刚毕业的头几年,跳槽面试是常有的事,但你去到新公司面试,面试官对你以前的经历一无所知,为什么要相信你足够胜任这个岗位?难道光靠嘴说和简历就能被顺利录取吗?

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虽然不是说没机会,但还是存在着不可控的风险,此时职称证书就起作用了,如果你有助理工程师职称在手,先不说能不能被录取,起码不至于在竞争对手面前落于下风!假如你已经有获取助理工程师的想法,那纳才网就来教你如何通过认定方式来拿下职称。

助理工程师认定条件要求,要满足这四点!



一是学历情况


即要具备符合助理工程师认定的学历要求,原则上非全日制学历的人才是无法参与认定的,只有全日制统招学历毕业的人员才能申请职称认定。


还需要是学信网能够查询到的学历,因为到时候提交的材料中有电子注册备案表一项,因此在申请前要先去查档,避免中途出现啥问题。


二是工作年限


助理工程师认定条件与评审一样都有年限要求,年限会随着申报人学历的高低而有所变化,具体的情况是怎样的呢?随纳才网一起来看下吧。


首先是大专学历认定助理工程师,从事毕业对口或相近专业技术工作3年以上就可以申请认定职称


还有就是本科学历认定助理工程师,年限上缩短不少,只需从事毕业对口或相近专业技术工作1年以上就够资格申请了。


另外提醒一下,大专学历是助理工程师认定的更低要求,如果你是大专以下学历的话,可是认定不了的哦。


三是社保条件


是的,想要在当前城市认定助理工程师的话,你还需要缴纳社保,以广东省工程师认定为例,一般是需要缴纳半年以上的社保,并提供相关社保证明材料。


四是相关证明


除了以上要求外,人才还需要提交一定数量的相关证明,这也是参与职称认定的重要凭据,材料包括了工作证明、劳动合同、毕业证书、学位证书、电子注册备案表(学信网)等。如果你缺少其中哪些材料的话,就要尽快补齐,以免影响认定流程。


关于助理工程师认定条件的内容就分享到这啦。虽然助理工程师职称并不是一定要有,但在缺乏自身优势的情况下,有职称总比啥都没有来的强,所以纳才网希望人才可以珍惜自己的条件优势,尽早申请认定。