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二级造价工程师能够申请什么级别的职称，需要什么条件？

考取“造价工程师”的人员已经证明自己拥有“工程师(造价专业)”相对应的评审要求水平，可以作为评审材料，进行职称评定。

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凡是取得造价工程师资格证书的人员，均可作为中级职称人员申报，如没有中级职称，需要企业聘用该名造价工程师为本企业的工程师，并申报工程师聘书。

二级造价工程师职称，二级造价工程师职称等级

二级造价师有用吗？

当然是有用的，从以下方面可以看出：

一、人才缺口大

新政改革提出：凡从事工程建设活动的建设、设计、施工、造价咨询等单位，须配备造价工程师。且一个造价工程师只能接受一个单位的聘请，因此众多单位持证专业人才紧缺。

目前符合条件的造价工程师人员不多，考二造证书是大势所趋。

二、升职加薪快

专业技术人员回取得二级造价工程师职业资格，则认定其具备助理工程师职称，是申报高一级职称的必要条件。

证书与职称挂钩，拥有二级造价证书人员将重点培养，升职加薪远快于无证人员。

三、就业范围广

二级造价工程师可以从事以下具体工作：

(一)建设工程工料分析、计划、组织成本管理，施工图预算、设计概算编制;

(二)建设工程量清单、投标限价、投标报价编制;

(三)建设工程合同价款、结算价款和竣工答决算价款的编制。

拿下二造证书后可独立从事多种类的工作，就业范围更加广阔。

二级造价工程师能不能申请职称？

广西这边二级建造师二级造价工程师职称**，二级造价师等二级造价工程师职称，可以等同助理工程师。

考二级造价师的含金量怎么样呢?

二级造价工程师证书对于需要协助一级造价工程师开展相关工作二级造价工程师职称的人员非常有用。二级造价工程师的工资待遇也相当可观二级造价工程师职称，所以二级造价工程师证书含金量比较高。

(1)市场需求

2016年，国务院取消二级造价工程师职称了造价员，导致行业对造价工程师的需求急剧增加。同时，造价工程师只能在一个单位注册，所以市场对造价工程师的需求缺口很大。

(2)就业方向

取得造价工程师资格证后，可以在从事工程建设活动的建设、设计、施工、造价咨询等单位上班，现在市场上很多建筑企业都以高薪、高福利争夺造价工程师。

(3)行业前景

一方面，从政策改革的角度来看，国家高度重视造价工程师的发展;另一方面，取得一级造价工程师、二级造价工程师职业资格，可认定其具备工程师、助理工程师职称，并可作为申报高一级职称的条件，所以证书的含金量也会越来越大。

二级造价工程师考试难度和含金量肯定没有一级造价工程师那么高。不过相应的，二级造价工程师考试比一级造价工程师考试的要求更低。因此，不满足一级造价工程师报考条件的小伙伴们可以考虑考一个二级造价工程师证书。

二级造价师含金量高不高？

二级造价师含金量是很高的，发展前景很不错。

几乎所有工程从开工到竣工都要求全程预算，包括开工预算、工程进度拨款、工程竣工结算等，不管是业主还是施工单位，或者第三方造价咨询机构，都必须具备自己的核心预算人员。

二级造价师的需求量是很大的，近年来国家大力提高对建筑行业的投入，建筑行业发展迅速，而造价工程师一直十分稀缺，所以目前情况来看近10年都很难满足市场需求。

取消造价员证之后，一级造价师满足不了市场上的空缺，政策改革前是没有分一造和二造的，之前是注册造价工程师和造价员的区别，但是现在造价员考试已经取消了，二级造价工程师的出现正好是解决了这部分的需求，给更多人一个考证的机会。

从现在和将来一段时间来看，造价工程师需求中，注册造价工程师是最抢手的“香饽饽”，造价工程师也被建筑行业誉为“精英人才”，其市场需求量将是十分庞大的。而且从业后，造价工程的经验与阅历随时间增加而增加，越老算的越多，经验越多，越吃香。

目前进入造价工程师行业的唯一途径是，参加人力资源和社会保障部与住房和城乡建设部联合组织实施的全国注册造价工程师执业资格考试，考试合格在相关企业注册执业。

职称有造价专业吗

有，造价工程师对应的职称为：一级造价工程师对应工程师职称。二级造价工程师对应助理工程师职称。造价工程师分为一级造价工程师和二级造价工程师两个级别。已取得造价工程师一种专业职业资格证书的人员，报名参加其他专业科目考试的，可免考基础科目。

根据《造价工程师职业资格规定》第三十一条规定，专业技术人员取得一级造价工程师、二级造价工程师职业资格，可认定其具备工程师、助理工程师职称，并可作为申报高一级职称的条件。

造价员职称评定：

1、助理职称：

(1)大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。

(2)大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。

(3)中专毕业，从事专业技术工作三年以上。

(4)高中毕业，从事专业技术工作七年以上。

(5)初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。

2、中级职称：

(1)大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。

(2)大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。

(3)中专(高中)毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。

(4)初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。