近年来建筑资质改革频繁，主要还是朝着建筑行业的规范化去改革完善，由于建筑企业资质需要职称人才，尤其是中级职称人才。因此一般建筑单位都会鼓励内部人才去申报中级职称。
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有了中级工程师职称的人才不但能解决公司证书紧缺和工程项目承接的问题，同时还能获得升职加薪的机会以及能接触到更多工程项目，可以说是一举多得。
至于说中级工程师职称评审，虽然没有评初级职称那么简单，但是只要你按照申报条件和材料准备的步骤来，相信要通过也绝非难事，今次纳才网就来和大家说说如何评审中级工程师。
一、先评初级再申报中级职称
现在职称评审是需要逐级申报，因此助理工程师资格成了中级职称申报的重要材料之一。
之前有些人才就是学历年限都符合，但可惜的是早年没有去评助理职称，导致现在一改革就得从基础职称开始评起，所幸助理工程师职称并不难评，也就是多花点时间。
不过你要是有高学历或者有对应职称级别的职业资格证书的话，那其实还有希望实现跨级申报中级工程师，这样就不用取得助工资格。如果都没有的话，咱还是抓紧时间评助工吧。
二、申报学历年限要达标
学历与年限就跟吃饭的筷子一样相辅相成，少了谁都不行，而且年限的长短会受到学历的影响，学历越高则年限越短。
以广东省中级职称评审为例，有硕士学位并从事本专业工作两年以上的；研究生毕业或取得双学士学位并从事本专业工作四年以上的；本科毕业以及专科毕业并从事本专业工作四年以上的都符合中级职称申报条件。
如果你有博士学位的话，那就符合跨级申报条件，只需从事专业技术工作且在职在岗满6个月就可以评定中级职称，无需获取助理工程师资格。
另外说一下社保条件也很重要哦，想申报广东省中级工程师，要在工作单位缴满半年以上的社保，而且申报期间不能中断哦，不知道够不够的话，赶紧去查一下吧。
三、重点材料准备要提前
职称业绩材料是考察个人能力是否匹配中级工程师资格，主要看的就是你在专业技术领域的成就，而相关业绩证明材料就是个人实际业务能力的直接反映。可以说是中级职称评审的关键因素，一般要提前半年准备，通常准备3-5个工程业绩即可。
还要重点准备就是论文啦，中级职称论文要求发表一篇即可，重复率控制在30%左右，要特别注意论文的发表时间，避免赶不上职称材料申报的截止日期。
另外还有专利证明，如果你有评职称专利能够提供的话，可以在中级工程师评定的时候多加很多分。
以上就是中级工程师职称评定的有关内容。对于日后想评高级工程师的人才来说，中级职称是必须跨过的一道坎，因此纳才网建议在满足申报条件的前提下是越早申报越好，以免错过更佳时机。
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