”在现实管理中渗透到管理的各个方面,而没有哪一套软件能够独立的完成所有方面的管理需求,所以,支撑制度“落地”的软件必须具备全面而广泛的整合性,能够从其它软件系统中自动获取相关信息,并完成必要的关联性整合应用。 从技术上看,采用整合性强的技术架构(J2EE)作为底层设计对软件的整合性会有决定性的帮助。如此,软件就能预留大量接口,为整合其他系统提供充分的技术保障。同时,现实的整合经验也必不可少,因为整合应用不光涉及到技术层面,还包括对管理现实业务的理解、整合实务技巧、整合项目把控等等实际操作技能要求。

四、严密性

必须同时实现信息数据上的大集中与小独立的和谐统一。

企业,尤其是集团型企业,从制度落地的现实需求来看,一方面必须有统一的信息平台,另一方面,又必须给各个子公司部门相对独立的信息空间。所以,软件不仅要实现“用户、角色和权限”上的三维管控,还必须同时实现信息数据上的大集中与小独立的和谐统一,也就是必须实现“用户、角色、权限+数据”的四维管控,具备全面的门户功能。

实用性:80%标准化+20%个性化的绝配。

五、实用性

软件功能必须与管理实务紧密结合,否则药不对症,反而可能有负作用。而且,还必须能适应企业管理发展的要求。

现实中,企业一方面需要软件尽更大可能的满足现有需求,另一方面,管理本身也是个不断发展的过程,所以,企业又需要软件能够满足发展的需求。面对这个现实与发展间的矛盾,业界常见的有三种解决模式,项目化、产品化和平台化。

Ⅳ 我想知道自动化专业需要哪些证书

自动化工程师

本专业有抄三个发展方向,之一个是工业过程控制方向,第二个是电气工程方向,第三个是嵌入系统方向。

职业资格:该职业资格共分三级:助理自动化工程师、自动化工程师、高级自动化工程师。

申报条件:(具备下列条件之一)一、助理自动化工程师:

1、本科以上或同等学力学生;

2、大专以上或同等学力应届毕业生并有相关实践经验者;

二、自动化工程师:

1、已通过助理自动化工程师资格认证者;

2、研究生以上或同等学力应届毕业生;

3、本科以上或同等学力并从事相关工作一年以上者;

4、大专以上或同等学力并从事相关工作两年以上者。

三、高级自动化工程师:

1、已通过自动化工程师资格认证者;

2、研究生以上或同等学力并从事相关工作一年以上者;

3、本科以上或同等学力并从事相关工作两年以上者;

4、大专以上或同等学力并从事相关工作三年以上者。

发证:经职业技能鉴定、认证考试合格者,颁发加盖全国职业资格认证中心(JYPC)职业技能鉴定专用章钢印的《注册职业资格证书》。权威证书,全国通用。认可,欢迎。网上查询,就业首选。

Ⅳ 电气自动化工程师如何考取国家承认的证书(前辈进!!)

据《注册电气工程师执业资格制度暂行规定》关于注册电气工程师注册有如下几条内容:

取得《中华人民共和国注册电气工程师执业资格证书》者。可向所在省、自治区、直辖市勘察设计注册工程师管理委员会提出申请,由该委员会向电气专业委员会报送办理注册的有关材料。

电气专业委员会向准予注册的申请人核发由建设部统一 *** ,全国勘察设计注册工程师管理委员会和电气专业委员会用印的《中华人民共和国注册电气工程师执业资格注册证书》和执业印章。申请人经注册后,方可在规定的业务范围内执业。

(5)自动化资格证书扩展阅读:

报考条件:

凡中华人民共和国公民,遵守国家法律、法规,恪守职业道德,并具备相应专业教育和职业实践条件者,均可申请参加注册电气工程师执业资格考试

具备以下条件之一者,可申请参加基础考试:

(一)取得本专业(指电气工程、电气工程自动化专业)或相近专业(指自动化、电子信息工程、通信工程、计算机科学与技术专业)大学本科及以上学历或学位。

(二)取得本专业或相近专业大学专科学历,累计从事电气专业工程设计工作满1年。

(三)取得其他工科专业大学本科及以上学历或学位,累计从事电气专业工程设计工作满1年。

Ⅵ 自动化专业能考什么专业证书都有什么要求

自动化工程师

本专业有三个发展方向,之一个是工业过程控制方向,第二个是电气工程方向,第三个是嵌入系统方向。

职业资格:该职业资格共分三级:助理自动化工程师、自动化工程师、高级自动化工程师。

申报条件:(具备下列条件之一)一、助理自动化工程师: 1、本科以上或同等学力学生; 2、大专以上或同等学力应届毕业生并有相关实践经验者;

二、自动化工程师: 1、已通过助理自动化工程师资格认证者; 2、研究生以上或同等学力应届毕业生; 3、本科以上或同等学力并从事相关工作一年以上者; 4、大专以上或同等学力并从事相关工作两年以上者。

三、高级自动化工程师: 1、已通过自动化工程师资格认证者; 2、研究生以上或同等学力并从事相关工作一年以上者; 3、本科以上或同等学力并从事相关工作两年以上者; 4、大专以上或同等学力并从事相关工作三年以上者。 发证机构:经职业技能鉴定、认证考试合格者,颁发加盖全国职业资格认证中心(JYPC)职业技能鉴定专用章钢印的《注册职业资格证书》。权威证书,全国通用。 *** 认可,企业欢迎。网上查询,就业首选。

Ⅶ 电气自动化专业可以考取哪些证书哪些证书比较有用

注册电气工程师

注册电气工程师是从事电气专业工程设计及相关业务的专业技术人员,分基础考试和专业考试,有供配电和发输电两个专业方向。

Ⅷ 电气工程及其自动化专业可以考什么证书

除了一般的四六级证书和计算机二三级证书外。电气工程及其自动化专业可以考的证书:

1,建造师(机电方向)

2,造价工程师(安装方向)

3,注册电气工程师执业资格证书

注册电气工程师执业范围涉及很广,可以从事电气专业的监理、招投标、评标、技术咨询等工作。根据中国在加入WTO时的协议,属于服务性行业也要向世界开放。在保护期内国外设计公司在国内只能做方案、扩初,施工图设计必须由国内设计单位承担或和国内设计单位合作。

2006年全面对外开放设计市场,国外的设计公司将进入国内市场。在设计领域实施注册制度是势在必行的,这个制度主要起到技术壁垒的作用。

Ⅸ 自动化专业应该考什么证

1、注册电气工程师

《注册电气工程师执业资格制度暂行规定》中指出,注册电气工程师是指取得《中华人民共和国注册电气工程师执业资格证书》和《中华人民共和国注册电气工程师执业资格注册证书》,从事电气专业工程及相关业务的专业技术人员,可以从事电气专业的监理、招投标、评标、技术咨询等工作。

Ⅹ 机械专业可以考哪些证书

首先要看你往机械类的什么方向发展,机械按照国家证书来讲,比较吃香的是注册机械工程师,等级分为初级和工程师级,国家级的考试需要对机械理论掌握比较扎实,也就是照本宣科型的,只要肯记,背多点,要考过还是比较容易的,当然因为是注考,所以都讲究经验。

1 .申请认证机械工程师

申请人须有良好的职业行为,遵守道德规范,并提供以下有效文件:

( 1 )大学毕业证书;

( 2 )外语证书;

( 3 )计算机证书;

( 4 )机械工程师“综合素质与技能”考试合格证书;

( 5 )参加中国机械工程学会颁布的《机械工程类专业技术人员继续教育科目指南》中所规定的一门课程的培训并取得合格证书;

( 6 )实际工作经历,专科毕业四年以上(非机械类需六年),本科毕业三年以上(非机械类需五年),同等学历者十五年以上,申请人必须有一年以上在生产、科研企业工作经历,并提供工作总结报告(由本人岗位上级写出工作业绩评语并需经单位领导签署意见及公章证明)。

2 .申请认证专业工程师

除满足申请机械工程师认证条件外,需要取得专业工程师资格考试合格证书并有两年以上相关专业工作实践。(详见各专业工程师考试要求)

资格考试

凡申请机械工程师资格认证的人员,必须通过教育部考试中心组织的全国统一资格考试,并成绩合格。资格考试每年 11 月份举行。凡申请专业工程师者,除通过教育部考试中心组织的全国统一考试,成绩合格。还须参加中国机械工程学会组织的专业工程师资格考试,成绩合格。

(10)自动化资格证书扩展阅读:

机械专业主要包括机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、过程装备与控制工程等。不少同对该类机械专业的就业机械专业前景存在着误解,认为该类机械专业的对口工作看起来不太“体面”。

机械类机械专业还涉及不少交叉科,通过这些知识的积累,也为跨机械专业、跨行业就业提供了强有力的保障。

从应职岗位需求出发,充分考虑学生的文化基础,选择灵活多样的教学 *** 和适宜的教学内容。教学重点应是教法改革和内容选择,并注意培养学生自主学习和再学习的能力。根据教学内容,教师恰当地分配每一次课的时间,确定自学讨论、讲授、实验与练习所占的时间比例。

同时使学生在学习态度、学习 *** 上为续课程打下基础。利用第二课堂活动。以形势报告、文艺汇演、音乐、美术欣赏及心理健康咨询等提高学生素养;结合“两操一课”与体育竞赛增强学生体质;开展英语知识竞赛、演出与口才训练、书法、绘画、微机强化等培训班培养学生的特长,提高学生推销自己的能力,增加就业机会。

专业课

1.课堂教学:以适用、实用为原则,优化知识技能结构,形成与应职岗位相一致的教学内容。从应职岗位需要出发,将各课程的知识与技能有机地结合起来,选用恰当的教学 *** ,精讲多练,突出能力教育。各课程要根据本专业在社会生产中的发展规律和生产实际情况,对教学内容作好时续上的必要调整。

要积极探索以学生为主体的各种灵活多样的教学形式和影视、电脑课件等现代教学手段,并注重教学信息资料单、作业单、技能单、图表图像等教学资料的建设,提高教学效果。要引导学生选择好规定学分的选修课,并精心组织教学,以扩大学生的知识面。

2.教学实训:根据教学进程,安排在恰当时间。具体安排时间或全部集中或以周为单位分散。要充分认识教学实训对学生专业能力培养的重要性,认真准备好实训大纲,精心组织。充分利用实验室和校内外实训基地,按照应职岗位需要进行专项技能培训。

让学生在实践中多做、反复做,使其把主干课程的知识与专业技能联系起来,进一步强化综合技能,教学实训重点是学生实际工作能力的培养和训练,所以,还要重视学生爱岗敬业、吃苦耐劳精神的教育和培养。

3.岗前实训:最后一学期,以顶岗形式安排就业前综合实训。模拟顶岗,强化训练,使学生稳定的掌握所学的各项知识和技能,并将各专项技能联贯起来形成职业岗位能力,以缩短进入实际工作岗位的适应期,增强就业能力。

供职技能教育

包括口才与演讲、书法与写作、公共关系学、人际关系学、人才市场消息、就业与创业指导、职业道德等多方面的内容。主要通过选修课和晚自习、第二课堂活动培养,达到增强供职技能的目的。

岗前实训结束后,按照《职业技能鉴定规范》要求,学生参加职业技能鉴定,获得教育部的计算机二级考试、劳动部高级数控工艺员和劳动部高级车工(或钳工、铣工、焊工等)职业资格证书。

英语水平达到国家四级标准并获得等级证书

学生学习质量评定采用学期成绩分。

学期成绩分=∑(换算前课程成绩×所得课程学分)+奖励成绩分

课程成绩=(理论成绩+技能成绩)÷2

技能成绩按“优90分,良75分,及格60分”折算。

考试 *** :采用笔试、口试;闭卷、开卷;抽查、实际操作等 *** 。

自动化初级证书是资格证还是职称,自动化证书怎么考

办公室自动化初级证书 算是职业技能证书吗???

是的,不过,区别就像初中跟大学毕业证一样,办公室自动化初级证书算是初中毕业证,不知你能否理解

初级技术职业资格证书

1. 专业技术资格证书与职业资格证书有什么不同

一、两者的申报不同自动化初级证书是资格证还是职称

1、专业技术资格证书的申报:各级别的专业技术资格申报均采取网上简明申报和书面具体申报相结合的方式进行自动化初级证书是资格证还是职称,并将对网上申报信息实行申报、审核、评审、公示、行文、证书 *** 及电子注册等“一网式”管理。

2、职业资格证书的申报:参加不同级别鉴定的人员,其申报条件不尽相同,考生要根据鉴定公告的要求,确定申报的级别。一般来讲,不同等级的申报条件为:参加初级鉴定的人员必须是学徒期满的在职职工或职业学校的毕业生;

参加中级鉴定的人员必须是取得初级技能证书并连续工作5年以上、或是经劳动行政部门审定的以中级技能为培养目标的技工学校以及其他学校毕业生。

二、两者的概述不同:

1、专业技术资格证书的概述:专业技术资格又称为职称,指专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号。

2、职业资格证书的概述:职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。

三、两者的作用不同:

1、专业技术资格证书的作用:反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。

2、职业资格证书的作用:是劳动者求职、任职、开业的资格凭证,是用人单位 *** 、录用劳动者的主要依据,也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。职业资格证书与职业劳动活动密切相联,反映特定职业的实际工作标准和规范。

2. 专业技术职务或职业资格怎么填

职业资格

目前,我国职业资格有两类,即行政许可类职业资格和水平能力评价类职业资格。

职业资格 是对从事某一职业活动所必备的知识、技术和技能的评价,是技能人员和专业技术人员职业能力和水平的证明。与学历文凭不同,职业资格与职业活动密切相联,更直接、更准确地反映特定职业的实际工作标准和操作规范,以及劳动者从事该职业所达到的实际能力。

职业资格证书与技术职称相近但不同,如果你在企业工作两者的区别很小。职业资格证书三级相当于专业技术职称的初级;职业资格证书的二级相当于专业技术职称的中级;职业资格证书的一级相当于高级;但如果是在事业单位工作,只有专业技术职称可以兑现工资,而职业资格证书目前的状况是有的省市可以实现与专业职称相同的待遇,有的省市则是完全不承认。

专业技术资格(职称)、职业资格、执业资格、职业技能的区别:

1、专业技术资格(职称)是人事部门的一种技术称号,是专业技术水平的标志。

2、职业资格证书是反应劳动者某种职业所需要的专业知识和技能的证明,是劳动者从事相应工种的资格证明。

3、执业资格证书是一种强制要求,即从事这种职业必须有这种证书。

4、职业技能证书是通过技能测试合格后颁发,即上岗证。侧重手动能力。而职业资格是笔试和手动,是文化程度需达到。

5、职称即专业技术资格。职业资格证书和职业技能证书不是职称。

6、专业技术职称和职业资格证的区别:资格是直接考就行,报考条件相对低,职称是有等级划分,相对难点,资格比较吃香,职称在待遇上有提高。

职业资格证书是劳动部门颁发;技术资格证书是人事部门颁发;只有人事部门颁发的技术资格证书对评职称有用,人事部门才承认;职业资格证书只能证明你掌握了这方面的技术。

3. 专业技术职务资格证书和职业资格证书的区别

培训机构的介绍如何。

人力资源资格证算职称么?严格来说,三级人力资源管理师

是不算职称的。很多人选择参加培训考三级人力资源管理师资格,三级人力资源资格证是国家认证的劳动技能等级,全国企业都会认可。有了三级人力资源管理师证书后应聘职位底气足了不少。不过有一个问题可能大家不了解,那就是三级人力资源管理师不属于职称。

三级人力资源管理师

不属于职称,而是属于劳动技能等级。职业资格证书是由劳动保障部门颁发的,分初级技能、中级技能、高级技能、 *** 、高级 *** 共五个等级。 职称证书是由人事部门颁发的,分技术员、助理工程师、工程师、高级工程师共四个等级。人力资源职称考试职业等级划分为四级:国家职业资格四级。也称为企业人力资源管理员,国家职业资格三级,也称为助理企业人力资源管理师、国家职业资格二级,也称为企业人力资源管理师、国家职业资格一级,也称为高级企业人力资源管理师。三级人力资源管理员证书由劳动保障部门颁发,属于高级技能,所以是劳动技能等级。所以说,三才告诉我们人力资源管人力资源资格证是不算职称的,属于技术含量高的劳动技能等级。

当我们看完了上述三才培训机构对于人力资源资格证的相关介绍之后,我们或许对于人力资源资格证算不算的上是职称有了一定的认识。总之,人力资源资格证的含金量还是很大的,它代表的是我们从事人力资源管理的基础与能力。所以说,报考人力资源资格证必须去专业的培训机构经过专门培训才能帮我们顺利考取。

4. 技术等级证书与职业资格证书的区别

培训机构的介绍如何。

人力资源资格证算职称么?严格来说,三级人力资源管理师

是不算职称的。很多人选择参加培训考三级人力资源管理师资格,三级人力资源资格证是国家认证的劳动技能等级,全国企业都会认可。有了三级人力资源管理师证书后应聘职位底气足了不少。不过有一个问题可能大家不了解,那就是三级人力资源管理师不属于职称。

三级人力资源管理师

不属于职称,而是属于劳动技能等级。职业资格证书是由劳动保障部门颁发的,分初级技能、中级技能、高级技能、 *** 、高级 *** 共五个等级。 职称证书是由人事部门颁发的,分技术员、助理工程师、工程师、高级工程师共四个等级。人力资源职称考试职业等级划分为四级:国家职业资格四级。也称为企业人力资源管理员,国家职业资格三级,也称为助理企业人力资源管理师、国家职业资格二级,也称为企业人力资源管理师、国家职业资格一级,也称为高级企业人力资源管理师。三级人力资源管理员证书由劳动保障部门颁发,属于高级技能,所以是劳动技能等级。所以说,三才告诉我们人力资源管人力资源资格证是不算职称的,属于技术含量高的劳动技能等级。

当我们看完了上述三才培训机构对于人力资源资格证的相关介绍之后,我们或许对于人力资源资格证算不算的上是职称有了一定的认识。总之,人力资源资格证的含金量还是很大的,它代表的是我们从事人力资源管理的基础与能力。所以说,报考人力资源资格证必须去专业的培训机构经过专门培训才能帮我们顺利考取。

5. 职称,职业资格,专业技术资格,有什么区别

一,性质不同:专业技术资格又称为职称,指专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号,反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。

而职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求。

二,种类和级别不同:专业技术资格职称的级别一般分为正高级、副高级、中级、初级四个级别。根据不同的行业,有不同的名称,比如高等学校教师,又分为正高级教授,副高级副教授,中级讲师,初级助理讲师等。

职业资格包括从业资格和执业资格。一般无具体等级之分,指的是从事某一行业所需要的必备的从业资格证或者职业资格。比如教育部认证的教师资格;公安部、人力资源社会保障部认定的注册消防工程师;财政部认证的注册会计师等。

三,认证机构不同:专业技术资格一般是行业内的等级考试,为该行业的上级领导机构所认证。

而职业资格分别由国务院劳动、人事行政部门通过学历认定、资格考试、专家评定、职业技能鉴定等方式进行评价,对合格者授予国家职业资格证书。从业资格通过学历认定或考试取得。执业资格通过考试 *** 取得。

(5)初级技术职业资格证书扩展阅读

职业资格分别由国务院劳动、人事行政部门通过学历认定、资格考试、专家评定、职业技能鉴定等方式进行评价,对合格者授予国家职业资格证书。从业资格通过学历认定或考试取得。执业资格通过考试 *** 取得。

职称最初源于职务名称,在理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号,反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。就学术而言,它具有学衔的性质;就专业技术水平而言,它具有岗位的性质。

专业技术人员拥有何种专业技术职称,表明他具有何种学术水平 或从事何种工作岗位,象征着一定的身份。在中国的现状下,职称主要代表社会地位,有高职称的人享有较高的社会经济和福利待遇,与实际技能未必有直接关联。职称通过申报、评审,由主管部门授予,一般认为决定是否授予职称是由主管部门领导决定,评审主要是形式。

6. 职业技能证书和职业资格证书区别

职业技能证书和职业资格证书有3点不同:

1、两者的级别不同:职业技能证书是一个证明你所从事的岗位应具备的技术能力资格的等级证书,换句话说就是在这个岗位上你所能达到的技术等级资格证书。

职业资格证书是国家证书制度的一个组成部分,它通过国家法律、法令和行政条规的形式,以 *** 的力量来推行,由 *** 认定和授机构来实施,在全国范围内通用的,对劳动者的从业资格进行认定的国家证书。

2、两者的定位不同:职业技能证书是企业每年进行技能鉴定工作时,通过对理论知识、实际操作操能力的考核给出的等级证明。

职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必须具备的学识和技能的证明,是对劳动者具有和达到某一职业所要求的知识和技能标准,通过职业技能鉴定的凭证,是职业标准在社会劳动者身上的体现和定位。

3、两者分类不同:参加职业技能鉴定的劳动者,技术等级考核合格后,即可获得《技术等级证书》; *** 资格考核合格后,即可获得相应的《 *** 合格证书》或者《高级 *** 合格证书》。这些证书是劳动者职业技能水平的凭证,是我国公民境外就业、劳务输出法律公证的有效证件。

上述证书由劳动部统一印制,由劳动行政部门按规定核发,其他任何组织和个人不得非法印制、发放。我国职业资格证书分为五个等级:初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)、 *** (二级)和高级 *** (一级)。

注:职业技能证书又叫职业技能鉴定证书

(6)初级技术职业资格证书扩展阅读:

职业技能鉴定是一项基于职业技能水平的考核活动,属于标准参照型考试。它是由考试考核机构对劳动者从事某种职业所应掌握的技术理论知识和实际操作能力做出客观的测量和评价。职业技能鉴定是国家职业资格证书制度的重要组成部分。

参加不同级别鉴定的人员,其申报条件不尽相同,考生要根据鉴定公告的要求,确定申报的级别。一般来讲,不同等级的申报条件为:参加初级鉴定的人员必须是学徒期满的在职职工或职业学校的毕业生。

参加中级鉴定的人员必须是取得初级技能证书并连续工作5年以上、或是经劳动行政部门审定的以中级技能为培养目标的技工学校以及其他学校毕业生;参加高级鉴定人员必须是取得中级技能证书5年以上、连续从事本职业(工种)生产作业可少于10年、或是经过正规的高级技工培训并取得了结业证书的人员。

参加 *** 鉴定的人员必须是取得高级技能证书,具有丰富的生产实践经验和操作技能特长、能解决本工种关键操作技术和生产工艺难题,具有传授技艺能力和培养中级技能人员能力的人员;参加高级 *** 鉴定的人员必须是任 *** 3年以上。

具有高超精湛技艺和综合操作技能,能解决本工种专业高难度生产工艺问题,在技术改造、技术革新以及排除事故隐患等方面有显著成绩,而且具有培养高级工和组织带领 *** 进行技术革新和技术攻关能力的人员。

7. 国家职业资格证书有哪些要全的。

国家职业资格证书共计140项种,其中,专业技术人员职业资格59项,含准入类36项,水平评价类23项;技能人员职业资格81项,含准入类5项,水平评价类76项。具体名单如下:

1、专业技术人员职业资格

(7)初级技术职业资格证书扩展阅读:

职业资格基本涵盖了经济、教育、卫生、司法、环保、建设、交通等国家重要的行业领域,符合国家职业资格设置的条件和要求。

准入类职业资格关系公共利益或涉及国家安全、公共安全、人身健康、生命财产安全,均有法律法规或国务院决定作为依据;水平评价类职业资格具有较强的专业性和社会通用性,技术技能要求较高,行业管理和人才队伍建设确实需要。

电气工程及其自动化专业的初级、中级专业技术职称是什么?

初级:电气助理工程师(评出来的,需要1年工作经验)

中级:电气工程师(需要考:英语+计算机操作+论文,在拿初级证之后五年后可以评)

PS:学历不一样,年限不一样。这是以本科举例子。

大专:初级

3年,中级:8年

研究生:初级

1年,中级:3年